Nền tảng Gmarket gia nhập làn sóng cắt giảm nhân sự của Tập đoàn mẹ Shinsegae
1
Ocap
2024.09.30
Thích 0
Lượt xem108
Bình luận 0
Gmarket Inc. sẽ tiến hành cắt giảm nhân sự lần đầu tiên kể từ khi được Tập đoàn bán lẻ Shinsegae của Hàn Quốc mua lại vào năm 2021, trở thành công ty mới nhất trong tập đoàn tham gia vào kế hoạch tái cơ cấu dưới sự lãnh đạo của giám đốc điều hành mới, người đang cố gắng xoay chuyển tình hình thua lỗ tại các đơn vị chủ chốt.
Theo các nguồn tin trong ngành bán lẻ Hàn Quốc, Gmarket đã thông báo chương trình nghỉ hưu sớm vào sáng thứ Sáu vừa qua. Những nhân viên làm việc toàn thời gian với thâm niên từ hai năm trở lên có thể tự nguyện nộp đơn xin nghỉ. Công ty cũng sẽ cung cấp chương trình hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho những ai muốn chuyển sang cơ hội mới.
Đây là lần cắt giảm nhân sự đầu tiên của Gmarket kể từ khi Shinsegae mua lại eBay Korea, công ty mẹ của Gmarket và Auction, hai nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Hàn Quốc một thời.
Tuy nhiên, việc Gmarket cắt giảm nhân sự không phải là điều bất ngờ trong năm nay khi Shinsegae đã tiến hành nhiều đợt cắt giảm nhân sự ở các đơn vị khác. Vào tháng 7, SSG.COM – nền tảng mua sắm trực tuyến của Shinsegae – cũng đã khởi động chương trình nghỉ việc tự nguyện, lần đầu tiên kể từ khi tách khỏi E-Mart Inc. vào tháng 3 năm 2019. Trước đó, E-Mart – chuỗi siêu thị lớn nhất Hàn Quốc và một đơn vị khác của Shinsegae – cũng đã cho nhân viên nghỉ việc vào mùa xuân năm nay, lần đầu tiên trong lịch sử 31 năm, sau khi ghi nhận khoản lỗ hàng năm đầu tiên vào năm ngoái.
Tái cơ cấu toàn tập đoàn
Gmarket, giống như nhiều công ty khác trong hệ sinh thái của Shinsegae, đã phải đối mặt với nhiều năm thua lỗ. Nền tảng này báo cáo khoản lỗ lũy kế lên đến 100 tỷ won (khoảng 75,7 triệu USD) trong hai năm kể từ 2022. Chỉ riêng trong nửa đầu năm nay, công ty đã ghi nhận khoản lỗ hoạt động 22,1 tỷ won.
Công ty đã lý giải rằng điều kiện thị trường bán lẻ khó khăn chính là lý do khiến họ phải tiến hành cắt giảm nhân sự, đồng thời cam kết rằng việc tái cơ cấu sẽ giúp tăng cường tính cạnh tranh bền vững trong tương lai.
Giám đốc điều hành Gmarket, ông Chung Hyung-kwon, người đã gia nhập Shinsegae từ Alibaba vào tháng 6 năm nay, bày tỏ sự tiếc nuối về quyết định khó khăn này. Trong một lá thư gửi tới nhân viên, ông Chung chia sẻ: “Chúng ta đã liên tục đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt và những thay đổi lớn trong môi trường kinh doanh trong vài năm qua. Chúng tôi đi đến kết luận rằng, những thay đổi căn bản là điều không thể tránh khỏi để vượt qua các thách thức và đảm bảo cơ cấu kinh doanh bền vững.”
Với việc Gmarket gia nhập làn sóng cắt giảm nhân sự cùng các công ty khác trong tập đoàn, quá trình tái cơ cấu của Shinsegae dự kiến sẽ diễn ra mạnh mẽ hơn trong những tháng tới, theo dự đoán của các chuyên gia trong ngành.
Tiếp tục những thay đổi chiến lược
Kể từ khi nhậm chức chủ tịch Tập đoàn Shinsegae vào tháng 3, ông Chung Yong-jin đã không ngừng nỗ lực cải tổ hoạt động kinh doanh của tập đoàn trong bối cảnh sự cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các đối thủ thương mại điện tử như Coupang, Naver, cùng các đối thủ quốc tế như AliExpress và Temu.
Ông Chung, cháu trai của nhà sáng lập Tập đoàn Samsung Lee Byung-chul, đã nỗ lực hồi sinh các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của tập đoàn, đặc biệt là E-Mart. Sau khi nhậm chức, ông đã nhanh chóng thay thế một loạt các CEO của các đơn vị chủ chốt trong tập đoàn thông qua một cuộc cải tổ lớn giữa năm, một động thái hiếm hoi trong ngành.
Trước đó, vào tháng 9 năm ngoái, khi còn là phó chủ tịch Shinsegae, ông Chung đã thực hiện một trong những cuộc cải tổ mạnh mẽ nhất tại tập đoàn, thay thế các lãnh đạo cấp cao của cả hai trụ cột kinh doanh chính là E-Mart và Shinsegae Department Store.
“Chủ tịch Chung đang rất quyết tâm cải tổ tập đoàn trong năm nay, vì vậy Shinsegae dự kiến sẽ tiếp tục thực hiện các thay đổi trong suốt thời gian còn lại của năm,” một quan chức trong ngành bán lẻ Hàn Quốc nhận định.
Đợt thay đổi lãnh đạo thường niên dự kiến vào tháng tới của tập đoàn sẽ là một chỉ dấu quan trọng về các kế hoạch tái cơ cấu trong tương lai, đồng thời báo hiệu những thay đổi tiếp theo trong chiến lược của Shinsegae.
Kinh tế
"Big 3" của ngành bán lẻ Hàn Quốc đẩy mạnh mở rộng ra thị trường quốc tế
1
Ocap
Lượt xem
87
Thích 0
2024.10.22
Tập đoàn SK cắt giảm các vị trí điều hành để tái cấu trúc danh mục kinh doanh
1
Ocap
Lượt xem
70
Thích 0
2024.10.21
Sono Hospitality mua cổ phần của Air Premia để mở rộng danh mục đầu tư hàng không
1
Ocap
Lượt xem
66
Thích 0
2024.10.21
Công ty sản xuất rượu Soju số 1 Hàn Quốc HiteJinro lấn sân vào thị trường làm đẹp toàn cầu
1
Ocap
Lượt xem
82
Thích 0
2024.10.21
Ngân hàng trực tuyến K Bank rút kế hoạch niêm yết trên sàn Kospi
1
Ocap
Lượt xem
78
Thích 0
2024.10.21
Hàn Quốc không nên đặt niềm tin mù quáng vào "phục hưng hạt nhân"
1
Ocap
Lượt xem
65
Thích 0
2024.10.04
Liên minh Hyundai-GM: Sự hợp tác đôi bên cùng có lợi để đánh bại Tesla và các đối thủ Trung Quốc, liệu có khả thi?
1
Ocap
Lượt xem
103
Thích 0
2024.10.02
Celltrion hoàn tất việc thành lập công ty tại Việt Nam, đẩy mạnh xin cấp phép bán các sản phẩm như Remsima
1
Ocap
Lượt xem
117
Thích 0
2024.10.02
Shinsegae E&C và Naver cùng tăng trong ngày cuối cùng của tháng 9
1
Ocap
Lượt xem
97
Thích 0
2024.09.30
Uniqlo mở rộng tại Hàn Quốc khi phong trào tẩy chay Nhật Bản suy yếu theo thời gian
1
Ocap
Lượt xem
106
Thích 0
2024.09.30
Nền tảng Gmarket gia nhập làn sóng cắt giảm nhân sự của Tập đoàn mẹ Shinsegae
1
Ocap
Lượt xem
108
Thích 0
2024.09.30
Thị trường chip nhớ Hàn Quốc : SK Hynix đang vượt Samsung và Micron
1
Ocap
Lượt xem
77
Thích 0
2024.09.27
Cổ phiếu ADBioTech tăng vọt nhờ triển vọng thỏa thuận cung cấp độc quyền trong khi thị trường Trung Quốc sẽ đóng vai trò then chốt cho nhóm cổ phiếu Mỹ phẩm
1
Ocap
Lượt xem
103
Thích 0
2024.09.27
Cổ phiếu pin Hàn Quốc bùng nổ nhờ niềm tin của nhà đầu tư vào Tesla
1
Ocap
Lượt xem
89
Thích 0
2024.09.27
Cổ phiếu SM và JYP Entertainment tăng mạnh nhờ được đưa vào nhóm chỉ số Korea Value-Up, hy vọng lớn cho ngành giải trí cuối năm 2024
1
Ocap
Lượt xem
107
Thích 0
2024.09.27
Bình luận