![[Bàn luận] Vụ thủ khoa A01 Hoàng Hương Giang sang KAIST: Netizen Hàn cãi lộn tung trời, lôi cả chuyện kết hôn quốc tế vào mỉa mai?](/upload/2fac8c7780b14c799bb46193ab3a8ffc.webp?thumbnail)
Tám chuyện
·
3 ngày trước
[Bàn luận] Vụ thủ khoa A01 Hoàng Hương Giang sang KAIST: Netizen Hàn cãi lộn tung trời, lôi cả chuyện kết hôn quốc tế vào mỉa mai?
Nguồn tin : Tifosi facebook #1 Thớt (Chủ bài đăng)Mấy ngày nay lướt cõi mạng thấy vụ em Hoàng Hương Giang (thủ khoa A01, SAT 1600, IELTS 8.0, học bổng toàn phần KAIST) hot rần rần từ Việt Nam sang tới Hàn Quốc luôn. Mấy đài lớn bên Hàn như SBS, MBC, Nate, Daum… thi nhau đưa tin. Đỉnh thật sự, bế cả rổ thành tích sang nước bạn làm rạng danh nước nhà!Nhưng mà đúng là "nổi tiếng thì thị phi". Mình lội một vòng qua mấy forum với X (Twitter) bên Hàn thì thấy netizen bên đó đang đại chiến dữ dội về vụ này. Chuyện bắt đầu biến tướng từ khi: Bị lôi vào "Diễn đàn hôn nhân quốc tế": Bài viết về Giang thay vì nằm ở mục giáo dục, học thuật thì lại bị thả vào cái chuyên mục kết hôn quốc tế của trang DCInside. Dưới bài có một lão comment kiểu: “Wow~ Đúng như mong đợi từ Việt Nam! Em làm tốt lắm, cô gái Việt Nam~~ Hãy trưởng thành và nhớ sang Hàn Quốc kết hôn nhé~^^ Các oppa của em sẽ chờ em đấy.” 🙄Netizen X (Twitter) dậy sóng: Cái comment "vô duyên" trên lập tức bị bế lên X và ăn rổ gạch đá vì tội thiếu tôn trọng, phân biệt giới tính. Bài bóc phốt đạt tận 1.4 triệu lượt xem. Tiện tay, các chị em bên Hàn nhảy vào tế cánh đàn ông Hàn Quốc sấp mặt. Nhiều người còn khuyên thẳng em Giang là học KAIST xong thì né trai Hàn ra cho lành.Tranh cãi phân biệt đối xử Nam - Nữ: Một bài đăng khác (đạt hơn 400k view) bức xúc so sánh: Ở Hàn, nam sinh đỗ thủ khoa thì được hỏi về chính trị, vĩ mô; còn nữ sinh đỗ thủ khoa thì bị hỏi thích nhóm nhạc idol nào.Xuất hiện comment quấy rối bẩn thỉu: Trên Instagram và mấy group nam giới, có những thành phần vô học còn comment quấy rối cả cái tên của em ấy (kiểu xúc phạm: "Tên Hương Giang là tiếng rên rỉ à?"). Hiện tại trên X đang có phong trào tag nhau khuyên em Giang sang Hàn học thôi chứ hãy tỉnh táo, "lựa chọn sáng suốt" trong chuyện tình cảm. Suy ngẫm của mình: Hàn Quốc rõ ràng là nước phát triển, giáo dục top đầu, trường xịn như KAIST thì không phải bàn. Nhưng nhìn vào cái drama này mới thấy cái vấn đề bình đẳng giới và sự tôn trọng phụ nữ ở bên đó nó còn phức tạp và độc hại kinh khủng, khó diễn tả thành lời thật sự... Các bác nghĩ sao về vụ này? Nghĩ mà cay cho tài năng nước mình tự nhiên bị đem ra làm chủ đề bàn tán vô duyên bên xứ củ sâm. LINK TRÊN X : https://x.com/kimminju00/status/2075567458384232632 #2 user_kpop_99 KAIST là trường thuộc top đầu thế giới về công nghệ chứ có phải trường làng đâu mà mấy ông phân biệt chủng tộc với phân biệt giới tính vào đòi "húp" với chả "chờ kết hôn"? Người ta sang làm kỹ sư, làm khoa học chứ có phải sang làm dâu theo diện môi giới đâu mà lôi vào cái "Diễn đàn hôn nhân quốc tế"? Vô duyên hết chỗ nói! #3 kimchi_cay_cute Bên Hàn cái trò "Misogyny" (bài xích phụ nữ) nó ăn vào máu một bộ phận đàn ông bên đó rồi. Xem mấy cái vụ phòng chat thứ N là biết. Mà buồn cười cái là mấy ông bất tài bên đó hay có kiểu tự thượng đẳng với phụ nữ Đông Nam Á. Gặp ngay em này profile thuộc hàng "quái vật" học thuật, chắc mấy anh cay cú lắm chứ oppa cái nỗi gì. #4 phong_tran_8x Chuyện cũng có gì đâu, mạng xã hội chỗ nào chả có người này người kia. DCInside nó nổi tiếng là cái ổ toxic bậc nhất của Hàn rồi, chấp gì mấy bần nông trên đó. Đài lớn MBC, SBS người ta đưa tin trang trọng là được rồi. Em Giang cứ tập trung học tốt, né mấy chỗ độc hại ra là ổn. #5 tech_vibe_2026@phong_tran_8x: Bác nói thế nào chứ cái bài bóc phốt trên X lên tới 1.4 triệu view, rồi vụ phân biệt nam nữ khi phỏng vấn thủ khoa lên tới 400k-800k view thì nó thành vấn đề xã hội của bên đó luôn rồi, chứ không còn là vài ba comment dạo đâu. Nữ quyền với nam quyền bên Hàn đang combat nhau cực gắt, em Giang vô tình thành cái bia đạn thôi. Đúng là làm phụ nữ giỏi giang ở mấy nước Đông Á áp lực thật. #6 saigon_chill Đọc cái comment quấy rối cái tên "Hương Giang" mà lộn ruột. Thể loại gì không biết. Mong em Giang không thèm đọc mấy cái rác rưởi này trên mạng, cứ lo học thật giỏi rồi thích thì apply sang Mỹ, sang Âu làm việc, trình SAT 1600 với IELTS 8.0 thì đi đâu chả sống tốt. Đàn ông Hàn hay đàn ông nước nào thì cũng có người tốt người xấu, cứ tỉnh táo chọn người xứng tầm với mình là được! Còn bạn, bạn nghĩ sao về làn sóng tranh cãi này của netizen Hàn đối với thủ khoa của Việt Nam?1
mimimeowmeow
Tám chuyện
·
5 ngày trước
Nghe có vẻ buồn cười khi người ta nói thời tiết hiện tại ở Hàn Quốc thực ra giống như thời tiết mùa hè ở châu Âu...
Người ta nói rằng từ giờ trở đi, do hiện tượng El Niño, nó sẽ quay lung tung như một cái bập bênh trong địa ngục lửa, nếu châu Á lạnh đi thì châu Âu nóng lên, và nếu châu Âu nóng lên thì châu Á lạnh đi, haha.x.com Nghe nói thời tiết ở Hàn Quốc hiện tại khá giống thời tiết mùa hè ở châu Âu… Trong số tất cả những người tôi gặp ở Daegu vào tháng Sáu trong 30 năm qua, người năm nay là những người tốt bụng nhất; họ không hề tức giận, và họ chấp nhận ngay cả khi tôi không bật điều hòa.x.com Tôi hiểu rồi. Hàn Quốc từ trước đến nay vẫn luôn như vậy.x.com Người ta nói rằng do hiện tượng El Niño, khí hậu châu Âu đã chuyển sang châu Á và khí hậu châu Á chuyển sang châu Âu, khiến tôi nhận ra rằng người châu Âu đã sống với kiểu thời tiết mùa hè này suốt thời gian qua. Vì họ sống trong thời tiết mùa hè như thế này, nên có lẽ từ "rối loạn tâm thần" thậm chí không tồn tại. Chính vì kiểu thời tiết này mà họ quen với nó.x.com1
청량하다
Việc làm chính thức
·
3 ngày trước
Kênh truyền hình JEI TV Hàn Quốc tuyển dụng giảng viên bản xứ Việt Nam dạy TOPIK
Kênh truyền hình JEI TV Hàn Quốc tuyển dụng giảng viên bản xứ người Việt Nam giảng dạy TOPIK. Cơ hội làm việc tại studio Seoul với mức lương thỏa thuận hấp dẫn.Kênh Truyền Hình JEI TV Hàn Quốc Tuyển Dụng Giảng Viên Bản Xứ Việt Nam Giảng Dạy TOPIKKênh truyền hình JEI TV trực thuộc Tổng công ty Phát thanh Truyền hình Tài năng JEI Hàn Quốc đang tìm kiếm những giảng viên bản xứ người Việt Nam có năng lực để cùng hợp tác xây dựng và dẫn dắt các nội dung video học tiếng Hàn dành cho người Việt Nam học TOPIK. Ban tổ chức rất mong nhận được sự quan tâm và ứng tuyển từ các ứng viên có niềm đam mê lớn với giáo dục tiếng Hàn, đồng thời yêu thích việc giao lưu, tương tác trước ống kính máy quay. 1. Khái quát thông tin tuyển dụngLĩnh vực tuyển dụng: Giảng viên bản xứ người Việt Nam phụ trách giảng dạy TOPIK qua videoSố lượng tuyển dụng: Dưới 10 người 2. Nội dung công việc đảm nhậnGiảng dạy qua video: Phụ trách giảng giải các đề thi TOPIK trung cấp đã từng xuất hiện trong các kỳ thi thực tế và giảng dạy ngữ pháp bằng tiếng ViệtBiên soạn và kiểm duyệt giáo án: Thực hiện kiểm tra, hiệu đính bản dịch tiếng Việt của các giáo án tiếng Hàn, đồng thời đưa ra các phản hồi mang tính bản địa hóa và tiến hành kiểm duyệt video sản phẩmTham gia xây dựng nội dung: Tham gia quay các đoạn phim ngắn quảng bá hay còn gọi là Shorts bên ngoài nội dung bài giảng chính thức và quay video hướng dẫn định hướng khóa học 3. Điều kiện tiêu chuẩn ứng tuyểnNgười bản xứ có ngôn ngữ mẹ đẻ là tiếng ViệtNgười sở hữu chứng chỉ giảng dạy tiếng Hàn Quốc từ cấp 3 trở lênNgười có khả năng giao tiếp thành thạo và trôi chảy bằng cả hai ngôn ngữ tiếng Hàn và tiếng Việt 4. Các chế độ ưu tiênỨng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Hàn hoặc có kinh nghiệm xuất hiện trên các chương trình phát thanh truyền hình như tại các viện ngôn ngữ, học viện tư thục, kênh YouTube hoặc người có kinh nghiệm hoạt động với tư cách là người có sức ảnh hưởng trên mạng xã hộiỨng viên đã đạt chứng chỉ năng lực tiếng Hàn TOPIK từ cấp 4 trở lênỨng viên đang sở hữu các loại thị thực Visa FỨng viên đang sở hữu thị thực Visa D2 hoặc Visa D4 đã được cấp phép làm thêm bán thời gian theo đúng quy định 5. Điều kiện môi trường làm việcHình thức tuyển dụng: Lao động tự do theo hình thức hợp đồng dựa trên dự ánMức lương chi trả: Thỏa thuận trực tiếp theo đơn vị tiền tệ Won Hàn QuốcLịch trình làm việc và ghi hình: Sẽ được thảo luận và thống nhất riêng với từng ứng viên sau khi có kết quả trúng tuyển chính thức vào đầu tháng 8Địa điểm làm việc và ghi hình: Studio tại tầng 4 tòa nhà JEI Platz, số 1 đường Gasan Digital 1, quận Geumcheon, thành phố Seoul 6. Hồ sơ yêu cầu và phương thức ứng tuyểnHồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch và bản tự giới thiệu bản thân được trình bày theo phông bạt tự do và không giới hạn độ dài văn bảnLưu ý bắt buộc trong hồ sơ: Ứng viên phải viết hồ sơ bằng tiếng Hàn và ghi rõ ràng các thông tin bao gồm cấp bậc TOPIK hiện tại, cấp bậc của chứng chỉ giảng dạy tiếng Hàn cùng với loại thị thực Visa đang sở hữuVideo sản phẩm mẫu: 1 đoạn video ngắn có thời lượng 1 phút quay lại cảnh ứng viên tự giới thiệu bản thân và thực hiện giảng giải một cấu trúc ngữ pháp TOPIK bất kỳ bằng tiếng ViệtPhương thức nộp hồ sơ: Gửi hồ sơ trực tiếp qua hòm thư điện tử [email protected] định tiêu đề thư điện tử: Ứng viên gửi email theo đúng cú pháp chính xác là [TOPIK 베트남어 강사 지원] Tên của ứng viên 7. Quy trình tuyển chọn và thông tin liên hệCác bước tuyển chọn: Tiến hành đánh giá hồ sơ kết hợp video mẫu 1 phút theo hình thức cuốn chiếu liên tục, tiếp tục tổ chức phỏng vấn trực tiếp trước máy quay theo hình thức cuốn chiếu và cuối cùng là thông báo kết quả trúng tuyển chính thứcThời hạn tiếp nhận hồ sơ: Hạn cuối cùng nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày 19 tháng 7 năm 2026. Tuy nhiên quy trình tuyển dụng có thể kết thúc sớm hơn thời hạn nêu trên nếu ban tổ chức tìm thấy ứng viên phù hợp trước thời gian nàyThông tin liên hệ giải đáp thắc mắc: Mọi câu hỏi liên quan vui lòng gửi về địa chỉ hòm thư điện tử [email protected]#KIMCHINHA #vieclamtaiHan #vieclamchinhthuc #daytiengHan1
Phạm Linh_링링
Việc làm chính thức
·
5 ngày trước
가제트코리아(주) tuyển dụng nhân viên CS phụ trách thị trường Việt Nam tại Seoul
Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành công nghệ viễn thông tại Hàn Quốc đang mở rộng với thông báo tuyển dụng chính thức từ 가제트코리아(주). Đây là vị trí việc làm chất lượng dành cho cộng đồng người Việt Nam và du học sinh tại Hàn Quốc mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có thu nhập ổn định. Giới thiệu về doanh nghiệp 가제트코리아(주) 가제트코리아(주) là công ty cổ phần thuộc khối doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc được thành lập ngày 9 tháng 11 năm 2020.Doanh nghiệp ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ với doanh thu năm 2025 đạt mốc 31 tỷ 913 triệu won.Quy mô nhân sự của công ty đạt 52 người tính đến năm 2026 và người đại diện pháp luật của công ty là ông 유상혁.Doanh nghiệp hoạt động trong ngành bán lẻ viễn thông và sở hữu thương hiệu toàn cầu 유심사.Thương hiệu chuyên cung cấp dịch vụ eSIM du lịch đột phá giải quyết các bất tiện của hình thức chuyển vùng quốc tế hay thiết bị wifi truyền thống, giúp chuyến đi của khách hàng toàn thế giới nhẹ nhàng và thuận tiện hơn.Trụ sở chính của công ty đặt tại 서울 강서구 마곡중앙5로 22, 9층.Trang web chính thức của doanh nghiệp hiện được vận hành tại địa chỉ https://gadget.network/. Chi tiết thông tin tuyển dụng nhân sự tại MVNO팀 Vị trí tuyển dụng là nhân viên CS phụ trách thị trường Việt Nam thuộc bộ phận MVNO팀.Hình thức làm việc là nhân viên chính thức với thời gian thử việc 3 tháng.Địa điểm làm việc tại các khu vực thuộc 서울 강서구, 양천구, 영등포구.Mức lương và thời gian làm việc cụ thể sẽ được thỏa thuận sau khi phỏng vấn thành công.Công việc chính bao gồm tiếp nhận thông tin và phản hồi ý kiến của khách hàng Việt Nam qua hệ thống chat, email, điện thoại.Nhân sự hướng dẫn người dùng sử dụng dịch vụ eSIM và giải đáp các thắc mắc liên quan.Bạn thực hiện việc theo dõi và giám sát ý kiến khách hàng trên các cộng đồng người Việt và các nền tảng mạng xã hội.Yêu cầu tuyển dụng dành cho ứng viên tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.Công ty chấp nhận cả nhân sự mới hoặc người đã có kinh nghiệm làm việc.Yêu cầu bắt buộc là ứng viên sử dụng tiếng Việt ở mức độ bản xứ hoặc giao tiếp thương mại lưu loát.Ứng viên có năng lực giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn để làm việc trong văn phòng.Công ty đặc biệt ưu tiên tuyển dụng các hồ sơ mang quốc tịch Việt Nam.Các yếu tố cộng điểm ưu tiên bao gồm kinh nghiệm vận hành dịch vụ viễn thông, công nghệ tài chính hoặc các nền tảng di động.Người từng làm bộ phận chăm sóc khách hàng trên các ứng dụng Zalo, Facebook, KakaoTalk sẽ được đánh giá cao.Ứng viên hiểu biết sâu sắc về dịch vụ dành cho người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc là một lợi thế lớn.Công ty ưu tiên các ứng viên biết thêm tiếng Anh hoặc có kinh nghiệm sử dụng hệ thống máy tính ngành viễn thông.Đặc biệt ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội nhận phần quà và khoản tiền mặt trị giá 500.000 won khi chính thức vào làm việc. Bí quyết xây dựng hồ sơ 이력서 ứng tuyển thành côngĐể gia tăng tỷ lệ vượt qua vòng hồ sơ khắt khe của 가제트코리아(주) ứng viên cần tối ưu hóa bản hồ sơ cá nhân theo tiêu chuẩn thực tế.Bạn hãy đưa các số liệu định lượng cụ thể vào phần kinh nghiệm làm việc để minh chứng rõ ràng cho năng lực xử lý tình huống.Hãy nêu bật các kinh nghiệm liên quan đến việc hỗ trợ cộng đồng người nước ngoài tại Hàn Quốc hoặc khả năng sử dụng các công cụ công nghệ mạng xã hội.Bạn trình bày bản hồ sơ 이력서 tiếng Hàn một cách mạch lạc và kiểm tra kỹ lưỡng các lỗi chính tả. Ứng tuyển : https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=54365860&view_type=mail_landing1
ssangrim
VISA & LUẬT
·
13 giờ trước
Nghỉ việc vì lý do cá nhân tại Hàn Quốc, nộp đơn xin nghỉ là được nghỉ ngay không?
Nhiều lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cho rằng chỉ cần nộp đơn xin nghỉ việc là có thể chấm dứt hợp đồng lao động ngay. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật Hàn Quốc, việc nghỉ việc không đơn giản như vậy.Trong nhiều trường hợp, nếu công ty không chấp thuận đơn xin nghỉ, quan hệ lao động vẫn tiếp tục và người lao động cần tuân thủ các quy định của pháp luật để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi cũng như tình trạng cư trú.Dưới đây là những quy định quan trọng mà người lao động nước ngoài cần biết. Nộp đơn xin nghỉ việc có đồng nghĩa được nghỉ ngay không?Câu trả lời là không phải lúc nào cũng được nghỉ ngay.Nếu người lao động nộp đơn xin nghỉ việc và công ty chấp thuận (phê duyệt) đơn, quan hệ lao động sẽ chấm dứt vào ngày nghỉ việc ghi trong đơn xin nghỉ.Tuy nhiên, nếu công ty không chấp thuận đơn xin nghỉ, việc nghỉ việc sẽ được xử lý theo quy định của pháp luật Hàn Quốc. Trường hợp công ty không chấp thuận đơn xin nghỉTheo Hướng dẫn số 2015-100 của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc về thời điểm có hiệu lực của việc nghỉ việc (ban hành ngày 6/11/2015), căn cứ Điều 660 Bộ luật Dân sự Hàn Quốc: Trường hợp công ty đồng ý hoặc có quy định riêngHợp đồng lao động sẽ chấm dứt tại:Thời điểm công ty chính thức chấp thuận đơn xin nghỉ việc; hoặcThời điểm được quy định trong hợp đồng lao động, nội quy lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể (nếu có). Trường hợp công ty không đồng ý và không có quy định riêngNếu:Công ty không chấp thuận đơn xin nghỉ việc; vàKhông có quy định riêng về thời điểm chấm dứt hợp đồng,thì quan hệ lao động vẫn tiếp tục trong vòng 1 tháng kể từ ngày người sử dụng lao động nhận được thông báo nghỉ việc.Nói cách khác, người lao động không thể tự ý nghỉ việc ngay sau khi nộp đơn. Người hưởng lương tháng cần lưu ý điều gì?Đối với người lao động nhận lương theo tháng, pháp luật Hàn Quốc quy định thời điểm nghỉ việc có hiệu lực là sau khi đã qua thêm một kỳ trả lương tiếp theo kể từ kỳ lương hiện tại. Ví dụ cụ thểGiả sử:Thời gian tính lương: từ ngày 1 đến ngày cuối tháng.Ngày trả lương: ngày 10 của tháng kế tiếp.Nếu người lao động nộp đơn xin nghỉ vào ngày 15/9, thì:Kỳ lương hiện tại kết thúc vào 30/9.Tiếp theo là một kỳ trả lương từ 1/10 đến 31/10.Quan hệ lao động chỉ chính thức chấm dứt từ ngày 1/11 nếu công ty không phê duyệt đơn xin nghỉ trước đó. Tự ý nghỉ làm sau khi nộp đơn có thể bị thiệt tiền trợ cấp thôi việcNgười lao động cần đặc biệt lưu ý:Nếu sau khi nộp đơn xin nghỉ mà tự ý nghỉ làm hoặc nghỉ không phép, trong khi công ty chưa chấp thuận việc nghỉ việc, thì:Quan hệ lao động vẫn còn hiệu lực.Việc nghỉ không phép có thể làm giảm mức lương bình quân.Điều này có thể khiến tiền trợ cấp thôi việc (퇴직금) bị giảm, gây thiệt hại trực tiếp cho quyền lợi của người lao động.Vì vậy, không nên tự ý nghỉ làm chỉ vì đã nộp đơn xin nghỉ việc. Lao động nước ngoài visa E1 đến E7 cần lưu ýĐối với người lao động mang các loại visa E1 đến E7, nếu muốn nghỉ việc khi hợp đồng lao động vẫn còn thời hạn, thì để:Chuyển sang công ty mới; hoặcChuyển sang visa tìm việc,bắt buộc phải có Giấy đồng ý chuyển việc của người sử dụng lao động.Giấy này phải được nộp cho Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh Hàn Quốc khi thực hiện thủ tục chuyển đổi. Lao động visa E9 và E10 không được tự do chuyển nơi làm việcĐối với người lao động mang visa E9 (lao động phổ thông) hoặc E10 (thuyền viên), việc thay đổi nơi làm việc chỉ được thực hiện trong các trường hợp sau:Có sự đồng ý của người sử dụng lao động.Hợp đồng lao động đã hết hạn.Thuộc một trong các trường hợp được phép thay đổi nơi làm việc theo Luật Việc làm dành cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.Nếu không thuộc các trường hợp trên, người lao động sẽ không được phép tự ý chuyển công ty. Kết luậnNếu bạn muốn nghỉ việc tại Hàn Quốc vì lý do cá nhân, đừng nghĩ rằng chỉ cần nộp đơn xin nghỉ là có thể nghỉ ngay.Để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi về tiền lương, trợ cấp thôi việc, tình trạng visa và các thủ tục chuyển việc, người lao động nên tìm hiểu kỹ quy định pháp luật, trao đổi với công ty và thực hiện đúng trình tự trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Điều này đặc biệt quan trọng đối với lao động nước ngoài đang làm việc theo các loại visa E tại Hàn Quốc.1
수리
VISA & LUẬT
·
13 giờ trước
Người có visa thường trú F5 tại Hàn Quốc có phải gia hạn tư cách lưu trú không?
Đây là một trong những câu hỏi được nhiều người nước ngoài tại Hàn Quốc quan tâm, đặc biệt là những người đã được cấp visa thường trú F5 (영주권).Theo hướng dẫn của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Hàn Quốc, người có tư cách thường trú không phải làm thủ tục gia hạn tư cách lưu trú. Tuy nhiên, vẫn có một thủ tục quan trọng mà bạn cần thực hiện đúng thời hạn để tránh bị xử phạt. Người có visa F5 không cần gia hạn tư cách lưu trúNgười được cấp visa thường trú F5 là người đã có quyền cư trú lâu dài tại Hàn Quốc. Vì vậy, không cần nộp hồ sơ xin gia hạn thời gian lưu trú như các loại visa khác.Điều này đồng nghĩa với việc bạn có thể tiếp tục sinh sống tại Hàn Quốc với tư cách thường trú mà không phải thực hiện thủ tục gia hạn visa định kỳ. Tuy nhiên vẫn phải đổi Thẻ thường trú trước khi hết hạnMặc dù không cần gia hạn tư cách lưu trú, Thẻ đăng ký người nước ngoài dành cho người thường trú (Thẻ thường trú - 영주증) vẫn có thời hạn sử dụng là 10 năm.Trước khi thẻ hết hạn, người sở hữu visa F5 phải làm thủ tục cấp lại (đổi) Thẻ thường trú.Đây là thủ tục bắt buộc theo quy định của Hàn Quốc. Không đổi thẻ đúng hạn có thể bị phạt đến 2 triệu wonNếu không thực hiện cấp lại Thẻ thường trú trong thời hạn quy định, người nước ngoài sẽ bị xử phạt hành chính.Mức xử phạt dao động từ:100.000 wonĐến 2.000.000 wonMức phạt cụ thể sẽ phụ thuộc vào thời gian vi phạm và thời gian chậm thực hiện thủ tục cấp lại thẻ. Căn cứ pháp lýNội dung trên được quy định trong Hướng dẫn nghiệp vụ quản lý người nước ngoài của Bộ Tư pháp và Bộ Hành chính và An toàn Hàn Quốc. Kết luậnNếu bạn đang sở hữu visa thường trú F5, hãy ghi nhớ hai điểm quan trọng sau:Không cần gia hạn tư cách lưu trú (visa F5).Phải cấp lại Thẻ thường trú (영주증) trước khi thẻ hết hạn 10 năm.Việc theo dõi thời hạn của Thẻ thường trú sẽ giúp bạn tránh bị xử phạt hành chính và đảm bảo quá trình sinh sống, làm việc tại Hàn Quốc không bị gián đoạn.1
수리
Bản đồ du lịch
·
1 ngày trước
Chùa Gilsangsa: Chốn bình yên lắng đọng giữa lòng thủ đô Seoul nhộn nhịp
Nếu bạn đang tìm kiếm một khoảng lặng thanh tịnh để tạm rời xa sự hối hả và nhộn nhịp của thủ đô Seoul thì chùa Gilsangsa chính là điểm đến lý tưởng. Không chỉ là một công trình tôn giáo đơn thuần, nơi đây còn là một khoảng không gian xanh mát, nơi tâm hồn được vỗ về bởi tiếng chuông chùa ngân vang và hương trầm thoang thoảng.Ảnh: GoogleVẻ đẹp kiến trúc truyền thống và không gian thiên nhiên thanh bìnhChùa Gilsangsa ẩn mình trong một khuôn viên rộng lớn với lối kiến trúc gỗ truyền thống đặc trưng của Hàn Quốc. Khác với những ngôi chùa nằm sâu trong núi, Gilsangsa tọa lạc ngay tại quận Seongbuk của Seoul nhưng vẫn giữ được sự biệt lập và tĩnh lặng đến lạ kỳ.Bước qua cổng tam quan, bạn sẽ hoàn toàn choáng ngợp trước những khu vườn cây xanh cổ thụ rợp bóng mát. Không gian ở đây được chăm chút tỉ mỉ với những lối đi nhỏ lát đá, những dòng suối nhân tạo róc rách và các khu vực dành riêng cho việc ngồi thiền ngoài trời. Điểm đến lý tưởng cho cả bốn mùa trong nămMỗi mùa trong năm, ngôi chùa này lại khoác lên mình một tấm áo mới mang vẻ đẹp thơ mộng và dễ chịu:Mùa xuân tràn ngập sắc hoa anh đào và hoa lồng đèn rực rỡ đón chào năm mới.Mùa hè mát mẻ với những tán lá xanh rì giúp xua tan cái nóng oi ả của đô thị.Mùa thu rực rỡ với thảm lá phong chuyển sang sắc đỏ và sắc vàng làm say lòng du khách.Mùa đông cổ kính và trầm mặc dưới những lớp tuyết trắng tinh khôi phủ trên mái ngói âm dương.Đặc biệt vào mùa xuân và mùa thu, cảnh sắc tại chùa trở nên lãng mạn hơn bao giờ hết, biến nơi đây thành địa điểm yêu thích của cả người dân bản địa lẫn du khách quốc tế muốn tìm kiếm sự an nhiên. Trải nghiệm văn hóa Phật giáo và thiền định sâu lắngChùa Gilsangsa không chỉ là nơi tham quan ngắm cảnh mà còn là trung tâm văn hóa Phật giáo lớn tại Seoul. Du khách đến đây có thể tham gia vào các khóa học thiền định ngắn hạn, trải nghiệm cuộc sống thanh tịnh của các nhà sư hoặc đơn giản là ngồi lặng yên dưới bóng cây để lắng nghe nội tâm của chính mình.Sự kết hợp hài hòa giữa cảnh quan thiên nhiên và tinh thần Phật giáo nguyên bản giúp mọi mệt mỏi, áp lực của cuộc sống thường nhật như được rũ bỏ hoàn toàn.Nếu bạn đang lên kế hoạch cho chuyến đi du lịch Hàn Quốc sắp tới, hãy nhớ lưu ngay cái tên Gilsangsa Temple vào danh sách những điểm nhất định phải ghé thăm tại Seoul để tự mình cảm nhận nét đẹp bình yên này nhé. Ảnh: Google#KIMCHINHA #canhdepHanQuoc #dulichHanQuoc #HanQuocdidauM
LinhKr
Bản đồ du lịch
·
2 ngày trước
Nơi lưu trú tại Jeonnam Gasan Seowon: Gợi ý kỳ nghỉ hè giữa truyền thống và thiên nhiên.
Hãy trải nghiệm bầu không khí thanh bình đậm chất truyền thống tại Gasan Seowon, một điểm đến du lịch ở Jeonnam.Gasan Seowon là một học viện Khổng giáo yên tĩnh nằm ở huyện Jangseong, tỉnh Jeollanam, nơi bạn có thể tận hưởng sự thư giãn cùng với chỗ ở lý tưởng để trải nghiệm truyền thống. Hãy lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ hè đặc biệt tại đây, nơi di sản lịch sử hòa quyện với phong cảnh thiên nhiên tươi đẹp.Gasan Seowon là một điểm đến du lịch nội địa nằm tại địa chỉ 2015 Yeongjang-ro, Samseo-myeon, Jangseong-gun, Jeollanam-do. Bạn nên kiểm tra kỹ vị trí, tuyến đường, không khí theo mùa và thông tin hoạt động của điểm đến này. Việc kiểm tra các thông báo mới nhất và thông tin giao thông trước chuyến đi sẽ giúp bạn lựa chọn lịch trình an toàn hơn.Vị trí chính : Gasan SeowonĐịa chỉ : 2015, Yeongjang-ro, Samseo-myeon, Jangseong-gun, Jeollanam-doKiểm tra trước khi đến : Xác minh giờ hoạt động, tình hình giao thông, bãi đậu xe và các thông báo tại chỗ dựa trên thông tin mới nhất.Khi đến gần Gasan Seowon, một bầu không khí yên bình bao trùm lấy bạn. Tại đây, kiến trúc truyền thống và thiên nhiên hòa quyện để chào đón du khách. Một làn gió nhẹ thoảng qua, mang lại cảm giác thanh lọc tâm hồn.Khu rừng bao quanh Seowon càng trở nên xanh tươi hơn vào mùa hè, mang đến bóng mát dễ chịu và không khí trong lành. Phong cảnh thay đổi theo từng mùa, mang những vẻ đẹp riêng biệt. Một chuyến đi dạo ở đây sẽ giúp bạn quên đi sự hối hả và nhộn nhịp của cuộc sống thường nhật.Kiến trúc của Seowon mang vẻ đẹp truyền thống độc đáo. Đặc biệt, những công trình bằng gỗ càng trở nên đẹp hơn theo thời gian, làm lay động lòng người. Bầu không khí đặc biệt khi đi bộ dọc theo những con đường lát đá là một trải nghiệm khó quên.Gasan Seowon là một địa điểm có ý nghĩa lịch sử, một không gian đặc biệt nơi quá khứ và hiện tại cùng tồn tại. Tại đây, bạn có thể tìm hiểu về truyền thống và hòa mình vào thiên nhiên. Bạn có thể dành thời gian thư thái để chiêm ngưỡng phong cảnh tuyệt đẹp xung quanh.Vẻ quyến rũ của lịch sử và kiến trúc Gasan Seowon Gasan Seowon là một cơ sở giáo dục thời Joseon, đóng vai trò quan trọng trong việc truyền bá các giá trị Nho giáo. Seowon vẫn giữ được phong cách kiến trúc truyền thống và là một nơi yên tĩnh, thanh bình.Seowon này đặc biệt hài hòa với khung cảnh thiên nhiên của vùng Jangseong-gun, tự bản thân nó đã là một điểm đến du lịch hấp dẫn. Các công trình được xây dựng bằng gỗ và đá, và dấu ấn của thời gian vẫn còn được bảo tồn nguyên vẹn.Các công trình kiến trúc của Gasan Seowon hài hòa với nhau. Đặc biệt, khi ngồi ở sảnh chính của Seowon, bạn có thể ngắm nhìn toàn cảnh núi non và đồng ruộng xung quanh, mang lại cảm giác bình yên cho tâm hồn.Nơi đây có ý nghĩa quan trọng không chỉ về giá trị lịch sử mà còn về vẻ đẹp kiến trúc. Mỗi công trình đều phản ánh chân thực truyền thống Nho giáo và môi trường tự nhiên xung quanh.Một khoảng thời gian thư thái tại Gasan SeowonCuộc sống thường nhật tại Gasan Seowon rất thư thái và dễ chịu. Bầu không khí yên bình nơi đây mang lại cho du khách sự bình yên trong tâm hồn. Đây là một địa điểm lý tưởng để bạn đắm mình vào suy tư trong khi ngắm nhìn thiên nhiên xung quanh Seowon.Bên trong Seowon được bài trí với nội thất và đồ trang trí truyền thống, cho phép bạn cảm nhận được nét quyến rũ độc đáo của nơi này. Thư giãn tại đây giúp bạn quên đi cuộc sống hối hả nơi thành phố. Seowon cũng là nơi diễn ra nhiều sự kiện văn hóa khác nhau. Các buổi hòa nhạc truyền thống và triển lãm thư pháp được tổ chức, mang đến cơ hội trải nghiệm văn hóa truyền thống.Tản bộ quanh khu vực xung quanh và tận hưởng trọn vẹn thiên nhiên trong thời gian lưu trú tại Gasan Seowon là một trải nghiệm tuyệt vời. Một cuộc dạo bộ cùng tiếng chim hót hứa hẹn một khởi đầu ngày mới thật dễ chịu.Những điều cần biết khi đến thăm Gasan SeowonKhi đến thăm Gasan Seowon, bạn nên lưu ý một vài điều. Hãy giữ gìn trật tự và tôn trọng những du khách khác.Bãi đậu xe có sức chứa khoảng 30 xe và thường nhanh chóng đầy vào cuối tuần. Vì vậy, bạn nên đến sớm để tìm chỗ đậu xe.Việc vào học tại Gasan Seowon là miễn phí và học viện mở cửa quanh năm. Tuy nhiên, vui lòng kiểm tra trước khi đến xem có sự kiện đặc biệt nào không.Giờ nhận phòng thường là 15:00 và giờ trả phòng là 11:00. Chúng tôi khuyên bạn nên lên kế hoạch chuyến thăm của mình dựa trên những khung giờ này.Các địa điểm du lịch được đề xuất gần Gasan Seowon Sau khi tham quan Gasan Seowon, tôi cũng khuyên bạn nên khám phá các điểm tham quan gần đó. Có những địa điểm tự nhiên tuyệt đẹp gần đó, chẳng hạn như hồ Jangseong.Hồ Jangseong là một địa điểm tuyệt vời để tham gia các hoạt động dưới nước, đặc biệt là vào mùa hè. Bạn có thể dành thời gian vui vẻ cùng gia đình tại đây.Ngoài ra, gần đó còn có các nhà hàng nơi bạn có thể trải nghiệm hương vị truyền thống của vùng Jeonnam. Đặc biệt, việc thưởng thức các món ăn được chế biến từ đặc sản địa phương là một trong những niềm vui lớn của chuyến đi.Một chuyến đi đến Gasan Seowon mang đến trải nghiệm đặc biệt, nơi truyền thống và hiện đại cùng tồn tại. Thời gian bạn dành ở đây sẽ để lại những kỷ niệm khó quên. Câu hỏi thường gặpHỏi: Phí vào cửa Gasan Seowon là bao nhiêu?Vào tham quan Gasan Seowon là miễn phí. Hỏi: Tôi có thể đỗ xe như thế nào?Tại Seowon có chỗ đậu xe cho khoảng 30 xe. Hỏi: Giờ hoạt động của Gasan Seowon là khi nào?Gasan Seowon mở cửa quanh năm, nhưng chúng tôi khuyên bạn nên kiểm tra trước vì có thể có các sự kiện đặc biệt. Hỏi: Thời gian nhận phòng và trả phòng khi đến Gasan Seowon là khi nào?Giờ nhận phòng là 15:00 và giờ trả phòng là 11:00. Hỏi: Gần Gasan Seowon có những địa điểm du lịch nào đáng tham quan?Gần Gasan Seowon có những điểm tham quan tự nhiên như hồ Jangseong, cũng như nhiều nhà hàng truyền thống.1
xiaofeng
Tin tức
·
17 giờ trước
HD Hyundai Heavy Industries miễn phí 3 bữa ăn cho lao động nước ngoài, hoàn lại trung bình 7 triệu won tiền ăn và thúc đẩy hòa nhập cộng đồng
Trong bối cảnh ngành đóng tàu Hàn Quốc tăng trưởng mạnh, HD Hyundai Heavy Industries hiện có khoảng 8.400 lao động nước ngoài đang làm việc. Không chỉ tạo việc làm, doanh nghiệp này còn triển khai hàng loạt chính sách phúc lợi mới nhằm giúp người lao động nước ngoài ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với công việc và hòa nhập với cộng đồng địa phương.Đáng chú ý, công ty quyết định miễn phí toàn bộ chi phí ăn uống hằng ngày, hoàn trả toàn bộ tiền ăn đã thu trước đây và mở rộng nhiều chính sách hỗ trợ khác dành cho lao động nước ngoài.Hơn 8.400 lao động nước ngoài đang làm việc tại HD Hyundai Heavy IndustriesNhờ sự phục hồi mạnh mẽ của ngành đóng tàu, HD Hyundai Heavy Industries hiện sử dụng khoảng 8.400 lao động nước ngoài, chiếm gần 20% tổng số nhân viên của công ty.Để xây dựng môi trường làm việc công bằng và bền vững, doanh nghiệp đang từng bước triển khai nhiều chính sách phúc lợi dành riêng cho lực lượng lao động quốc tế.Miễn phí 3 bữa ăn mỗi ngày và hoàn lại toàn bộ tiền ăn đã đóngTại căng tin của HD Hyundai Heavy Industries, nhiều lao động nước ngoài không giấu được sự phấn khởi khi biết công ty sẽ không thu tiền ba bữa ăn mỗi ngày.Không chỉ vậy, công ty còn quyết định hoàn trả toàn bộ khoản tiền ăn mà người lao động đã đóng trước đây.Theo ước tính, mỗi lao động nước ngoài sẽ được hoàn lại trung bình khoảng 7 triệu won tiền ăn.Quyết định này được đưa ra sau khi công ty tiếp thu các ý kiến đóng góp của người lao động trong các buổi đối thoại gần đây.Lao động nước ngoài yên tâm làm việc hơnAnh Kaison, một kỹ sư người Thái Lan đang làm việc tại HD Hyundai Heavy Industries, chia sẻ:"Được hỗ trợ bữa ăn và nhiều chế độ phúc lợi khi làm việc ở nước ngoài giúp tôi có thêm động lực để làm việc và cố gắng hơn mỗi ngày."Trước đây, để tiết kiệm chi phí sinh hoạt, không ít lao động nước ngoài phải bỏ bữa sáng. Với chính sách mới, họ có thể ăn uống đầy đủ trước khi bắt đầu ca làm, góp phần cải thiện sức khỏe và nâng cao hiệu quả công việc.Quản lý đánh giá năng suất và tinh thần làm việc được cải thiệnÔng Jang Moon Seok, quản lý tại HD Hyundai Heavy Industries, cho biết:"Khi người lao động được ăn uống đầy đủ, chúng tôi cũng yên tâm hơn trong quá trình làm việc. Các lao động nước ngoài làm việc tích cực hơn, năng suất được cải thiện và bầu không khí trong đội cũng trở nên tốt hơn."Theo doanh nghiệp, việc đảm bảo chế độ ăn uống đầy đủ không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp nâng cao hiệu quả sản xuất.Thưởng được chi trả theo cùng một tiêu chuẩnBên cạnh chính sách ăn uống, HD Hyundai Heavy Industries cũng quyết định chi trả tiền thưởng theo cùng một tiêu chuẩn, không phân biệt mức đánh giá thành tích cá nhân.Đây được xem là bước đi thể hiện cam kết xây dựng môi trường làm việc công bằng giữa lao động Hàn Quốc và lao động nước ngoài.Khuyến khích lao động nước ngoài chi tiêu tại địa phươngKhông chỉ quan tâm đến đời sống trong doanh nghiệp, HD Hyundai Heavy Industries còn triển khai chính sách giúp lao động nước ngoài hòa nhập với cộng đồng tại Ulsan.Theo đó, mỗi lao động sẽ được cấp 53.000 won dưới hình thức Ulsan Pay, loại tiền điện tử địa phương dùng để thanh toán tại các cửa hàng trong khu vực.Ngoài ra, nếu người lao động mua thêm Ulsan Pay, họ sẽ được hưởng:Hoàn tiền 13% theo chính sách của thành phố Ulsan.Hỗ trợ thêm 7% từ phía HD Hyundai Heavy Industries.Nhờ đó, tổng mức ưu đãi khi sử dụng Ulsan Pay sẽ cao hơn, đồng thời góp phần kích thích tiêu dùng và thúc đẩy kinh tế địa phương.Doanh nghiệp muốn lao động nước ngoài trở thành thành viên thực sự của cộng đồngÔng Kim Jae Woo, Quản lý phụ trách của HD Hyundai Heavy Industries, cho biết:"Chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương thông qua việc khuyến khích người lao động sử dụng Ulsan Pay để tăng chi tiêu trong khu vực."Theo công ty, mục tiêu không chỉ là chăm lo đời sống cho người lao động mà còn giúp họ trở thành những thành viên thực sự của cộng đồng nơi mình sinh sống.Mô hình đồng hành giữa doanh nghiệp và lao động nước ngoàiTrong bối cảnh ngày càng nhiều lao động nước ngoài lựa chọn Hàn Quốc để học tập và làm việc, các chính sách mới của HD Hyundai Heavy Industries đang được đánh giá là một mô hình đáng chú ý về sự đồng hành giữa doanh nghiệp và người lao động.Việc miễn phí bữa ăn, hoàn trả chi phí ăn uống, áp dụng chính sách thưởng công bằng và hỗ trợ tiêu dùng tại địa phương không chỉ giúp cải thiện chất lượng cuộc sống của lao động nước ngoài mà còn tạo nền tảng cho sự gắn kết lâu dài giữa doanh nghiệp, người lao động và cộng đồng địa phương. MBC1
supernova
Tin tức
·
17 giờ trước
WeaversBrain ra mắt khóa học tiếng Hàn AI MaxAI dành cho người nước ngoài, mở rộng đào tạo cho doanh nghiệp và tổ chức
WeaversBrain vừa chính thức ra mắt khóa học tiếng Hàn trên nền tảng gia sư AI MaxAI dành cho người nước ngoài, đánh dấu bước mở rộng từ lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ cho người Hàn sang thị trường dạy tiếng Hàn cho người nước ngoài. Sản phẩm mới hướng đến các doanh nghiệp, trường đại học, chính quyền địa phương và nhiều tổ chức có nhu cầu đào tạo tiếng Hàn cho lao động, du học sinh và nhân viên quốc tế.Đây được xem là bước đi chiến lược của WeaversBrain nhằm mở rộng thị trường giáo dục B2B trong bối cảnh số lượng người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc ngày càng tăng. WeaversBrain mở rộng AI MaxAI sang đào tạo tiếng Hàn cho người nước ngoàiNgày 16/7, WeaversBrain thông báo đã bổ sung khóa học tiếng Hàn dành cho người nước ngoài vào nền tảng gia sư trí tuệ nhân tạo MaxAI.Trước đây, MaxAI chủ yếu hỗ trợ người Hàn Quốc học ngoại ngữ. Với lần ra mắt này, dịch vụ được mở rộng sang hỗ trợ người nước ngoài học tiếng Hàn thông qua công nghệ AI. Hướng đến thị trường đào tạo tiếng Hàn cho doanh nghiệp và tổ chứcKhóa học mới được phát triển theo mô hình B2B, cung cấp cho:Cơ quan giáo dục.Chính quyền địa phương.Trường đại học.Doanh nghiệp.Các tổ chức có nhu cầu đào tạo tiếng Hàn.Đối tượng học viên bao gồm:Lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.Du học sinh quốc tế.Nhân viên bản địa đang làm việc tại các chi nhánh nước ngoài của doanh nghiệp Hàn Quốc.Thông qua chương trình này, các đơn vị có thể triển khai đào tạo tiếng Hàn một cách bài bản và đồng bộ cho đội ngũ nhân sự. Hỗ trợ tiếng Việt đầu tiên, sẽ mở rộng thêm nhiều ngôn ngữTheo WeaversBrain, tiếng Việt là ngôn ngữ hỗ trợ đầu tiên của chương trình.Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục bổ sung thêm nhiều ngôn ngữ khác dựa trên nhu cầu thực tế của người học ở từng thị trường.Điều này giúp người Việt Nam có thêm một lựa chọn học tiếng Hàn bằng ngôn ngữ mẹ đẻ, dễ tiếp cận và thuận tiện hơn trong quá trình học. Chương trình học kéo dài khoảng 3 thángKhóa học được xây dựng với tổng cộng 61 bài học, gồm:21 bài học dự bị, giúp người học làm quen với bảng chữ cái Hangeul, nguyên âm, phụ âm và các kiến thức nền tảng.40 bài học sơ cấp, tập trung vào các mẫu câu giao tiếp trong cuộc sống hằng ngày, đồng thời hướng dẫn sử dụng các cấu trúc ngữ pháp cơ bản, bao gồm cả những mẫu câu có mệnh đề định ngữ.Toàn bộ chương trình được thiết kế để hoàn thành trong khoảng 3 tháng. Ứng dụng AI để tạo nội dung học tậpKhóa học được xây dựng với sự hỗ trợ của AI Lab, đơn vị nghiên cứu trí tuệ nhân tạo trực thuộc Weavers Group.Đội ngũ đã sử dụng công cụ tạo nội dung bằng AI có khả năng:Phân tích tài liệu giảng dạy theo từng ngôn ngữ.Chuyển đổi kiến thức thành bài học hoàn chỉnh.Tự động kiểm tra mức độ phù hợp của nội dung.Phát hiện và rà soát lỗi trước khi đưa vào chương trình đào tạo.Nhờ đó, quá trình phát triển khóa học được rút ngắn đáng kể so với phương pháp biên soạn truyền thống. Tận dụng dữ liệu học ngoại ngữ để phát triển khóa học tiếng HànWeaversBrain cho biết công ty đã tận dụng lượng lớn dữ liệu phát âm và hội thoại đa ngôn ngữ được tích lũy trong quá trình vận hành các nền tảng học ngoại ngữ trước đây để xây dựng chương trình học tiếng Hàn.Nếu trước đây việc phát triển một khóa học mới cần nhiều thời gian và nhân lực, thì với công nghệ AI tạo nội dung, doanh nghiệp đã giảm đáng kể chi phí và thời gian triển khai. WeaversBrain sẽ tiếp tục mở rộng dịch vụ AI trong giáo dụcÔng Cho Se Won, Giám đốc điều hành WeaversBrain, cho biết:"Chúng tôi đã phát triển chương trình học mới dựa trên kho nội dung và dữ liệu hội thoại tích lũy từ các dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trước đây. Dữ liệu tiếp tục thu thập được từ khóa học tiếng Hàn sẽ trở thành nền tảng để phát triển các dịch vụ AI giáo dục trong tương lai."Việc ra mắt khóa học tiếng Hàn trên nền tảng MaxAI cho thấy xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào giáo dục đang ngày càng phát triển. Đặc biệt, việc hỗ trợ tiếng Việt ngay từ giai đoạn đầu hứa hẹn sẽ mang đến thêm một công cụ học tiếng Hàn hiệu quả cho người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Hàn Quốc cũng như ở nhiều quốc gia khác. chosunM
Phoenix A
Sự kiện
Xem thêm
KTO x Netflix [K-B&B Rules] Korea Camp Application Event🔥KTO kết hợp Netflix tuyển người nước ngoài tham gia Korea Camp 2026: Trải nghiệm trò chơi, ẩm thực và văn hóa Hàn Quốc miễn phí
1 ngày trước
Nhận Ngay Đặc Quyền Giảm Giá Cho Thành Viên Kim Chi Nha Tại Viện Mắt Hàng Đầu Hàn Quốc !
1 ngày trước
Khảo sát lịch tham gia Workshop Kim Chi Nha tháng 7: Chọn ngày giờ phù hợp để gặp nhau
15 ngày trước
Chuyển Tiền Về Việt Nam Không Tốn Phí? Người Việt Tại Hàn Đang Truyền Tai Nhau Mẹo Này
31 ngày trước
Học viết 이력서 : Rải đơn 이력서 chục nơi nhưng im hơi lặng tiếng ? Bí quyết lột xác 이력서 bằng AI cùng mentor 15 năm kinh nghiệm
39 ngày trước
+2
36 ngày trước
OPEN DAY NGÀY 12 THÁNG 6: SÁNG DIỆN MẠO, SÁNG SỰ NGHIỆP
Phát triển bản thân
Xem thêm
Variway tuyển Đại sứ truyền thông khóa 1 năm 2026, nhận quà sản phẩm miễn phí và cơ hội nhận thưởng đến 1 triệu won
1 ngày trước
Yeonnam Global Village Center mở lớp sáng tạo nhân vật AI miễn phí dành cho người nước ngoài tại Seoul
1 ngày trước
Tuyển tình nguyện viên Lễ hội Biển Busan lần thứ 29 năm 2025: Cơ hội tham gia sự kiện mùa hè lớn nhất Busan
1 ngày trước
Tuyển Đại sứ Sinh viên Prepix 2026: Trải nghiệm AI chỉnh sửa video, nhận thưởng đến 70.000 KRW cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn
1 ngày trước
UN SDSN tuyển thành viên Ủy ban Thanh niên khóa 17, cơ hội dành cho sinh viên yêu thích phát triển bền vững và hợp tác quốc tế
2 ngày trước
N
17 giờ trước
Gangnam Global Village Center mở lớp làm tranh nghệ thuật cuốn giấy miễn phí dành cho người nước ngoài tại Seoul
Thông tin du học
Xem thêm
Việt Nam trở thành quốc gia có nhiều du học sinh tại Hàn Quốc nhất: Ngày càng nhiều học sinh giỏi chọn Hàn Quốc để học tập và làm việc trong ngành công nghệ cao
4 ngày trước
Nữ sinh Việt Nam đạt SAT tuyệt đối và thủ khoa toàn quốc từ chối Ivy League để chọn KAIST, tiết lộ lý do gây chú ý
5 ngày trước
Ngày càng nhiều du học sinh quốc tế muốn ở lại Hàn Quốc làm việc sau tốt nghiệp, mức lương cũng không ngừng tăng
6 ngày trước
Xu hướng du học Hàn Quốc 2026: Sức hút ngành AI và bài học từ thủ khoa 2026 chọn bến đỗ KAIST
9 ngày trước
Đại học Quốc gia Seoul mở tuyển sinh sau đại học mùa Xuân 2027 cho sinh viên quốc tế bậc thạc sĩ, nhiều cơ hội nhận học bổng toàn phần
13 ngày trước
81,7% du học sinh quốc tế muốn ở lại Busan sau tốt nghiệp nhưng vướng rào cản visa
13 ngày trước
Phúc lợi XH
Xem thêm
Ansan mở lớp phổ biến quyền lợi lao động miễn phí dành cho gia đình đa văn hóa và người nước ngoài năm 2026
1 ngày trước
Ansan tuyển sinh chương trình tư vấn hướng nghiệp miễn phí dành cho con em gia đình đa văn hóa và người nước ngoài năm 2026
1 ngày trước
Quận Gwangjin tuyển sinh chương trình vui chơi mùa hè dành cho trẻ em đa văn hóa, vừa chơi vừa phát triển kỹ năng
2 ngày trước
Sokcho phát 200.000 won cho mỗi người dân, người nhập cư kết hôn và thường trú nhân cũng được nhận nếu đủ điều kiện
3 ngày trước
Gangdong mở lớp học HWP và Excel miễn phí cho người nhập cư kết hôn, hỗ trợ nâng cao kỹ năng và cơ hội việc làm năm 2026
3 ngày trước
Đăng ký trải nghiệm nghề Chuyên gia trị liệu hương thơm miễn phí tại Yeongdeungpo dành cho người nhập cư kết hôn năm 2026
3 ngày trước
Kinh tế
Xem thêm
Hàn Quốc phát hiện hơn 500 triệu USD vi phạm an ninh thương mại
11 ngày trước
HỘI THẢO SỐ HÓA CÔNG THỨC & ỨNG DỤNG NỀN TẢNG AI TRONG NGÀNH HƯƠNG LIỆU F&B – JOOMIDANG INC
23 ngày trước
CGV Việt Nam thua kiện sa thải trái luật, phải bồi thường hơn 2 tỷ đồng, cảnh báo cho doanh nghiệp tại Đông Nam Á
110 ngày trước
Báo cáo việc làm 2025: Thu nhập người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tăng trưởng mạnh mẽ
128 ngày trước
Hàn Quốc siết chặt sở hữu nhiều nhà: "Gọng kìm" tài chính và thuế suất kịch trần
148 ngày trước
Lại lần nữa ông Trump tuyên bố tăng thuế nhập khẩu với Hàn Quốc lên 25%
170 ngày trước
Thông báo
Xem thêm
LUYỆN THI TOPIK
57 ngày trước
MỜI HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC: DỰ ÁN HỆ SINH THÁI ĐỒ UỐNG ỨNG DỤNG AI (HÀN QUỐC – VIỆT NAM)
70 ngày trước
HƯỚNG DẪN LIÊN HỆ KHI GẶP VẤN ĐỀ ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN KIM CHI NHA
138 ngày trước
Sẵn sàng cho hành trình 2026!
147 ngày trước
HƯỚNG DẪN NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ VISA – PHÁP LUẬT – ĐỜI SỐNG DÀNH CHO NGƯỜI VIỆT TẠI HÀN QUỐC
160 ngày trước
KIM CHI NHA TÌM ĐỐI TÁC PHÁP LÝ CHUYÊN LĨNH VỰC NHẬP LẠI QUỐC TỊCH VIỆT NAM
191 ngày trước
