Tám chuyện
·
4 giờ trước
Ung thư đại tràng ở giới trẻ Hàn Quốc tăng gấp đôi: Nghịch lý từ lối sống Tây hóa và cồn, du học sinh chúng mình có nằm trong số này?
Số ca ung thư đại tràng ở người trẻ 20 đến 30 tuổi tại Hàn Quốc tăng gần gấp đôi sau 4 năm. Chế độ ăn nhiều thịt, đồ nướng và uống rượu soju là nguyên nhân cốt lõi được các giáo sư hàng đầu cảnh báo.UNG THƯ ĐẠI TRÀNG TRẺ HÓA ĐÁNG BÁO ĐỘNG TẠI HÀN QUỐC: NGHỊCH LÝ TỪ LỐI SỐNG HIỆN ĐẠICác bác sĩ tại Hàn Quốc đang đối mặt với một thực tế đáng lo ngại khi ngày càng nhiều bệnh nhân mắc ung thư đại tràng khi tuổi đời còn rất trẻ.Giáo sư Kwak Jung myun, thuộc khoa Ngoại đại trực tràng của Bệnh viện Anam trực thuộc Đại học Korea, chia sẻ rằng số lượng bệnh nhân mới chỉ ngoài 30 tuổi tìm đến điều trị đang tăng lên rõ rệt. Đáng chú ý, nhiều người trong số họ có cân nặng hoàn toàn bình thường và không hề có tiền sử gia đình từng mắc căn bệnh này.Những con số từ thực tế cũng chứng minh cho xu hướng đáng sợ đó. Theo số liệu từ hệ thống thống kê ung thư quốc gia Hàn Quốc, số ca mắc ung thư đại tràng mới ở nhóm tuổi từ 20 đến 30 đã tăng gần gấp đôi chỉ trong vòng 4 năm ngắn ngủi. Cụ thể, con số đã nhảy vọt từ 957 ca ghi nhận vào năm 2019 lên tới 1.948 ca vào năm 2023. Đây là minh chứng rõ ràng cho thấy ung thư đại tràng không còn là căn bệnh của riêng người lớn tuổi, và tốc độ gia tăng tại Hàn Quốc thực sự khiến giới y khoa toàn cầu phải giật mình. Bản đồ ung thư thế giới gọi tên Đông ÁTheo các báo cáo từ Tổ chức Y tế Thế giới, tỷ lệ mắc ung thư đại trực tràng tại khu vực Đông Á đã tăng mạnh từ 2 đến 4 lần chỉ trong vòng 30 năm qua. Trong đó, Hàn Quốc hiện đã lọt vào nhóm những quốc gia có tỷ lệ mắc bệnh cao nhất thế giới.Một nghiên cứu quy mô lớn do Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ thực hiện và công bố trên tạp chí y khoa uy tín The Lancet Oncology đã xếp Hàn Quốc vào nhóm 5 quốc gia có tỷ lệ ung thư đại trực tràng khởi phát sớm ở người dưới 50 tuổi cao nhất hành tinh. Quốc gia xứ kim chi đứng chung hàng ngũ với các nước có nền kinh tế phát triển và lối sống công nghiệp hóa mạnh mẽ bao gồm Úc, Mỹ, New Zealand và Puerto Rico. Lối sống phương Tây và những con số biết nóiVì sao người trẻ Hàn Quốc lại mắc căn bệnh này nhiều đến như vậy? Nguyên nhân lớn nhất được các chuyên gia y tế hàng đầu chỉ ra chính là sự thay đổi nhanh chóng của chế độ ăn uống theo xu hướng phương Tây hóa trong vài thập kỷ qua. Bữa ăn của người trẻ hiện đại ngày càng xuất hiện nhiều thịt đỏ, các món chiên nướng béo ngậy và dầu mỡ, trong khi lượng rau xanh cùng các loại ngũ cốc lại bị cắt giảm nghiêm trọng.Một nghiên cứu dịch tễ học quy mô lớn do nhóm giáo sư Kang Dae hee thuộc Đại học Y khoa Quốc gia Seoul và giáo sư Shin Sang ah thuộc Đại học Chung Ang công bố vào năm 2025 đã đưa ra những số liệu cảnh báo rất cụ thể:Thịt đỏ: Thói quen ăn nhiều thịt làm tăng 18% nguy cơ mắc bệnh.Thịt chế biến sẵn: Sử dụng thường xuyên các loại xúc xích, giăm bông, thịt nguội khiến nguy cơ tăng thêm 18%.Rượu bia: Đây chính là yếu tố nguy hiểm hàng đầu. Việc tiêu thụ hơn 30g cồn mỗi ngày, tương đương với khoảng nửa chai rượu soju, sẽ đẩy nguy cơ mắc ung thư đại trực tràng lên tới 64%.Rau xanh và ngũ cốc: Ngược lại, nhóm người có thói quen ăn nhiều rau củ, trái cây tươi và ngũ cốc nguyên hạt có tỷ lệ rủi ro thấp hơn 15%. Điểm sáng từ chiến lược tầm soát quốc gia miễn phíMột bộ phận người trẻ Hàn Quốc, đặc biệt là thế hệ thanh niên, vẫn thường tự tin vào sức khỏe của bản thân nên dễ có tâm lý chủ quan và bỏ qua các dấu hiệu cảnh báo sớm của cơ thể. Tuy nhiên, bù lại cho sự chủ quan đó, ý thức tự giác đi tầm soát bệnh tật của người dân xứ sở kim chi lại thuộc hàng cao hàng đầu thế giới.Thành quả này có được nhờ Chương trình Tầm soát Ung thư Quốc gia được chính phủ Hàn Quốc triển khai bài bản và vận hành đều đặn từ năm 2004. Theo quy trình, người dân sẽ được thực hiện xét nghiệm tìm máu ẩn trong phân hằng năm nhằm phát hiện sớm các tổn thương. Đặc biệt, kể từ năm 2018, toàn bộ chi phí tầm soát cho loại ung thư này đã được nhà nước miễn phí hoàn toàn. Đối với phần lớn người dân Hàn Quốc ngày nay, việc chủ động đi nội soi đại tràng định kỳ đã trở thành một thói quen chăm sóc sức khỏe hết sức bình thường.Những dấu hiệu cảnh báo cơ thể không nên bỏ quaĐể bảo vệ bản thân, mỗi người cần chú ý quan sát những thay đổi bất thường của cơ thể, bao gồm:Đi ngoài ra máu hoặc quan sát thấy phân có màu đen.Thay đổi thói quen đại tiện kéo dài bất thường như tiêu chảy hoặc táo bón liên miên.Vô tình sờ thấy có khối u hoặc cục bất thường ở vùng bụng.Cơ thể rơi vào trạng thái thiếu máu, mệt mỏi dai dẳng, sụt cân đột ngột hoặc chán ăn không rõ nguyên do.Một lưu ý y khoa cực kỳ quan trọng là các khối u xuất hiện ở vùng đại tràng bên phải thường rất ít khi làm thay đổi thói quen đi vệ sinh hằng ngày của người bệnh. Thay vào đó, bệnh chỉ âm thầm biểu hiện ra bên ngoài qua các triệu chứng mệt mỏi, thiếu máu, chán ăn và sụt cân. Chính đặc điểm này khiến cho ung thư đại tràng phải rất dễ bị người bệnh bỏ sót trong giai đoạn đầu. Chủ động thay đổi lối sống để bảo vệ chính mìnhĐể giảm thiểu tối đa các rủi ro đối với sức khỏe, các bác sĩ khuyến cáo người dân nên tăng cường bổ sung rau xanh, trái cây tươi và các nguồn thực phẩm giàu chất xơ vào thực đơn hằng ngày. Đồng thời, cần hạn chế tối đa việc tiêu thụ các loại thịt chế biến sẵn, đồ ăn chiên nướng trực tiếp trên lửa, giảm thiểu rượu bia, tích cực vận động và kiểm soát tốt cân nặng của cơ thể.Đặc biệt, tuyệt đối đừng bỏ qua việc đi nội soi đại tràng tầm soát định kỳ, nhất là đối với những gia đình từng có người thân có tiền sử mắc ung thư hoặc có polyp đại tràng. Một lần sắp xếp thời gian đi thăm khám tại bệnh viện không làm tiêu tốn quá nhiều thời gian của bạn, nhưng nó lại là chìa khóa vàng giúp phát hiện sớm những mầm mống bệnh tật mà cơ thể đang âm thầm che giấu.1
지미니
Tám chuyện
·
1 ngày trước
Phát hiện nhà bạn gái nghèo vì cờ bạc và muốn quay xe: Thực tế hay ích kỷ?
Mặc dù đây không phải là một câu chuyện trực tiếp diễn ra trong cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc như những tin tức thường nhật trên Kim Chi Nhà, nhưng đây lại là một đề tài xã hội vô cùng sâu sắc, thú vị và chạm đúng vào tâm lý thực tế của số đông nên rất đáng để chúng ta cùng chia sẻ và suy ngẫm. Dù ở bất cứ đâu, dù là người Việt ở trong nước hay đang bươn chải nơi xứ người, câu chuyện lựa chọn bạn đời và đối diện với góc khuất gia cảnh luôn là bài toán nan giải của người trẻ trước ngưỡng cửa hôn nhân. Bài viết gốc : Câu chuyện môn đăng hộ đối hay tình yêu vượt lên nghịch cảnh chưa bao giờ là đề tài cũ trong đời sống hôn nhân, nhưng nó luôn trở nên gai góc khi chạm vào những góc khuất trần trụi của thực tế. Mới đây, một lời tự thú đầy trăn trở của một chàng trai đứng trước quyết định kết hôn đã châm ngòi cho một cuộc tranh luận nảy lửa về ranh giới giữa sự thực tế và lòng ích kỷ của đàn ông. Chàng trai tâm sự từ trước đến nay bản thân không quan trọng chuyện giàu nghèo. Nhưng mọi chuyện hoàn toàn đảo lộn khi anh được bạn gái dẫn về thăm nhà ở quê. Thay vì một gia cảnh nghèo khó đơn thuần, anh phát hiện gia đình cô đã phải bán sạch nhà cửa và đang phải ở trọ. Qua tìm hiểu từ bạn bè, lý do bán nhà xuất phát từ yếu tố đỏ đen của người thân. Không dừng lại ở đó, viễn cảnh ngày ra mắt cũng khiến chàng trai không khỏi rùng mình. Người cha làm xây dựng, nghiện rượu nặng, ngay trong ngày con gái dẫn người yêu về chơi vẫn ngồi nhậu một mình một góc và ăn cơm riêng, không mảy may quan tâm đến khách. Người mẹ không đi làm, chỉ ở nhà trông cháu. Hai người anh em trai của cô gái cũng đang bám trụ trong căn nhà trọ đó để tiện gửi con. Ở chiều ngược lại, cô bạn gái lại là một điểm sáng duy nhất: con nhà nghèo nên chịu khó cày cuốc, sống tình cảm, biết chăm lo và rất mực yêu thương anh. Gia đình chàng trai sau khi biết chuyện đã kịch liệt phản đối vì sợ con trai sau này phải gánh vác quá nhiều. Đứng trước nghịch cảnh, chàng trai rơi vào cái bẫy tâm lý bỏ thì thương, vương thì tội. Anh lo sợ viễn cảnh đầy drama từ nhà vợ nếu bước tiếp, nhưng nếu dừng lại, anh vừa sợ cảm giác tội lỗi, vừa sợ mang tiếng hèn, và sợ không tìm được ai thương mình như thế nữa. Bản chất của cái nghèo: Khi tệ nạn được ngụy trang bằng hai chữ hoàn cảnh Ngay sau khi câu chuyện được chia sẻ, cộng đồng mạng đã lập tức mổ xẻ vấn đề với những góc nhìn vô cùng thực tế và tỉnh táo. Phần lớn các bình luận nhận được sự đồng thuận cao nhất đều chỉ ra rằng: Sai lầm lớn nhất của chàng trai là đánh đồng khái niệm nhà nghèo với nhà có người dính vào tệ nạn xã hội. Nhiều người phân tích rằng nghèo khó do hoàn cảnh khách quan, thiên tai hay bệnh tật là điều có thể cùng nhau nỗ lực vượt qua. Nhưng nghèo do cờ bạc, đỏ đen và thói quen rượu chè vô trách nhiệm của người lớn trong nhà là một vết đen cực kỳ nguy hiểm. Cờ bạc giống như một chiếc hố không đáy, nó không bao giờ có điểm dừng. Đứng dưới góc nhìn văn hóa Á Đông, kết hôn là câu chuyện của hai bên gia đình, việc rước một người vợ có nền tảng gia đình bất ổn như vậy đồng nghĩa với việc người đàn ông phải chuẩn bị tâm lý gánh vác cả những khoản nợ từ trên trời rơi xuống. Thái độ thờ ơ của người cha trong ngày ra mắt cũng bị đánh giá là một tín hiệu cảnh báo nghiêm trọng về mặt nhân cách và lối sống của gia đình nhà gái. Một người cha mà con gái dẫn bạn trai về ra mắt vẫn ra ngồi một góc ăn riêng nhậu một mình, không hỏi han quan tâm hai đứa quen nhau thế nào thì không thể gọi là người đàng hoàng hay biết quản lý sự đời. Những góc nhìn cay đắng từ người từng trải và những tấm gương đi trước Sức hút lớn nhất của cuộc thảo luận này đến từ những dòng bình luận dài, mang tính phân tích tâm lý và xã hội học sâu sắc của những người đã lập gia đình. Họ mang đến những câu chuyện người thật việc thật đầy tính răn đe và suy ngẫm. Mổ xẻ về áp lực tài chính dài hạn, một cư dân mạng phân tích dưới góc độ kinh tế học hôn nhân cực kỳ trần trụi. Người này cho rằng nếu người đàn ông chỉ có thu nhập ở mức trung bình khá, việc đối mặt với rủi ro từ nhà vợ là không tưởng. Nếu thu nhập ở mức một vài trăm triệu mỗi tháng, một người đàn ông tự thân có thể bất chấp tất cả để lo liệu. Nhưng ở mức thu nhập bình thường, khi gia đình vợ xảy ra cơ sự nợ nần vài trăm triệu, bạn hoàn toàn bất lực. Hôn nhân không đơn giản chỉ vì yêu nhau thì cưới, cứ nhắm mắt làm liều quá khả năng thì sau này phát sinh vấn đề lại đay nghiến, chì chiết nhau, đẩy cuộc sống vào bi kịch. Tiếp tục mạch phân tích này, một người khác chia sẻ câu chuyện cay đắng về mối tình với một cô gái gốc Hà Nội. Cô gái rất tốt nhưng ba đời sống chung trong một căn hộ ngõ sâu phố cổ. Bố mẹ và anh em không kiếm ra tiền, cô gái phải còng lưng gánh vác, trả nợ hộ bố mẹ và góp tiền nuôi các cháu. Khi bàn đến chuyện tương lai sống chung hay mua xe, cô hoàn toàn không có hướng đi nào vì mang nặng trách nhiệm hiếu thảo. Mối quan hệ đó cuối cùng phải dừng lại vì gia cảnh là một chuyện, nhưng việc đối phương bị mắc kẹt vào trách nhiệm gia đình không thể thoát ra sẽ kéo sập mọi nền tảng của hôn nhân nhỏ. Một câu chuyện khác kể về người bạn thân của một thành viên trên diễn đàn: một cô gái ưa nhìn, tài giỏi và khéo léo. Ý thức được gia cảnh có ông anh trai cờ bạc khiến bố mẹ phải bán sạch nhà cửa ở quê, cô đã nỗ lực điên cuồng trên thành phố để kiếm tiền làm chỗ bám víu cho bố mẹ tự hào. Thế nhưng, máu mủ ruột thịt là thứ không thể cắt đứt, cô vẫn phải năm lần bảy lượt bỏ tiền túi ra trả nợ những khoản tiền khổng lồ cho anh trai. Người bạn trai sau khi chứng kiến cảnh tượng đó cũng đã phải đưa ra quyết định rút lui, vì người ngoài dâu rể làm sao gánh nổi cái nghiệp quả của nhà người ta. Phân tích tâm lý học: Bản lĩnh rút lui hay sự ích kỷ của thói quen? Đỉnh cao của cuộc tranh luận hướng về phía phân tích trạng thái tâm lý băn khoăn của chàng trai. Có ý kiến phân tích rất dài, bóc tách toàn bộ sự thật về tình cảm của chủ bài đăng qua một lăng kính đầy triết lý, khẳng định khi một người đàn ông lên mạng hỏi câu này chứng tỏ tình yêu chưa đủ lớn và hôn nhân nếu có diễn ra cũng chỉ là sự chịu đựng dựa trên thói quen. Theo phân tích này, lý do chàng trai sợ bỏ bạn gái không phải vì yêu cô sâu sắc, mà vì anh đang ích kỷ sợ cho bản thân mình: sợ sau này không gặp được ai ngoan hiền và phục vụ, chăm sóc mình được như thế. Tình trạng này giống như một người đã quá quen với việc ăn cơm nhà chỉ với một món thịt kho dù biết là rất vô vị và chán. Vì thói quen, họ không dám bước chân ra ngoài ăn thử một bữa khác vì sợ không đúng khẩu vị quen thuộc lâu nay. Nếu vì cảm giác bỏ thì thương, vương thì tội mà đi đến hôn nhân, chàng trai đang biến cuộc sống của cả hai thành sự miễn cưỡng và biến người vợ thành đối tượng của sự thương hại. Một góc nhìn đầy đồng cảm và đau xót khác đến từ một thành viên nữ có cùng xuất thân nghèo khó. Cô chia sẻ bản thân từng rất tự ti khi quen con trai Việt Nam vì gia đình có anh trai cờ bạc và ba mẹ không hạnh phúc. Cô đưa ra lời khuyên chân thành rằng chàng trai nếu có chia tay thì tuyệt đối không nên nói ra lý do thật sự về gia cảnh. Bởi vì cô gái kia không có quyền lựa chọn nơi mình sinh ra, nếu biết mình bị bỏ rơi vì những lỗi lòng của gia đình mà bản thân không thể quản lý hay thay đổi được, cô ấy sẽ hoàn toàn sụp đổ. Đó là bi kịch lớn nhất của những đứa con ngoan sinh ra trong gia đình độc hại. Lối thoát nào cho những mối quan hệ lệch pha tam quan và gia cảnh? Bên cạnh những lời khuyên quay xe hay chỉ trích, các thành viên thực tế của diễn đàn cũng hiến kế những giải pháp xử lý khủng hoảng tài chính tiền hôn nhân một cách văn minh và sòng phẳng. Các lối đi được gợi ý bao gồm: Thực hiện giao tiếp thẳng thắn và rạch ròi: Người đàn ông cần ngồi xuống nói chuyện thẳng tuột với bạn gái về ranh giới tài chính. Phải làm rõ ràng rằng sau khi cưới, thu nhập của hai đứa chỉ đủ để lo cho gia đình nhỏ và con cái. Chuyện hỗ trợ nhà ngoại chỉ dừng lại ở một mức độ giới hạn nhỏ khi đau ốm, tuyệt đối không có chuyện gánh nợ thay hay chia đều trách nhiệm tài chính cho các tệ nạn của người nhà.Đánh giá khả năng thoát ly của đối phương: Đây là yếu tố quyết định. Bản thân cô gái có tư duy tài chính lành mạnh hay không? Cô ấy có sẵn sàng đặt ranh giới bảo vệ gia đình nhỏ của mình trước những đòi hỏi từ ba mẹ và anh em ruột hay không? Thoát ly ở đây không có nghĩa là từ mặt cha mẹ, mà là độc lập về mặt cuộc sống và không cho phép những năng lượng độc hại của gia đình gốc kéo lùi tương lai của mình. Hôn nhân thời hiện đại rõ ràng không còn là câu chuyện của một túp lều tranh hai trái tim vàng. Sự tỉnh táo, môn đăng hộ đối về lối sống, tư duy và khả năng kiểm soát rủi ro từ gia đình hai bên mới chính là nền tảng cốt lõi để bảo vệ hạnh phúc bền vững. Hãy lựa chọn dựa trên việc bạn có đủ bản lĩnh để đối mặt với thực tế hay không, chứ đừng đặt cược cuộc đời mình vào hai chữ thương hại. Ý kiến và bình luận nổi bật từ người đọc Dưới đây là tổng hợp những bình luận nhận được nhiều sự đồng thuận nhất từ cộng đồng, thể hiện rõ nét sự va đập giữa lý trí và con tim trong câu chuyện này. Nhóm quan điểm Lý trí - Rút lui an toàn: Cư dân mạng zx2516 nhận định: Nhà nghèo không đáng sợ, lý do nghèo mới đáng sợ. Có yếu tố nhậu nhẹt cờ bạc thì lo mà chạy đi chứ nó báo tới cả nhà ông chứ không phải chỉ mỗi ông đâu. Đồng tình với quan điểm này, tài khoản Routine_Comb_1778 bổ sung: Sự thật mất lòng. Có nhà mà bay mất do cờ bạc là cái red flag to đùng rồi. Người dùng Accomplished-Wing281 phân tích sâu hơn dưới góc độ gánh nặng gia đình: Gái nhà nghèo cũng được. Nhưng bố mẹ anh chị em của gái phải sống tử tế, không dây vào cờ bạc, lừa đảo hay bệnh tật hiểm nghèo cần quá nhiều tiền. Vì lúc đó mình không phải chỉ lo cho mỗi vợ và con mà còn gánh cả nhà vợ. Nên tôi thấy chả có gì hèn ở đây cả, lấy vợ chứ không phải lấy cả nhà vợ mà cứ nhắm mắt để lấy. Tài khoản phanbinh996 cảnh báo về tương lai thực tế: Nói dễ làm khó lắm anh, tương lai sau cha mẹ vợ ốm đau bệnh tật anh chả phải lo, nhắm lo nổi không? Nhà cửa không có do bán ăn rồi, bệnh tật, anh còn phải lo cho gia đình nhỏ của anh. Lương làm ra 20-30 triệu để lo cho gia đình 15 triệu, 15 triệu còn lại vợ tỉ tê ba mẹ già yếu không đi làm được nữa, xin 5 triệu đóng tiền trọ hằng tháng, 3 triệu tiền ăn, anh có cho không? Không cho thì khóc lóc này nọ, cuộc sống không màu hồng đâu. Nhóm quan điểm Trách móc - Cho rằng chủ thớt ích kỷ: Cư dân mạng Hot-Elevator8116 bày tỏ sự bức xúc: Đã lên đây hỏi câu này chứng tỏ tình yêu của ông dành cho bạn gái chẳng bằng một góc cái sự ích kỷ của bản thân đâu. Người ta thương ông, ngoan ngoãn chịu khó không làm gì mất lòng ông, cuối cùng cái nhận lại là sự cân đo đong đếm xem nhà cô ấy có gánh nổi không à? Nghĩ cho cùng thì thớt hèn thật, hèn không phải vì sợ nghèo, mà hèn vì không dám thừa nhận mình là kẻ ích kỷ. Giải tán đi cho bạn gái người ta sớm tìm được bến đỗ khác tử tế hơn. Tài khoản Fantastic-Future-935 chia sẻ từ góc nhìn của một người con gái: Thực tế ai bước vào hôn nhân cũng như ông thớt này bạn ạ. Mình cũng từng là người bạn gái như vậy, không phải gia cảnh mình không tốt, nhưng họ ưu tiên những cái có lợi cho họ nhất. Sau đó mình nhận ra mọi thứ chỉ như điều khoản để hợp tác chứ không phải để tìm người thân, gây dựng gia đình. Nhóm quan điểm Giải pháp và Lời khuyên thực tế: Người dùng Agile_Economy5276 đưa ra góc nhìn trung lập: Gió tầng nào gặp mây tầng đấy, tới tuổi cưới xin rồi đừng cam kết cho vui theo cảm xúc mà không tìm hiểu rõ ràng. Nhưng cái quan trọng nhất là bây giờ ông phải giao tiếp, bày chuyện ra với người yêu để bàn bạc từ A tới Z nếu tiến tới lập gia đình thì như thế nào. Ông phải chia sẻ thẳng đuột ra là nếu lập gia đình thì khả năng của ông chỉ đủ lo cho gia đình nhỏ của hai đứa thôi, tuyệt đối không có chuyện cưới được là chia đều khoản nợ hay trách nhiệm ra đâu. Tài khoản ResolveNo2705 đúc kết từ kinh nghiệm cá nhân: Khác biệt về văn hóa là vẫn có cách xử lý. Đầu tiên bạn phải xem người yêu mình có bị ảnh hưởng xấu từ thói quen đó không. Thứ hai là vấn đề gánh nặng, bạn cứ hỏi thẳng người yêu thôi, em có thoát ly được khỏi gia đình không? Thoát ly ở đây không có nghĩa là phải từ mặt nhau, mà chỉ có nghĩa là không để cho những vấn đề đó của gia đình ảnh hưởng đến cuộc sống của riêng mình thôi. Nếu có thì tốt, nếu không thì bạn cứ suy nghĩ mà lựa chọn. Bài gốc : https://www.reddit.com/r/vozforums/comments/1ugveaf/ph%C3%A1t_hi%E1%BB%87n_nh%C3%A0_g%C3%A1i_ngh%C3%A8o_v%C3%A0_mu%E1%BB%91n_quay_xe_th%C3%AC_c%C3%B3/?share_id=Z_i5Z1Bxwm02sgWJSEB04&utm_content=1&utm_medium=ios_app&utm_name=ioscss&utm_source=share&utm_term=11
bunrieu
Việc làm chính thức
·
2 ngày trước
Trường SKK Business School thuộc Sungkyunkwan University tuyển dụng Giáo sư ngành Chiến lược
Thông tin về trường kinh doanh SKK Business School thuộc Sungkyunkwan UniversityTrường Kinh doanh SKK Business School thuộc trường Đại học danh tiếng Sungkyunkwan University (SKKU) tại Hàn Quốc thông báo tuyển dụng nhân sự giảng dạy cấp cao.Đây là một trong những trường kinh doanh hàng đầu có uy tín quốc tế cao, sở hữu môi trường nghiên cứu và giảng dạy chuẩn giáo dục toàn cầu.Môi trường làm việc tại đây mang tính học thuật chuyên nghiệp, cung cấp đầy đủ tài nguyên nghiên cứu xuất sắc và lộ trình phát triển sự nghiệp bền vững cho các học giả.Hiện tại nhà trường đang mở rộng đội ngũ giảng viên và tìm kiếm ứng viên xuất sắc cho vị trí giáo sư cơ hữu biên chế dài hạn thuộc bộ môn chiến lược.Chi tiết vị trí tuyển dụng giảng viên biên chế dài hạn ngành Chiến lượcVị trí tuyển dụng chính thức là Giảng viên cơ hữu biên chế dài hạn (Tenure-track Faculty Position) chuyên ngành Chiến lược (Strategy).Cấp bậc bổ nhiệm cho vị trí này là Giáo sư trợ lý (Assistant Professor) hoặc Giáo sư phó (Associate Professor) tùy thuộc vào năng lực và hồ sơ của ứng viên.Thời gian bắt đầu làm việc dự kiến cho vị trí này là vào học kỳ Mùa xuân hoặc Mùa thu năm 2027 (Spring or Fall 2027).Giảng viên được tuyển dụng sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các nghiên cứu học thuật đỉnh cao và tham gia giảng dạy các khóa học liên quan đến chuyên ngành chiến lược.Nhiệm vụ giảng dạy bao gồm việc đứng lớp và quản lý sinh viên ở cả ba cấp bậc đào tạo là Đại học (Undergraduate), Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) và Tiến sĩ (Doctoral levels).Yêu cầu tuyển dụng đối với ứng viên học thuậtỨng viên ứng tuyển bắt buộc phải sở hữu bằng Tiến sĩ (Ph.D.) chuyên ngành Chiến lược hoặc các ngành học có liên quan chặt chẽ.Các ứng viên đang trong giai đoạn hoàn thiện luận án Tiến sĩ (ABD - All But Dissertation) vẫn được chào đón ứng tuyển, nhưng bắt buộc phải hoàn thành toàn bộ các yêu cầu để nhận bằng trước khi có quyết định bổ nhiệm chính thức.Ứng viên cần chứng minh được thành tích nghiên cứu khoa học mạnh mẽ hoặc thể hiện rõ tiềm năng công bố công trình trên các tạp chí quản lý hàng đầu thế giới (leading management journals).Đồng thời ứng viên phải chứng minh được năng lực sư phạm và khả năng giảng dạy tốt các môn học về chiến lược ở cả ba hệ đào tạo nêu trên.Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt kiến thức tốt và khả năng phối hợp hiệu quả với các đồng nghiệp cũng như các phòng ban trong môi trường học thuật quốc tế.Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ 이력서 để ứng tuyển thành côngĐối với một vị trí giáo sư cơ hữu tại trường đại học lớn như Sungkyunkwan University, việc chuẩn bị hồ sơ 이력서 cần sự đầu tư học thuật nghiêm túc.Ứng viên nên trình bày hồ sơ lý lịch khoa học (Curriculum Vitae) bằng tiếng Anh một cách chỉn chu, làm nổi bật danh mục các công trình nghiên cứu đã xuất bản và các bài báo đang trong quá trình bình duyệt.Trong nội dung hồ sơ, hãy ghi rõ các kinh nghiệm giảng dạy thực tế, các môn học từng phụ trách và đánh giá phản hồi từ sinh viên nếu có để chứng minh năng lực sư phạm.Cần cấu trúc phần giới thiệu về định hướng nghiên cứu trong tương lai một cách rõ ràng để hội đồng tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn với mục tiêu phát triển của SKK Business School.Kiểm tra kỹ thông tin định dạng văn bản và đính kèm đầy đủ thông tin liên lạc cá nhân chính xác trước khi gửi hồ sơ qua thư điện tử.Quy trình nộp hồ sơ và thông tin liên hệ chính thứcĐể được xem xét trong vòng đánh giá ban đầu, ứng viên cần gửi hồ sơ lý lịch khoa học CV đến người tiếp nhận trước thời hạn ngày 10 tháng 7 năm 2026.Các ứng viên vượt qua vòng sơ loại để tiến vào giai đoạn tiếp theo sẽ được nhà trường yêu cầu nộp thêm các tài liệu ứng tuyển bổ sung sau.Thông tin người tiếp nhận hồ sơ trực tiếp: Joonhyung BaeĐịa chỉ email nhận hồ sơ: [email protected]1
dtower
Việc làm chính thức
·
2 ngày trước
Hyatt Regional Offices tuyển dụng Global Sales Director tại Hàn Quốc
Thông tin về tập đoàn khách sạn Hyatt Regional OfficesTập đoàn khách sạn Hyatt thông báo tuyển dụng nhân sự quản lý cấp cao thuộc Văn phòng khu vực Châu Á Thái Bình Dương (Regional Office - ASPAC).Bộ phận tuyển dụng chính thức là bộ phận kinh doanh (Sales) làm việc tại văn phòng KR - 11 - Seoul, Hàn Quốc.Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý và thúc đẩy các phân khúc khách hàng bao gồm Corporate Transient, các công ty quản lý lữ hành (TMCs), các hãng hàng không và phân khúc khách đoàn (Group segments) từ các công ty có trụ sở tại South Korea cho hoạt động kinh doanh trên toàn thế giới.Môi trường làm việc của tập đoàn tuân thủ các giá trị cốt lõi của Hyatt, hướng tới sự chuyên nghiệp và xây dựng một không gian làm việc công bằng, tôn trọng nhân viên. Chi tiết vị trí tuyển dụng Giám đốc kinh doanh toàn cầuVị trí tuyển dụng chính thức là Global Sales Director – South Korea với hình thức nhân viên hợp đồng thời hạn 12 tháng (12 months contractor), làm việc toàn thời gian (Full-time).Cấp bậc của vị trí này trong sơ đồ tổ chức là Trưởng bộ phận hoặc Quản lý (Department Head/Manager) với mã số tuyển dụng là Req ID: SEO002197.Nhân sự đảm nhận vị trí này sẽ báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng bộ phận Hyatt Sales Force khu vực Bắc Á và Đông Nam Á (Head of Hyatt Sales Force, North & Southeast Asia).Nhiệm vụ chính bao gồm đưa ra định hướng chức năng cho đội ngũ Hyatt Sales Force để tối ưu hóa cơ hội thông qua việc lập kế hoạch chủ động và thực hiện các chiến lược kinh doanh nhằm kích cầu phân khúc lưu trú ngắn hạn, khách đoàn và hợp đồng để tăng doanh thu.Xây dựng chiến lược kinh doanh tại South Korea đóng góp vào tầm nhìn chiến lược và định vị thị trường của Hyatt, liên tục phân tích và đánh giá các thị trường trọng điểm, phân khúc dọc và hiệu suất của người bán để tối đa hóa cơ hội doanh thu.Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nhà phân phối và khách hàng lớn, đồng hành cùng các đồng nghiệp trong bộ phận kinh doanh tham gia vào các tương tác với khách hàng, các cuộc gọi bán hàng và đánh giá kinh doanh.Giám sát việc đánh giá và phát triển các hệ thống cũng như quy trình bán hàng cốt lõi để đảm bảo công nghệ được sử dụng như một đòn bẩy chiến lược thúc đẩy doanh thu.Xác định và giám sát các chương trình lương thưởng và chính sách khuyến khích nhằm thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số, đồng thời chuẩn bị và kiểm soát các chi phí của Hyatt Sales Force đảm bảo phù hợp với ngân sách. Yêu cầu tuyển dụng đối với ứng viênỨng viên bắt buộc phải sử dụng thành thạo kỹ năng nói và viết bằng cả tiếng Hàn và tiếng Anh (Written and spoken proficiency in Korean and English is required).Có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong bộ phận kinh doanh của khách sạn (10+ years’ experience working in hotels sales function). Tập đoàn đặc biệt ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng toàn cầu tại thị trường Hàn Quốc.Ưu tiên những nhân sự có nền tảng mạnh về Kinh doanh và Tiếp thị, từng giữ vị trí Phó giám đốc kinh doanh (Associate Director of Sales) hoặc Giám đốc kinh doanh (Director of Sales) tại một cơ sở lưu trú cụ thể.Yêu cầu ứng viên có bằng Cử nhân, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị khách sạn (Hotel Management), Quản trị kinh doanh (Business Administration) hoặc Tiếp thị (Marketing).Có năng lực tổ chức và quản trị, kỹ năng làm việc độc lập (Self-starter/Independent), khả năng thiết lập mục tiêu ưu tiên trong môi trường làm việc chịu áp lực về thời gian và hiệu suất.Có kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt (Interpersonal Savvy) với mọi đối tượng trong và ngoài tổ chức, sử dụng sự khéo léo và ngoại giao để giải quyết các tình huống căng thẳng.Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office, phần mềm quản lý dự án, hệ thống Lanyon hoặc các hệ thống tương đương và có kiến thức về hệ thống đặt phòng trung tâm CRS.Vị trí này đòi hỏi ứng viên phải có khả năng đi công tác nhiều (Ability to travel extensively) và có phương pháp tiếp cận công việc thực tế, sâu sát (Hands on approach). Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ 이력서 để ứng tuyển thành côngĐể ứng tuyển vào vị trí Giám đốc kinh doanh toàn cầu tại Hyatt, ứng viên cần chuẩn bị một bộ hồ sơ 이력서 được trình bày hoàn toàn bằng tiếng Anh và tiếng Hàn một cách chuyên nghiệp.Trong hồ sơ, hãy làm nổi bật kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong ngành khách sạn và chứng minh năng lực đạt doanh số thông qua các số liệu đo lường cụ thể ở các vị trí Director of Sales hoặc Associate Director of Sales trước đây.Nêu bật khả năng vận hành các hệ thống quản lý khách sạn cốt lõi như CRS hay hệ thống Lanyon trong phần kỹ năng công nghệ để chứng minh sự am hiểu kỹ thuật.Trình bày rõ ràng kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ và khả năng thiết lập mối quan hệ hợp tác với các bên thứ ba cũng như các đối tác lữ hành lớn tại South Korea.Kiểm tra kỹ bố cục, lỗi chính tả và đảm bảo các thông tin liên hệ được ghi chính xác trước khi nộp hồ sơ. Thông tin liên hệ nộp hồ sơ chính thứcỨng viên đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn năng lực phù hợp với vị trí tuyển dụng vui lòng chuẩn bị bộ hồ sơ năng lực chuyên nghiệp để nộp trực tiếp theo hướng dẫn tuyển dụng chính thức của Hyatt.Ứng tuyển : https://careers.hyatt.com/en-US/careers/jobdetails/10880/SEO002197?src=SNS-1021
dtower
VISA & LUẬT
·
3 ngày trước
Hỏi đáp: Lao động visa E9 bị nợ lương có thể nhận tối đa 4 triệu won từ bảo hiểm, đăng ký như thế nào?
Câu hỏiTôi là lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc theo visa E9. Nếu bị công ty nợ lương, tôi phải đăng ký bảo hiểm chi trả tiền lương bị nợ như thế nào?Q. E-9근로자입니다. 임금체불 보증보험은 어떻게 신청하나요? Trả lờiA. 임금체불이 발생했을때 보증보험에서 최대400만원을 받을 수 있습니다. SGI 서울보증보험에 신청하면 6주이내에 지급됩니다. 직접 신청은 어려우니 외국인지원기관에 방문하시기바랍니다. 방문시 외국인등록증, 본인명의통장, 노동부에서 발급한 체불금품확인원을 가져오셔야 합니다.Đối với lao động nước ngoài mang visa E9, nếu bị doanh nghiệp nợ lương, bạn có thể yêu cầu bảo hiểm bảo đảm tiền lương chi trả với mức hỗ trợ tối đa 4 triệu won, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.Khoản tiền này được chi trả thông qua SGI Seoul Guarantee Insurance (Bảo hiểm Bảo lãnh Seoul). Mức hỗ trợ và thời gian chi trảSau khi hồ sơ được tiếp nhận và đủ điều kiện, SGI Seoul Guarantee Insurance sẽ xem xét và thực hiện chi trả.Thời gian giải quyết thông thường là trong vòng 6 tuần kể từ khi hoàn tất thủ tục đăng ký. Có thể tự nộp hồ sơ không?Theo hướng dẫn, người lao động không thể tự mình thực hiện thủ tục đăng ký.Bạn cần đến các trung tâm hỗ trợ người nước ngoài để được hướng dẫn và hỗ trợ nộp hồ sơ đúng quy trình. Hồ sơ cần chuẩn bịKhi đến trung tâm hỗ trợ người nước ngoài, bạn cần mang theo các giấy tờ sau:Thẻ đăng ký người nước ngoài.Sổ tài khoản ngân hàng đứng tên chính người lao động.Giấy xác nhận tiền lương bị nợ do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cấp. Lưu ý dành cho lao động visa E9Nếu bị doanh nghiệp chậm trả hoặc nợ lương, người lao động nên nhanh chóng làm việc với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc để được xác minh và cấp Giấy xác nhận tiền lương bị nợ. Đây là giấy tờ bắt buộc khi làm thủ tục yêu cầu bảo hiểm chi trả.Sau khi có đầy đủ hồ sơ, hãy đến trung tâm hỗ trợ người nước ngoài gần nơi cư trú để được hướng dẫn hoàn tất thủ tục và nộp hồ sơ đến SGI Seoul Guarantee Insurance.Việc thực hiện sớm sẽ giúp rút ngắn thời gian xử lý và nhận khoản hỗ trợ theo quy định.1
수리
VISA & LUẬT
·
3 ngày trước
Hỏi đáp: Công ty ép nghỉ việc khi hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, người lao động tại Hàn Quốc phải làm gì?
Câu hỏiHợp đồng lao động của tôi vẫn còn thời hạn nhưng công ty liên tục gây áp lực và yêu cầu tôi nghỉ việc. Tôi nên xử lý như thế nào?Q. 아직 근로계약기간이 남았는데 회사가 퇴사를 강요합니다. 어떻게 해야하나요? Trả lờiA. 근로계약기간이 남은 근로자를 회사가 해고하려면 정당한 사유가 있어야 하고 해고예고절차도 준수해야합니다. 해고사유의 정당성은 회사가 일방적으로 판단하는 것이 아니라 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있어야 합니다. 해고예고절차는 사업주가 3개월 이상 근로한 근로자를 해고할 경우 해고일로부터 30일전에 해고를 서면으로 통보하는 것을 말합니다. 이 두가지를 준수하지 않으면 상시근로자 5인 이상 사업장에서 해고당한 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 단, 상시근로자 5인 미만 사업장의 근로자는 해고사유의 정당성을 다투지 못합니다.따라서 부당해고 구제신청을 할 수는 없지만 ‘30일 전 해고예고’ 규정은 준수해야하므로 만약 해고예고가 없거나 30일보다 짧은 기간내에 해고를 통보받았다면 관할 노동부에 해고예고수당을 청구하는 진정을 제기할 수 있습니다. 사직서를 작성하면 부당해고를 다투는데 매우 불리할 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. 부당해고를 당했거나 해고통보를 받았다면 서울외국인주민센터의 무료 노무사상담을 이용하세요 Nếu hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, doanh nghiệp không thể tùy ý sa thải người lao động. Theo quy định của pháp luật Hàn Quốc, để chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, người sử dụng lao động phải đáp ứng đồng thời hai điều kiện sau: Phải có lý do sa thải chính đángDoanh nghiệp không được tự ý cho rằng người lao động có lỗi để tiến hành sa thải.Việc sa thải chỉ được coi là hợp pháp khi người lao động có hành vi vi phạm nghiêm trọng đến mức, theo quan điểm và chuẩn mực chung của xã hội, không thể tiếp tục duy trì quan hệ lao động.Nói cách khác, công ty phải chứng minh được lý do sa thải là hợp lý và đúng quy định pháp luật. Phải thực hiện đúng thủ tục báo trước khi sa thảiĐối với người lao động đã làm việc từ 3 tháng trở lên, người sử dụng lao động phải gửi thông báo sa thải bằng văn bản trước ít nhất 30 ngày tính đến ngày chấm dứt hợp đồng.Đây là quy định bắt buộc mà doanh nghiệp phải tuân thủ. Có thể yêu cầu hủy quyết định sa thải nếu bị cho nghỉ việc trái luậtNếu doanh nghiệp không có lý do chính đáng hoặc không thực hiện đúng thủ tục báo trước, người lao động làm việc tại doanh nghiệp có từ 5 lao động thường xuyên trở lên có quyền:Nộp đơn yêu cầu giải quyết sa thải trái pháp luật.Gửi hồ sơ đến Ủy ban Quan hệ Lao động Hàn Quốc trong vòng 3 tháng kể từ ngày bị sa thải.Cơ quan này sẽ xem xét tính hợp pháp của quyết định sa thải và bảo vệ quyền lợi của người lao động nếu phát hiện doanh nghiệp vi phạm quy định. Người làm việc tại doanh nghiệp dưới 5 lao động thì sao?Đối với doanh nghiệp có dưới 5 lao động thường xuyên, người lao động không thể yêu cầu xem xét tính hợp pháp của lý do sa thải theo thủ tục giải quyết sa thải trái pháp luật.Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn bắt buộc phải tuân thủ quy định báo trước 30 ngày.Nếu công ty:Không thông báo trước.Hoặc thông báo trước dưới 30 ngày.Người lao động có thể gửi đơn đến Văn phòng Lao động nơi doanh nghiệp quản lý để yêu cầu thanh toán tiền bồi thường do không thực hiện nghĩa vụ báo trước khi sa thải theo quy định. Không nên vội ký đơn xin nghỉ việcMột điểm đặc biệt quan trọng là không nên ký đơn xin nghỉ việc nếu bạn không thực sự tự nguyện nghỉ việc.Trong nhiều trường hợp, khi người lao động ký đơn xin thôi việc theo yêu cầu của công ty, vụ việc sẽ được xem là người lao động tự nguyện chấm dứt hợp đồng, thay vì bị sa thải.Điều này sẽ khiến việc chứng minh hành vi sa thải trái pháp luật trở nên khó khăn hơn rất nhiều và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Nên tìm đến tư vấn pháp lý miễn phíNếu bạn đã bị sa thải hoặc nhận được thông báo sa thải khi hợp đồng vẫn còn thời hạn, hãy nhanh chóng tìm đến các đơn vị hỗ trợ pháp lý để được tư vấn.Trung tâm Cư dân Nước ngoài Seoul hiện đang cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí với chuyên gia về quan hệ lao động, giúp người lao động nước ngoài hiểu rõ quyền lợi của mình và được hướng dẫn các thủ tục cần thiết để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.1
수리
Bản đồ du lịch
·
2 ngày trước
Bãi biển nơi Đô đốc Yi Sun Sin tiêu diệt 60 chiến thuyền Nhật Bản, điểm ngắm biển ban ngày đẹp bậc nhất Yeosu
Khi nhắc đến thành phố Yeosu của tỉnh Jeollanam, nhiều người thường nghĩ ngay đến khung cảnh "biển đêm Yeosu" nổi tiếng. Thế nhưng, vẻ đẹp ban ngày của thành phố cảng này cũng khiến du khách say mê. Trong số đó, bãi biển Museulmok nằm ở cửa ngõ đảo Dolsan là điểm đến đặc biệt, vừa sở hữu cảnh quan thiên nhiên tuyệt đẹp, vừa gắn liền với một trong những chiến thắng lừng lẫy của Đô đốc Yi Sun Sin trong lịch sử Hàn Quốc.Không chỉ là nơi thư giãn bên bờ biển, Museulmok còn là địa danh mang giá trị lịch sử, địa chất và sinh thái, rất đáng để ghé thăm khi du lịch Yeosu. Bãi biển ghi dấu chiến thắng lịch sử của Đô đốc Yi Sun SinBãi biển Museulmok nằm tại Pyeongsa ri, thị trấn Dolsan eup, thành phố Yeosu, tỉnh Jeollanam.Đây là một chiến địa nổi tiếng, nơi diễn ra chiến dịch hải quân lần thứ bảy của Đô đốc Yi Sun Sin vào năm 1598, tức năm thứ 31 dưới triều vua Seonjo của triều đại Joseon.Trong trận đánh này, hạm đội hải quân Joseon do Đô đốc Yi Sun Sin chỉ huy đã dụ khoảng 60 chiến thuyền của quân Nhật tiến vào eo biển Museulmok hẹp. Nhờ tận dụng địa hình hiểm trở và chiến thuật phục kích tài tình, toàn bộ hạm đội đối phương đã bị tiêu diệt, không còn một chiến thuyền nào có thể rút lui.Tên gọi Museulmok cũng gắn với chiến thắng này. Theo cách lý giải phổ biến, địa danh mang ý nghĩa "cửa biển nơi quân Nhật bị quét sạch và nước biển nhuốm đỏ". Đồng thời, tên gọi còn liên hệ với năm Mậu Tuất (Mu Sul), năm diễn ra chiến thắng quyết định của hải quân Joseon.Cho đến ngày nay, khu vực biển nơi đây vẫn giữ nguyên địa hình gồm các bán đảo và đảo nhỏ dốc đứng, từng là lợi thế giúp quân Joseon bố trí phục kích. Vì vậy, Museulmok được đánh giá là địa điểm có giá trị lớn trong việc tìm hiểu lịch sử hải quân Hàn Quốc. Nơi hiếm hoi có cả bãi đá cuội và bãi cát trên cùng một đường bờ biểnMột trong những nét độc đáo nhất của bãi biển Museulmok là đặc điểm địa chất hiếm gặp.Trên chiều dài khoảng 2 km bờ biển, du khách có thể bắt gặp đồng thời hai dạng địa hình ven biển hoàn toàn khác nhau.Phía nam là bãi đá cuộiKhu vực phía nam phủ kín những viên đá cuội màu đen đã được sóng biển mài nhẵn qua hàng trăm năm.Mỗi khi sóng đánh vào bờ, những viên đá va vào nhau tạo nên âm thanh tự nhiên rất dễ chịu, giống như tiếng "white noise" giúp nhiều người cảm thấy thư giãn.Phía bắc là bãi cát mịnCàng đi về phía bắc, bờ biển dần chuyển sang những dải cát mịn trải dài, tạo nên khung cảnh hoàn toàn khác biệt chỉ trong cùng một bãi biển.Sự kết hợp giữa bãi đá cuội và bãi cát khiến Museulmok trở thành điểm đến hấp dẫn đối với những người yêu thiên nhiên và thích khám phá địa chất. Rừng thông ven biển tạo nên không gian yên bìnhNgay phía sau bãi cát là một dải rừng thông biển lâu năm với nhiều cây có tuổi đời hàng chục năm.Khu rừng này đóng vai trò như một vành đai chắn gió tự nhiên, giúp hạn chế cát bay và bảo vệ hệ sinh thái ven biển.Đồng thời, rừng thông còn giảm đáng kể tiếng ồn từ khu dân cư phía sau, tạo nên không gian tĩnh lặng để du khách có thể lắng nghe trọn vẹn âm thanh của sóng biển và tận hưởng bầu không khí trong lành của vùng biển Nam Hải. Hướng dẫn di chuyển đến bãi biển MuseulmokMuseulmok nằm khá gần trung tâm thành phố Yeosu nên việc di chuyển rất thuận tiện.Nếu xuất phát từ ga Yeosu Expo hoặc Bến xe khách liên tỉnh Yeosu, du khách chỉ mất khoảng 20 đến 25 phút bằng ô tô hoặc xe buýt.Lộ trình đi qua cầu Dolsan hoặc cầu Geobukseon, sau đó tiếp tục theo tuyến đường tỉnh số 17 (Dolsan ro) hướng về chùa Hyangiram là sẽ đến bãi biển.Ngay phía trước bãi biển có:Bãi đỗ xe công cộng miễn phí.Nhà vệ sinh.Các tiện ích cơ bản phục vụ khách tham quan.Nhờ vậy, cả khách đi xe cá nhân lẫn thuê ô tô tự lái đều có thể dễ dàng tiếp cận. Gợi ý lịch trình tham quan quanh bãi biểnKhông giống nhiều bãi biển nổi tiếng tập trung vào các hoạt động giải trí, khu vực quanh Museulmok thiên về trải nghiệm thiên nhiên và giáo dục.Ngay phía sau bãi biển là Bảo tàng Khoa học Thủy sản Jeollanam, nơi trưng bày nhiều loài sinh vật biển quý hiếm, động vật thân mềm cùng các hiện vật về hệ sinh thái vùng biển Nam Hải.Đây là điểm dừng chân phù hợp cho các gia đình có trẻ nhỏ, đặc biệt trong những ngày nắng nóng hoặc khi thời tiết bất ngờ có mưa. Điểm ngắm bình minh tuyệt đẹp của YeosuTừ bãi biển Museulmok, du khách có thể phóng tầm mắt ngắm toàn cảnh dãy núi Daemisan và Somisan ở phía trước.Do bãi biển quay thẳng về hướng đông, nơi đây còn được xem là một trong những địa điểm ngắm bình minh đẹp nhất tại Yeosu. Ánh mặt trời dần nhô lên trên mặt biển Nam Hải tạo nên khung cảnh thanh bình và rất được các nhiếp ảnh gia yêu thích.Sau khi dạo biển hoặc ngắm bình minh, du khách có thể ghé các quán cà phê địa phương yên tĩnh gần đó để vừa thưởng thức đồ uống vừa ngắm biển, khép lại hành trình khám phá Yeosu bằng một trải nghiệm thư thái và trọn vẹn.Nếu có dịp đến Yeosu, đừng chỉ khám phá vẻ đẹp của biển đêm. Bãi biển Museulmok sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn hoàn toàn khác về thành phố này, nơi thiên nhiên, lịch sử và văn hóa cùng hòa quyện trong một không gian yên bình giữa bờ biển Nam Hàn Quốc.1
mimimeowmeow
Bản đồ du lịch
·
2 ngày trước
Kinh nghiệm du lịch núi Mindungsan tự túc cuối tuần từ A đến Z
Ngập tràn sắc xanh chữa lành với hành trình khám phá núi Mindungsan cuối tuầnNhững lúc muốn dừng lại một chút để thở phào giữa nhịp sống bận rộn, áp lực học tập và công việc tại xứ sở kim chi, các bạn thường tìm đến nơi đâu. Dạo gần đây, không chỉ trong cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc mà trên khắp các trang mạng xã hội lớn, có một địa điểm đang nổi lên như một tọa độ sống ảo đầy cảm xúc nhất định phải đến vào thời điểm giao mùa. Đó chính là núi Mindungsan với độ cao hơn một ngàn mét so với mực nước biển, tọa lạc tại huyện Jeongseon thuộc tỉnh Gangwon.Vốn dĩ nơi đây nổi tiếng với những cánh đồng cỏ bạc lãng mạn vào mùa thu, nhưng vào thời điểm này trong năm, bạn lại được chiêm ngưỡng những làn sóng cỏ xanh mướt mát, ngỡ như ai đó đã mang cả thảo nguyên vùng cao Thụy Sĩ ở châu Âu đặt vào lòng Hàn Quốc. Bài viết này sẽ gửi đến bạn cẩm nang bỏ túi khám phá núi Mindungsan để giúp bạn vừa đặt một dấu lặng chữa lành cho tâm hồn mệt mỏi vào cuối tuần, vừa rinh về những bức ảnh để đời lưu giữ mãi về sau. Sắc xanh chữa lành đậm chất Thụy Sĩ và sức hút khác biệt của MindungsanThông thường các ngọn núi ở Hàn Quốc được bao phủ bởi những cánh rừng cây rậm rạp. Thế nhưng đúng như tên gọi của nó trong tiếng Hàn có nghĩa là ngọn núi trọc, vùng gần đỉnh núi Mindungsan hầu như không có cây cổ thụ lớn mà chỉ có những đường sống núi mềm mại, uốn lượn và thoáng đạt mở ra trước mắt. Nhờ đặc điểm địa hình này, tầm nhìn của du khách sẽ không bị che khuất bởi bất cứ chướng ngại vật nào, giúp bạn thu trọn vẹn vào tầm mắt bầu trời xanh thẳm cùng những thảm cỏ xanh mướt trải dài như một tấm thảm nhung khổng lồ.Chỉ cần đứng trên đỉnh núi, đón những cơn gió ngàn mát rượi và phóng tầm mắt ngắm nhìn dải lụa xanh trải dài vô tận, mọi muộn phiền dường như được giải tỏa ngay lập tức. Bao nhiêu căng thẳng tích tụ suốt cả tuần làm việc dài cũng theo gió bay đi, mang lại một trải nghiệm chữa lành đích thực cho tâm trí và cơ thể. Góc check in triệu view không thể ngừng bấm máy tại hồ nước lún Doline huyền bíĐiểm nhấn sáng giá nhất của chuyến đi và cũng là góc chụp ảnh đỉnh nhất để làm mới bảng tin mạng xã hội của bạn chính là hồ nước lún Doline. Đây là một dạng địa hình các-xtơ độc đáo được hình thành khi tầng địa chất bên dưới sụt lún xuống tạo thành hình phễu do đá vôi bị nước mưa hòa tan qua hàng ngàn năm.Khi nước mưa đọng lại trong hố sâu lòng chảo này, nó tạo nên một hồ nước huyền bí trông y hệt như hồ Baekrokdam trên đỉnh núi Hallasan thu nhỏ. Để có được những bức ảnh đẹp nhất, bạn hãy cố gắng bắt trọn khoảnh khắc bầu trời xanh và những vệt mây trắng phản chiếu như gương trên mặt nước trong vắt ngay giữa thảm cỏ xanh rì. Một mẹo nhỏ cho các tín đồ thời trang là nếu bạn diện những bộ trang phục màu trắng hoặc màu vàng tươi, sắc áo sẽ tương phản nổi bật trên nền cỏ xanh, giúp bạn có được những bức ảnh trong trẻo, đẹp cuốn hút như ảnh tạp chí dù chỉ là chụp ngẫu hứng bằng điện thoại. Cung đường ngắn nhất ba mươi phút cho người mới và mẹo lên lịch trình Bạn e ngại vì ngọn núi quá cao và việc leo núi quá tốn sức lực. Đừng lo lắng vì núi Mindungsan có rất nhiều tuyến đường đa dạng, chiều lòng từ những người vừa tập tành leo núi cho đến các nhà leo núi chuyên nghiệp.Nếu di chuyển bằng xe ô tô riêng, bạn có thể lái xe lên đến làng Balgudeok nằm ở độ cao khoảng tám trăm mét so với mực nước biển. Từ vị trí này, bạn chỉ cần đi bộ thêm khoảng hai mươi đến bốn mươi phút là đã có thể chạm đỉnh núi và check in hồ Doline một cách dễ dàng. Đây được mệnh danh là cung đường ngắn đến kỳ diệu dành cho các tín đồ lười vận động.Đối với những bạn trẻ thích đi du lịch tự túc bằng phương tiện công cộng, hành trình đi tàu hỏa cũng mang lại những trải nghiệm vô cùng lãng mạn. Từ ga Cheongnyangni ở thủ đô Seoul, bạn bắt tàu Mugunghwa là có thể đến thẳng ga Mindungsan. Sau khi xuống ga, việc thong thả rảo bước qua lối mòn từ trường tiểu học Jeungsan, len lỏi qua những tán cây xanh để lên núi cũng là một cách thưởng ngoạn thiên nhiên rất thú vị.Sau khi xuống núi, để thêm một chút gia vị an yên cho ngày cuối tuần, bạn có thể ghé thăm ngôi chùa cổ kính Jeongamsa gần đó. Hãy dành thời gian lắng nghe tiếng suối chảy róc rách trong vắt, ngắm nhìn loài cá hồi bơi lội vốn được bảo tồn như bảo vật tự nhiên của quốc gia, hoặc chiêm bái tháp Sumanotap để khép lại chuyến đi cuối tuần một cách trọn vẹn nhất. Bước một bước ra khỏi cửa để thấy thế giới rộng lớn và tươi đẹp hơn bạn nghĩThoát khỏi thế giới chật hẹp bên trong chiếc màn hình máy tính nhỏ bé của những chuỗi ngày lặp đi lặp lại giữa nhà riêng, công sở hay trường học, cuối tuần này tại sao chúng ta không thử hướng lòng mình về phía sắc xanh bạt ngàn của núi rừng tỉnh Gangwon.Thế giới mà chúng ta đang sống rộng lớn hơn rất nhiều so với những gì chúng ta hằng tưởng tượng qua sách vở hay phim ảnh, và vẫn còn biết bao cảnh sắc rực rỡ chưa được khám phá đang kiên nhẫn chờ đợi bước chân chúng ta ở khắp mọi nơi. Hãy mạnh dạn bước ra khỏi căn phòng quen thuộc để đặt chân lên một lối mòn xa lạ. Chính bước đi đầy dũng khí ấy biết đâu sẽ tặng lại cho bạn một nguồn năng lượng khổng lồ để tiếp tục sải bước mạnh mẽ hơn trên hành trình cuộc sống. Đừng ngần ngại thêm nữa, hãy bước ra ngoài thế giới bao la và ôm trọn làn gió trong lành vào lòng ngay hôm nay.M
LinhKr
Tin tức
·
40 phút trước
Hàn Quốc phát hiện 734 người nước ngoài giao hàng trái phép bằng tài khoản mượn danh người Hàn : Phần lớn là du học sinh Việt Nam
Phần lớn là du học sinh, người Việt Nam chiếm số lượng cao nhấtBộ Tư pháp Hàn Quốc vừa công bố kết quả đợt kiểm tra chuyên đề đối với hoạt động giao hàng bằng xe máy của người nước ngoài. Trong 5 tháng đầu năm 2026, cơ quan chức năng đã phát hiện 734 người nước ngoài làm nghề giao hàng trái phép bằng cách sử dụng tài khoản đứng tên người Hàn Quốc, đồng thời xử lý 16 cơ sở kinh doanh có liên quan.Con số này cao gấp khoảng 11 lần so với cả năm 2025, khi chỉ có 67 trường hợp bị phát hiện. Mượn danh người Hàn để làm tài xế giao hàngTheo Bộ Tư pháp Hàn Quốc, nhiều người nước ngoài không đủ điều kiện làm nghề giao hàng bằng xe máy đã sử dụng tài khoản ứng dụng giao hàng mang tên công dân Hàn Quốc để nhận đơn và hoạt động trái phép.Trong chiến dịch kiểm tra diễn ra từ tháng 1 đến tháng 5 năm 2026, lực lượng chức năng đã phát hiện:734 người nước ngoài làm nghề giao hàng trái phép.16 cơ sở kinh doanh dịch vụ giao hàng bị phát hiện có hành vi cung cấp hoặc tiếp tay cho hoạt động này. Người Việt Nam chiếm hơn 60% số trường hợp bị phát hiệnThống kê theo quốc tịch cho thấy người Việt Nam chiếm tỷ lệ cao nhất trong số các trường hợp vi phạm.Cụ thể:Việt Nam: 444 người, chiếm 61%.Trung Quốc: 164 người.Uzbekistan: 86 người.Các quốc tịch khác: số lượng còn lại. Seoul là địa phương có nhiều trường hợp vi phạm nhấtXét theo khu vực, số người bị phát hiện tập trung chủ yếu tại các thành phố lớn.Cụ thể:Seoul: 282 người, chiếm 39%.Suwon: 172 người, chiếm 23%.Daejeon: 43 người.Incheon: 40 người.Cheongju: 29 người.Siheung: 27 người.Busan: 17 người. Hơn một nửa là du học sinhTheo loại thị thực cư trú, du học sinh mang visa D2 là nhóm chiếm tỷ lệ lớn nhất.Thống kê của Bộ Tư pháp Hàn Quốc cho thấy:Visa D2 (du học): 410 người, chiếm 56%.Visa F4 (đồng bào Hàn Quốc ở nước ngoài): 149 người, chiếm 20%.Visa D10 (tìm việc): 99 người, chiếm 14%.Các loại visa khác: 76 người, chiếm 10%.Đáng chú ý, những du học sinh vi phạm đến từ 96 trường đại học khác nhau trên khắp Hàn Quốc. Nhiều người bị trục xuất và phạt tổng cộng hơn 1,6 tỷ wonSau quá trình điều tra, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã áp dụng nhiều hình thức xử lý khác nhau tùy theo mức độ vi phạm, thời gian làm việc trái phép và tình trạng cư trú của từng trường hợp.Trong đó:68 người bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất khỏi Hàn Quốc.643 người bị xử phạt hành chính với tổng số tiền hơn 1,628 tỷ won.Ngoài ra:20 trường hợp vẫn đang được tiếp tục điều tra.2 người đã bị chuyển hồ sơ để truy tố.1 người được xác định là đối tượng đang bị truy nã và đã được bàn giao cho cảnh sát.Bên cạnh đó, 15 người được xác định có hành vi điều khiển xe máy khi không có giấy phép lái xe hợp lệ. Sau khi hoàn tất quá trình xác minh, cơ quan chức năng sẽ chuyển hồ sơ sang cảnh sát để tiếp tục điều tra theo quy định. 16 cơ sở kinh doanh tiếp tay cũng bị điều traKhông chỉ xử lý người lao động nước ngoài vi phạm, Bộ Tư pháp Hàn Quốc còn phát hiện 16 chủ cơ sở kinh doanh dịch vụ giao hàng có hành vi cho người nước ngoài sử dụng trái phép tài khoản giao hàng mang tên người Hàn Quốc.Các trường hợp này hiện đều đang bị cơ quan chức năng điều tra theo quy định của pháp luật. Bộ Tư pháp Hàn Quốc sẽ tăng cường xử lý môi giới cho mượn danh tínhBộ trưởng Bộ Tư pháp Hàn Quốc Jung Sung Ho cho biết cơ quan này sẽ tiếp tục mở rộng điều tra, không chỉ đối với người nước ngoài làm việc trái phép mà còn với các cá nhân và đường dây môi giới cung cấp tài khoản hoặc cho mượn danh tính.Ông nhấn mạnh:"Chúng tôi sẽ tăng cường điều tra các đối tượng môi giới cung cấp danh tính cho người nước ngoài làm nghề giao hàng trái phép nhằm bảo vệ cơ hội việc làm của người dân Hàn Quốc. Đồng thời sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan để ngăn chặn từ gốc những điều kiện tạo ra hoạt động giao hàng trái phép."Đợt kiểm tra lần này cho thấy Chính phủ Hàn Quốc đang siết chặt quản lý hoạt động giao hàng của người nước ngoài, đặc biệt là các trường hợp sử dụng tài khoản đứng tên người khác hoặc làm việc không đúng với điều kiện của loại thị thực đang sở hữu. news.sbs.co.kr1
수리
Tin tức
·
52 phút trước
Lương 40 triệu won một năm nhưng gần 1.800 người cùng nộp hồ sơ: Thị trường việc làm Hàn Quốc cạnh tranh khốc liệt
Chỉ tuyển 1 đến 2 người nhưng nhận gần 1.800 hồ sơMột nam thanh niên họ Kim, 29 tuổi, đang trong quá trình tìm việc tại Hàn Quốc, vừa trải qua cú sốc khi tham gia ứng tuyển vào một doanh nghiệp phân tích dữ liệu quy mô khoảng 60 nhân viên tại Seoul.Doanh nghiệp này đăng tuyển vị trí nhân viên văn phòng với mức lương hằng năm 40 triệu won. Tuy nhiên, chỉ tiêu tuyển dụng chỉ từ 1 đến 2 người, trong khi số lượng hồ sơ nộp vào lên tới gần 1.800.Kết quả, anh Kim bị loại ngay từ vòng xét hồ sơ.Chia sẻ với báo chí, anh nói:"Chỉ cần là một công việc được đánh giá tương đối tốt thì tỷ lệ cạnh tranh vài trăm người cho một vị trí đã trở thành chuyện bình thường. Năm nay, nhiều người nói thị trường việc làm thực sự đang rơi vào tình trạng khủng hoảng." Việc làm của thanh niên trở thành bài toán lớn của Hàn QuốcTình trạng thiếu việc làm dành cho thanh niên đang nổi lên là một trong những vấn đề kinh tế và lao động đáng lo ngại nhất trong nửa cuối năm 2026.Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Tài chính Hàn Quốc, ông Koo Yun Cheol, cũng khẳng định Chính phủ sẽ ưu tiên hàng đầu cho việc cải thiện cơ hội việc làm của thanh niên.Theo các chuyên gia, giới trẻ Hàn Quốc hiện phải đối mặt với ba áp lực cùng lúc:Số lượng việc làm ngày càng giảm.Mức lương cao tập trung chủ yếu ở một số tập đoàn lớn.Cơ hội thăng tiến và chuyển sang công việc tốt hơn ngày càng thu hẹp. Kinh tế vẫn tăng trưởng nhưng việc làm không tăng tương ứngTheo báo cáo mới công bố của Viện Phát triển Hàn Quốc (KDI), vấn đề cốt lõi hiện nay là số lượng việc làm mới không theo kịp tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế.KDI dự báo trong năm 2026, Hàn Quốc sẽ có thêm khoảng 170.000 người có việc làm.So với tổng số 28,769 triệu lao động của năm trước, mức tăng này chỉ tương đương 0,6%.Trong khi đó, KDI dự báo nền kinh tế Hàn Quốc sẽ tăng trưởng khoảng 2,5% trong năm nay.Nếu so sánh tốc độ tăng việc làm với tốc độ tăng trưởng kinh tế, hệ số co giãn việc làm chỉ đạt 0,24, mức thấp nhất kể từ năm 2018.Điều này cho thấy nền kinh tế vẫn tăng trưởng nhưng số lượng việc làm mới không tăng tương xứng. Người trẻ chịu ảnh hưởng nặng nề nhấtSự suy giảm việc làm đang tác động mạnh nhất đến nhóm lao động trẻ.Từ đầu năm đến nay, nhóm tuổi 15 đến 29 là nhóm duy nhất ghi nhận số lượng người có việc làm giảm liên tiếp trong 5 tháng.Đáng chú ý hơn, những vị trí được thanh niên Hàn Quốc mong muốn nhất là việc làm tại các tập đoàn lớn cũng đang giảm mạnh.Theo Viện Nghiên cứu CXO, trong năm ngoái, tổng số nhân viên tại bốn tập đoàn lớn nhất Hàn Quốc gồm Samsung, SK, Hyundai Motor và LG đã giảm 12.300 người.Cụ thể:Samsung giảm 931 nhân viên.Hyundai Motor giảm 2.395 nhân viên.SK giảm 3.699 nhân viên.LG giảm 5.370 nhân viên.Điều này đồng nghĩa với việc cánh cửa bước vào những công việc có thu nhập và chế độ đãi ngộ tốt đang ngày càng thu hẹp đối với người trẻ. Trí tuệ nhân tạo khiến áp lực tìm việc càng lớnGiáo sư Yoon Dong Yeol, Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Konkuk, nhận định:"Vấn đề việc làm của thanh niên ngày càng nghiêm trọng hơn khi hiện tượng tăng trưởng không tạo ra việc làm diễn ra song song với quá trình chuyển đổi sang trí tuệ nhân tạo."Theo ông, nhiều doanh nghiệp lớn và những ngành nghề được giới trẻ yêu thích đang giảm mạnh hoạt động tuyển dụng, khiến tỷ lệ thất nghiệp mà người lao động cảm nhận trong thực tế ngày càng cao. Vì sao thanh niên Hàn Quốc vẫn đổ xô vào các tập đoàn lớn?Không ít ý kiến cho rằng nguyên nhân khiến thanh niên Hàn Quốc khó tìm việc là do họ không muốn làm việc tại các địa phương hoặc doanh nghiệp vừa và nhỏ.Tuy nhiên, theo các chuyên gia, việc người trẻ ưu tiên ứng tuyển vào các tập đoàn lớn không đơn thuần là vấn đề kỳ vọng quá cao hay "kén chọn việc".Lý do quan trọng nhất nằm ở khoảng cách thu nhập giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ, vốn vẫn rất lớn và ngày càng khó thu hẹp. Thu nhập tại doanh nghiệp lớn cao gấp đôi doanh nghiệp vừa và nhỏTheo báo cáo "Cấu trúc kép của thị trường lao động và việc làm của thanh niên: Phân tích khoảng cách tiền lương giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ" do Viện Nghiên cứu Công nghiệp Hàn Quốc công bố, tính đến năm 2024:Mức lương bình quân hằng tháng của người lao động tại doanh nghiệp lớn đạt 6,13 triệu won.Trong khi đó, người làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ nhận trung bình 3,07 triệu won mỗi tháng.Như vậy, thu nhập tại doanh nghiệp lớn gần như cao gấp đôi so với doanh nghiệp vừa và nhỏ.Xét về tỷ lệ, mức lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ đã được cải thiện nhẹ, từ bằng 43% lương doanh nghiệp lớn vào năm 2015 lên khoảng 49% vào năm 2024.Tuy nhiên, nếu tính bằng số tiền thực tế mà người lao động nhận được, khoảng cách lại ngày càng nới rộng.Cụ thể:Năm 2015, chênh lệch thu nhập trung bình là 2,98 triệu won mỗi tháng.Đến năm 2024, con số này đã tăng lên 3,65 triệu won mỗi tháng.Điều đó đồng nghĩa với việc, dù tỷ lệ thu nhập có cải thiện, số tiền chênh lệch mà người lao động cảm nhận được trong thực tế vẫn ngày càng lớn. Chỉ cần vào được tập đoàn lớn, thu nhập cả đời có thể cao hơn khoảng 1 tỷ wonViện Nghiên cứu Công nghiệp Hàn Quốc cũng lấy ngành bán dẫn làm ví dụ để lý giải xu hướng người trẻ tập trung ứng tuyển vào các tập đoàn lớn.Những doanh nghiệp như Samsung Electronics hay SK Hynix thường có mức thưởng theo kết quả kinh doanh rất cao.Khoản thưởng này khiến tổng thu nhập của nhân viên tại các tập đoàn lớn tiếp tục bỏ xa doanh nghiệp vừa và nhỏ.Theo tính toán của viện nghiên cứu, nếu chỉ xét mức lương trung bình của người lao động trong độ tuổi từ 25 đến 49, một người bắt đầu sự nghiệp tại doanh nghiệp lớn có thể tích lũy thu nhập nhiều hơn khoảng 1 tỷ won so với người khởi nghiệp tại doanh nghiệp vừa và nhỏ trong suốt cuộc đời làm việc.Vì vậy, đối với nhiều thanh niên Hàn Quốc, việc vào được tập đoàn lớn không còn đơn thuần là lựa chọn nghề nghiệp mà là yếu tố có thể quyết định mức thu nhập của cả cuộc đời. Càng khó chuyển từ doanh nghiệp nhỏ sang doanh nghiệp lớnĐiều khiến nhiều người trẻ lo lắng hơn là cơ hội chuyển việc lên doanh nghiệp lớn sau khi đã bắt đầu sự nghiệp tại doanh nghiệp vừa và nhỏ đang ngày càng hạn chế.Nói cách khác, nếu lựa chọn công việc đầu tiên không thuận lợi, khả năng thay đổi lộ trình nghề nghiệp về sau sẽ rất thấp.Chính vì vậy, ngày càng nhiều thanh niên chấp nhận kéo dài thời gian tìm việc thay vì vội vàng nhận một vị trí tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.Theo các chuyên gia, hiện tượng này không thể đơn giản bị xem là "kén chọn việc", bởi công việc đầu tiên đang ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và cơ hội phát triển trong cả sự nghiệp của người lao động. Chỉ khoảng 1 trên 10 người chuyển thành công sang doanh nghiệp lớnTheo số liệu thống kê chính thức của Cổng Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc, đến năm 2024, tỷ lệ người lao động chuyển từ doanh nghiệp vừa và nhỏ sang doanh nghiệp lớn chỉ đạt 11,8%.Tỷ lệ này từng tăng đều qua các năm:Năm 2017: 9,2%Năm 2023: 12,1%Tuy nhiên, năm 2024 đánh dấu lần đầu tiên tỷ lệ này giảm trở lại.Điều đó đồng nghĩa với việc, trung bình chỉ khoảng 1 trong 10 người làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể chuyển sang doanh nghiệp lớn.Cánh cửa để "đổi đời" thông qua việc chuyển việc đang ngày càng hẹp, khiến nhiều thanh niên càng quyết tâm tìm mọi cách để bước chân vào doanh nghiệp lớn ngay từ công việc đầu tiên. Chuyên gia: Chính sách việc làm cần tập trung vào chất lượng của công việc đầu tiênTheo Giáo sư Yoon Dong Yeol, Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Konkuk, chính sách việc làm dành cho thanh niên không nên chỉ đặt mục tiêu tăng số lượng người có việc làm.Điều quan trọng hơn là giúp người trẻ có được công việc đầu tiên chất lượng, tạo nền tảng cho sự phát triển nghề nghiệp lâu dài.Ông nhận định:"Chính sách việc làm cho thanh niên cần chuyển hướng từ việc chỉ gia tăng số lượng người có việc làm sang nâng cao chất lượng của công việc đầu tiên."Theo ông, nhiều chương trình mà Chính phủ Hàn Quốc triển khai trong thời gian qua như chương trình thực tập dành cho thanh niên, trợ cấp khuyến khích tuyển dụng hay các việc làm ngắn hạn trong khu vực công đã góp phần cải thiện tỷ lệ có việc làm.Tuy nhiên, hiệu quả trong việc xây dựng sự nghiệp lâu dài cho người trẻ vẫn còn khá hạn chế. Cần đầu tư vào đào tạo kỹ năng và cơ hội phát triển lâu dàiGiáo sư Yoon cho rằng trong thời gian tới, nguồn lực tài chính của Nhà nước cần được ưu tiên cho những công việc có khả năng mang lại cơ hội phát triển bền vững.Ông đề xuất Chính phủ tập trung đầu tư vào các vị trí đáp ứng đồng thời nhiều tiêu chí như:Có chương trình đào tạo chuyên môn rõ ràng.Có lộ trình phát triển nghề nghiệp.Có khả năng tăng thu nhập theo thời gian.Tạo điều kiện để người lao động tích lũy kinh nghiệm và nâng cao năng lực.Theo ông, đây mới là những yếu tố giúp thanh niên xây dựng sự nghiệp ổn định thay vì chỉ giải quyết nhu cầu việc làm trong ngắn hạn. Đề xuất mở rộng gói hỗ trợ dành cho người trẻ làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏĐể thu hẹp khoảng cách giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ, Giáo sư Yoon đề xuất Hàn Quốc cần mở rộng các gói hỗ trợ dành riêng cho thanh niên làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.Các chính sách không nên chỉ dừng ở việc hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng mà cần hướng trực tiếp đến người lao động.Ông cho rằng một gói hỗ trợ toàn diện nên bao gồm:Giảm khoảng cách tiền lương giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ.Tăng cường các chương trình đào tạo kỹ năng nghề.Hỗ trợ chi phí nhà ở.Hỗ trợ chi phí đi lại.Hỗ trợ kinh phí học tập và phát triển bản thân.Những chính sách này sẽ giúp người trẻ yên tâm làm việc, đồng thời tạo động lực gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Việc làm không còn chỉ là câu chuyện tìm được một công việcThực tế tại Hàn Quốc cho thấy, áp lực tìm việc của thanh niên ngày càng lớn khi số lượng việc làm chất lượng giảm, khoảng cách thu nhập giữa các doanh nghiệp ngày càng nới rộng và cơ hội chuyển sang những công việc có mức lương cao cũng trở nên khó khăn hơn.Trong bối cảnh đó, nhiều người trẻ chấp nhận dành nhiều tháng, thậm chí nhiều năm để tiếp tục chuẩn bị hồ sơ và thi tuyển với hy vọng có thể bước chân vào một tập đoàn lớn ngay từ công việc đầu tiên.Bởi đối với họ, quyết định chọn công việc đầu tiên không chỉ ảnh hưởng đến mức lương hiện tại mà còn có thể quyết định thu nhập, cơ hội thăng tiến và chất lượng cuộc sống trong suốt cả sự nghiệp.Chính vì vậy, bài toán việc làm của thanh niên Hàn Quốc hiện không còn đơn thuần là tạo thêm nhiều vị trí tuyển dụng, mà là làm thế nào để tạo ra nhiều việc làm chất lượng, có thu nhập cạnh tranh, cơ hội phát triển rõ ràng và khả năng giúp người lao động xây dựng một sự nghiệp bền vững trong tương lai. 중앙일보1
Xi123456
Sự kiện
Xem thêm
Khảo sát lịch tham gia Workshop Kim Chi Nha tháng 7: Chọn ngày giờ phù hợp để gặp nhau
4 ngày trước
Chuyển Tiền Về Việt Nam Không Tốn Phí? Người Việt Tại Hàn Đang Truyền Tai Nhau Mẹo Này
21 ngày trước
Học viết 이력서 : Rải đơn 이력서 chục nơi nhưng im hơi lặng tiếng ? Bí quyết lột xác 이력서 bằng AI cùng mentor 15 năm kinh nghiệm
28 ngày trước
SỰ KIÊN OPEN DAY THÁNG 6: NÂNG TẦM HỒ SƠ, SÁNG NGỜI DIỆN MẠO – XÂY NỀN TẢNG NĂNG LỰC, MỞ CƠ HỘI GIA NHẬP KHỐI NGÀNH Y TẾ - THẨM MỸ VÀ CÔNG NGHIỆP LÀM ĐẸP HÀN QUỐC
36 ngày trước
Ngỡ ngàng không gian của Kim Chi Nha: Đến để "tám", về với bộ ảnh Portfolio "triệu view"
88 ngày trước
+2
25 ngày trước
OPEN DAY NGÀY 12 THÁNG 6: SÁNG DIỆN MẠO, SÁNG SỰ NGHIỆP
Phát triển bản thân
Xem thêm
MIXXO tuyển Đại sứ Reels Style Mate mùa 3: Cơ hội nhận hỗ trợ hàng tháng, sản phẩm miễn phí và hợp tác cùng thương hiệu thời trang Hàn Quốc
2 ngày trước
Samsung Electronics tuyển thành viên Samsung Open Tech Companions khóa 7, nhận hồ sơ từ ngày 6 đến 20/7/2026
2 ngày trước
Cass Zero tuyển thực tập sinh sáng tạo nội dung trực tuyến, nhận hồ sơ đến ngày 16/7/2026
2 ngày trước
Tuyển thành viên Chương trình Youth Supporters Tuần lễ Liên Hợp Quốc Busan 2026 dành cho sinh viên, bao gồm du học sinh quốc tế
3 ngày trước
Phát động Cuộc thi Văn hóa Nghệ thuật Lao động Gyeonggi lần thứ 31 năm 2026 với tổng giải thưởng hơn 20,4 triệu won
3 ngày trước
N
58 phút trước
Tuyển thành viên hỗ trợ trực tuyến chương trình Step Bridge 2026, đồng hành cùng thanh niên rời mái ấm xây dựng cuộc sống tự lập
Thông tin du học
Xem thêm
Đại học Quốc gia Seoul mở tuyển sinh sau đại học mùa Xuân 2027 cho sinh viên quốc tế bậc thạc sĩ, nhiều cơ hội nhận học bổng toàn phần
2 ngày trước
81,7% du học sinh quốc tế muốn ở lại Busan sau tốt nghiệp nhưng vướng rào cản visa
3 ngày trước
Đại học Quốc gia Kongju mở ngành đào tạo dành riêng cho du học sinh quốc tế từ năm 2027
3 ngày trước
Sinh viên quốc tế tại Gyeongnam được hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng nhanh hơn và tư vấn tài chính bằng ngôn ngữ mẹ đẻ
4 ngày trước
Bộ Tư pháp Hàn Quốc khảo sát toàn bộ du học sinh chương trình đào tạo hộ lý người nước ngoài, siết chặt quy trình tuyển sinh
5 ngày trước
Học bổng tiến sĩ toàn phần Đại học Quốc gia Seoul 2027: Cơ hội nhận hỗ trợ toàn diện tại Hàn Quốc
5 ngày trước
Phúc lợi XH
Xem thêm
Trung tâm Gia đình quận Jungnang tuyển 6 gia đình tham gia chương trình K Family Phóng viên nhí dành cho gia đình đa văn hóa
3 ngày trước
Ulsan tổ chức chương trình phát quần áo miễn phí cho người dân vào ngày 6/7
3 ngày trước
Người sống một mình tại Gwangju được mời tham gia chương trình Tea Therapy miễn phí, mở đăng ký đến ngày 9 tháng 7 năm 2026
4 ngày trước
Lớp học trải nghiệm Swing Dance miễn phí tại Seoul dành cho người Hàn và người nước ngoài, mở đăng ký từ ngày 1 tháng 7 năm 2026
4 ngày trước
Hàn Quốc hỗ trợ phiên dịch khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự cho thanh niên đa văn hóa, có cả tiếng Việt
4 ngày trước
Chương trình “Chúng ta là vợ chồng” dành cho gia đình đa văn hóa tại quận Gangbuk, Seoul 2026: Hỗ trợ gắn kết hôn nhân và hòa nhập gia đình
5 ngày trước
Kinh tế
Xem thêm
Hàn Quốc phát hiện hơn 500 triệu USD vi phạm an ninh thương mại
13 ngày trước
CGV Việt Nam thua kiện sa thải trái luật, phải bồi thường hơn 2 tỷ đồng, cảnh báo cho doanh nghiệp tại Đông Nam Á
100 ngày trước
Báo cáo việc làm 2025: Thu nhập người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tăng trưởng mạnh mẽ
117 ngày trước
Hàn Quốc siết chặt sở hữu nhiều nhà: "Gọng kìm" tài chính và thuế suất kịch trần
137 ngày trước
Lại lần nữa ông Trump tuyên bố tăng thuế nhập khẩu với Hàn Quốc lên 25%
159 ngày trước
N
3 giờ trước
HỘI THẢO SỐ HÓA CÔNG THỨC & ỨNG DỤNG NỀN TẢNG AI TRONG NGÀNH HƯƠNG LIỆU F&B – JOOMIDANG INC
Thông báo
Xem thêm
LUYỆN THI TOPIK
46 ngày trước
MỜI HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC: DỰ ÁN HỆ SINH THÁI ĐỒ UỐNG ỨNG DỤNG AI (HÀN QUỐC – VIỆT NAM)
59 ngày trước
HƯỚNG DẪN LIÊN HỆ KHI GẶP VẤN ĐỀ ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN KIM CHI NHA
127 ngày trước
Sẵn sàng cho hành trình 2026!
136 ngày trước
HƯỚNG DẪN NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ VISA – PHÁP LUẬT – ĐỜI SỐNG DÀNH CHO NGƯỜI VIỆT TẠI HÀN QUỐC
150 ngày trước
KIM CHI NHA TÌM ĐỐI TÁC PHÁP LÝ CHUYÊN LĨNH VỰC NHẬP LẠI QUỐC TỊCH VIỆT NAM
180 ngày trước
