Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

Đây là câu hỏi mình nhận được của một bạn đi làm được hơn 2 năm, từng làm ở 2 công ty. Bạn cảm giác mọi người trong công ty muốn tách bạn ra khỏi các câu chuyện hàng ngày. Hoặc có nói chuyện thì cũng nói được vài câu rồi câu chuyện dừng lại giữa chừng.
Mình không làm việc trực tiếp với bạn nên không đánh giá khách quan được vấn đề đến từ đâu. Nhưng mình nghĩ, để hòa nhập ở nơi làm việc mới thì bạn có thể làm mấy việc này:
👉Quan sát và tìm hiểu xem tính cách, đặc điểm của mọi người trong công ty như thế nào. Nếu bạn cảm thấy ai cùng “màu” với bạn thì bạn bắt chuyện với người đó. Nếu có một người để nói chuyện, chia sẻ trong công ty thì cũng tốt hơn hơn so với việc đơn phương độc mã.
👉Nếu có cá tính riêng, chính kiến riêng nhưng lệch tông quá với mọi người thì cũng cần cân nhắc để tém tém một tí. Đừng lúc nào cũng nhảy tưng tưng lên phản bác, ném đá hội nghị, đi ngược chiều trong mọi câu chuyện. Cũng đừng lạnh lùng giống như bạn đang ngồi làm việc trong một cái hộp kín, không cần biết ai xung quanh.
---
Trong suốt hơn 10 năm đi làm, mỗi khi đến một công ty mới, mình đều có vài người đồng nghiệp thân thiết. Thân tới độ chuyện gia đình, chuyện yêu đương chúng mình đều kể cho nhau.
Ngày đầu tiên vào công ty, làm gì thì làm nhưng mình không quên chào hỏi và bắt chuyện với người ngồi ngay cạnh mình.
Mình yếu đuối nên luôn muốn tìm kiếm ít nhất một người để bấu víu, nương tựa và để hỏi những gì mình chưa biết. Làm lâu dần thì mình sẽ dễ dàng để tìm ra người cũng tần sóng để phát chuyện mỗi ngày.
Mình nghĩ là, ở môi trường nào cũng vậy, đi học – đi làm – đi chơi, tụi mình nên dành một chút thời gian để tìm hiểu về môi trường đó, hiểu sơ sơ về những người tụi mình sẽ hoạt động cùng.
Hòa hợp với tất cả mọi người là một điều không dễ nhưng hãy kết thân với 1, 2, 3 người để chúng mình có đồng minh trong mọi hành trình. Và nếu được thì tụi mình hãy giấu bớt cái tôi trong con người để hòa nhập. Hãy nghĩ đơn giản là tụi mình hòa nhập chứ không hòa tan mà sợ bị biến chất, sợ bị mất cá tính.
Các bác có nghĩ như mình không?
* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/phuong-hunter_phuong-activity-7257929180338630656-nSpo?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Nhanh chóng tham gia hội nghị quốc tế về Kinh tế và Quản lý Kinh doanh!
M
nyanchan
Lượt xem
100
Thích 0
2025.03.28

Sự ghen tị của bạn sẽ hủy hoại vẻ ngoài bạn
M
nyanchan
Lượt xem
122
Thích 0
2025.03.25

Tâm Lý Tội Phạm - Cánh Cửa Khám Phá Tâm Trí Con Người
M
nyanchan
Lượt xem
114
Thích 0
2025.03.25

LinkedIn tại Việt Nam: Cơ hội vàng cho nhân sự chuyên nghiệp và Nhà tuyển dụng?
M
Ocap
Lượt xem
102
Thích 0
2025.03.14

Cảnh giác với lý thuyết về nhân tài cấp S (xuất sắc)
M
Ocap
Lượt xem
73
Thích 0
2025.03.12

Bài học marketing từ Wendy’s: Đừng cố bán hàng, hãy chiếm lĩnh tâm trí khách hàng
M
Ocap
Lượt xem
144
Thích 0
2025.03.11

Tôn vinh những giọt nước mắt: Lợi ích của việc khóc thỏa lòng!
M
nyanchan
Lượt xem
106
Thích 0
2025.03.11

BẮT NẠT CHỐN CÔNG SỞ: ĐỪNG CÓ NGẬM HẾT NỔI ĐAU Ở ĐỜI!
M
Ocap
Lượt xem
105
Thích 0
2025.03.09

"BẠN CÓ ĐANG ỨNG TUYỂN Ở NƠI KHÁC KHÔNG?" – CÁCH TRẢ LỜI THÔNG MINH KHI PHỎNG VẤN GẶP CÂU HỎI CẮC CỚ NÀY!!!!!
M
Ocap
Lượt xem
113
Thích 0
2025.03.09

LÀM SAO ĐỂ KÍCH HOẠT Ý TƯỞNG VÀ BIẾN CHÚNG THÀNH HÀNH ĐỘNG?
M
Ocap
Lượt xem
97
Thích 0
2025.03.09

Đón Nhận Tự Do Của Chúng Ta, Nhưng Với Chi Phí Gì?
M
nyanchan
Lượt xem
84
Thích 0
2025.03.02

Nhiều người tránh học tập đúng cách
M
nyanchan
Lượt xem
71
Thích 0
2025.03.02

NHỮNG CÔNG VIỆC CHĂM SÓC SỨC KHỎE CÓ NHU CẦU CAO NHẤT TRONG TƯƠNG LAI
M
nyanchan
Lượt xem
87
Thích 0
2025.03.02

Sự thao túng tinh vi của các nhân vật… Làm thế nào để tránh bị dắt mũi trong cuộc sống hằng ngày?
M
nyanchan
Lượt xem
65
Thích 0
2025.02.28

Âm nhạc là câu trả lời: Lợi ích sức khỏe của việc đi club...!
M
nyanchan
Lượt xem
78
Thích 0
2025.02.27
