Nỗi lo phía sau mô hình đào tạo điều dưỡng viên nước ngoài tại Hàn Quốc: Liệu sinh viên quốc tế có đang bị đặt vào thế khó?

Chính sách đào tạo nhân viên chăm sóc người cao tuổi cho sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc được kỳ vọng giải quyết tình trạng thiếu nhân lực. Tuy nhiên, nhiều sinh viên cho biết họ không hiểu rõ chương trình học, mang khoản nợ lớn và đối mặt với áp lực visa cùng công việc nặng nhọc sau khi tốt nghiệp.

"Đào tạo thanh niên nước ngoài tại các trường đại học Hàn Quốc để trở thành nhân viên chăm sóc người cao tuổi."

Đó là cách có thể tóm gọn chính sách "Đại học đào tạo nhân viên chăm sóc người cao tuổi cho người nước ngoài" do Chính phủ Hàn Quốc công bố vào tháng 8 năm 2025.

Theo chính sách này, Hàn Quốc tuyển chọn thanh niên đến từ các quốc gia đang phát triển như Đông Nam Á, đưa vào các trường đại học chuyên đào tạo nhân viên chăm sóc người cao tuổi. Sau khi hoàn thành chương trình học và đạt chứng chỉ hành nghề, họ sẽ được giới thiệu làm việc tại các viện dưỡng lão nhằm bổ sung nguồn nhân lực chăm sóc đang thiếu hụt.

Đến tháng 3 năm 2026, tổng cộng 21 trường đại học gồm 18 trường cao đẳng và 3 trường đại học đã chính thức khai giảng chương trình này.

Ngay khi đọc thông cáo báo chí của Chính phủ, tôi đã đặt ra một câu hỏi:

Liệu những sinh viên quốc tế ở độ tuổi đôi mươi có thực sự sẵn sàng làm công việc mà ngay cả nhiều người trẻ Hàn Quốc cũng không muốn lựa chọn? Đặc biệt là sau khi đã học xong đại học?

Tại Hàn Quốc, nhân viên chăm sóc người cao tuổi phải đảm nhận khối lượng công việc rất nặng. Họ chăm sóc người già mắc chứng sa sút trí tuệ, làm việc với cường độ cao nhưng mức lương lại khá thấp.

Chính vì vậy, giới trẻ Hàn Quốc hầu như không mặn mà với nghề này.

Giống như nhiều ngành nghề thiết yếu khác tại Hàn Quốc, lực lượng lao động trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi hiện chủ yếu là phụ nữ trung niên từng gián đoạn sự nghiệp. Điều này lý giải vì sao độ tuổi trung bình của nhân viên chăm sóc người cao tuổi tại Hàn Quốc hiện lên tới 63,1 tuổi.

Sau khi trực tiếp gặp gỡ các sinh viên đang theo học tại những trường đào tạo này, sự nghi ngờ ban đầu của tôi dần chuyển thành một niềm tin rằng có điều gì đó đang không ổn.

Khi được hỏi:

"Vì sao bạn chọn sang Hàn Quốc học đại học?"

Nhiều sinh viên trả lời rằng:

"Vì em thích BTS."

Hoặc:

"Em hâm mộ diễn viên Lee Do Hyun."

Đó hoàn toàn không phải những câu trả lời liên quan đến nghề chăm sóc người cao tuổi.

Thậm chí có sinh viên cho biết họ tưởng mình đăng ký vào ngành Điều dưỡng, nhưng chỉ đến khi đặt chân tới Hàn Quốc mới biết trường mình theo học thực chất là chương trình đào tạo nhân viên chăm sóc người cao tuổi.

Ngay cả khi nhận ra mình đã bị cung cấp thông tin không đầy đủ hoặc hiểu sai về chương trình học, họ cũng không thể dễ dàng quay trở về quê hương.

Nguyên nhân là trước khi sang Hàn Quốc, nhiều người đã phải vay hoặc chi trả khoản tiền lên tới khoảng 10 triệu won, bao gồm:

• Chi phí làm hồ sơ và môi giới visa.
• Học phí và các khoản phí của trường.
• Tiền ký túc xá.
• Chi phí sinh hoạt.

Vì đã mang khoản nợ lớn ngay từ đầu nên họ buộc phải ở lại Hàn Quốc để kiếm đủ tiền trước khi nghĩ đến chuyện trở về.

Trong thời điểm lựa chọn các trường tham gia chương trình, Bộ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc Jeong Eun Kyung từng phát biểu:

"Đây có thể trở thành một giải pháp giúp Hàn Quốc bảo đảm nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi một cách ổn định."

Tuy nhiên, phía sau hai chữ "ổn định" lại là nhiều vấn đề đáng suy ngẫm.

Để được cấp chứng chỉ quốc gia dành cho nhân viên chăm sóc người cao tuổi, người nước ngoài phải đáp ứng nhiều điều kiện như:

• Có trình độ tiếng Hàn đạt yêu cầu.
• Hoàn thành chương trình đào tạo lý thuyết và thực hành tối thiểu 320 giờ.
• Duy trì tình trạng cư trú hợp pháp trong suốt quá trình học.

Trên thực tế, visa du học D 2 gần như là lựa chọn hợp pháp duy nhất để họ có thể ở lại Hàn Quốc trong thời gian hoàn thành toàn bộ chương trình.

Ở chiều ngược lại, khi số lượng học sinh trong nước liên tục giảm khiến nhiều trường đại học rơi vào tình trạng thiếu tuyển sinh, việc mở các chương trình đào tạo dành cho sinh viên quốc tế cũng trở thành giải pháp giúp các trường duy trì quy mô hoạt động.

Có thể nhiều người sẽ cho rằng:

"Người nước ngoài được làm nhân viên chăm sóc người cao tuổi thì có gì không tốt?"

Nhưng thực tế mà họ đang phải đối mặt lại khắc nghiệt hơn rất nhiều.

Trong khi khả năng tiếng Hàn còn hạn chế, họ vừa phải gánh khoản nợ lớn, vừa bị ràng buộc bởi điều kiện visa. Điều đó khiến con đường gần như duy nhất trước mắt họ là tiếp tục theo đuổi nghề chăm sóc người cao tuổi.

Sau khi tốt nghiệp đại học hai năm hoặc bốn năm, những nhân viên chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài sẽ phải đối diện với thực tế như thế nào?

Nguồn : hani,co.kr