[Review] Sau Internship: 4 chiến lược "lật ngược tình thế" để được giữ lại làm Chính thức ở công ty Hàn.

Mình biết là nhiều bạn đang săn internship, nhưng có một góc khuất ít người nói tới: Sau khi nhận được offer rồi thì làm gì để thành công và được nhận làm chính thức? May mắn là mình có quen một chị đang làm việc ở Seoul, chị ấy đã lên chức từ intern. Mình thấy những lời khuyên của chị ấy quá hay và thực tế, nên mình quyết định viết lại bài này để chia sẻ lại cho mọi người. Đừng bỏ lỡ 4 chiến lược quan trọng này nha!

Mình thấy có rất nhiều bài viết hướng dẫn làm sao để tìm được internship cho sinh viên quốc tế ở Hàn. Nhưng sau khi có rồi thì sao? Làm thế nào để tận dụng tối đa cơ hội vàng này?

Chị ấy chia sẻ rằng, việc thực tập ở nước ngoài là một giấc mơ, và nếu biết cách tận dụng, nó không chỉ thêm giá trị cho sự nghiệp tương lai mà còn mang lại những bài học kinh nghiệm cả đời. Chị ấy đã tổng hợp lại những chiến lược hiệu quả nhất từ kinh nghiệm cá nhân của mình khi làm việc tại Seoul. Áp dụng hiệu quả, những điều này thực sự có thể thay đổi cuộc chơi cho những người mới ra trường như chúng ta!

1. Giữ Tinh Thần Cởi Mở và Thái Độ Tích Cực (Open Mind & Positive Attitude)

Chị ấy nhấn mạnh rằng, thái độ tích cực và tinh thần học hỏi được nhà tuyển dụng đánh giá là quan trọng nhất khi xem xét các ứng viên mới ra trường, chứ không chỉ là các kỹ năng chuyên môn (hard skills).

Mình hiểu rằng: Người quản lý kỳ vọng sẽ phải hướng dẫn intern, vì thế họ ưu tiên một team player (người có tinh thần đồng đội) không ngại nhận thử thách mới và luôn sẵn lòng học hỏi.

Lời khuyên thực tế: Hãy nói "Đồng ý (Yes)" với mọi nhiệm vụ được giao, và nếu có thể, hãy chủ động nhận thêm việc. Đừng chỉ chọn việc mình thích, vì điều đó giúp bạn khám phá tiềm năng nghề nghiệp của bản thân, đồng thời học cách đặt ra giới hạn cho tương lai.

Mẹo nhỏ: Một số công việc intern có vẻ nhỏ nhặt, như sắp xếp tài liệu hay viết biên bản cuộc họp. Nhưng nếu mình sẵn sàng chấp nhận và làm tốt, nó sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp và sự tận tâm của mình đối với việc hỗ trợ đội nhóm.

2. Quan Sát Quy Trình Làm Việc và Đừng Ngại Đặt Câu Hỏi

Việc đặt câu hỏi khi gặp khó khăn nghe thì có vẻ hiển nhiên, nhưng chị ấy kể rằng, đối với nhiều đồng nghiệp Hàn Quốc, những người được giáo dục để tự giải quyết vấn đề và luôn muốn thể hiện tốt nhất, việc hỏi có thể là một thử thách lớn.

Trải nghiệm cá nhân của chị ấy: Chị ấy hiểu rằng không ai muốn bị coi là người không biết gì hay làm phiền người khác. Tuy nhiên, đang là intern chính là "cái cớ" lớn nhất để bạn tìm đến quản lý và hỏi mọi thắc mắc.

Cách hỏi thông minh: Đối với quản lý, việc nhận được câu hỏi giúp họ hướng dẫn mình tốt hơn và hiểu được điểm mạnh của mình. Nếu câu hỏi không quá khẩn cấp, hãy nghiên cứu online trước, tổng hợp những câu còn lại thành một danh sách và chờ đến khi quản lý đỡ bận để hỏi. Điều này giúp tránh làm gián đoạn công việc của cả hai bên.

Tìm kiếm Feedback: Hãy chủ động xin phản hồi từ đồng nghiệp và quản lý về các dự án lớn, cũng như đánh giá tổng thể về hiệu suất làm việc của mình ở giữa và cuối kỳ thực tập. Phê bình mang tính xây dựng là cần thiết cho sự phát triển cá nhân.

3. Theo Dõi và Ghi Lại Hiệu Suất Làm Việc

Cuộc sống công sở bao gồm từ những dự án lớn đến các nhiệm vụ hành chính, lặp đi lặp lại. Nếu không ghi chép cẩn thận, mình rất dễ quên đi những thành tựu chuyên môn thực tế của bản thân.

Thói quen hiệu quả: Chị ấy thường dành 10-15 phút mỗi sáng để ghi lại các từ khóa về nhiệm vụ chính vào Google Calendar, và giữ một cuốn sổ tay nhỏ cho các nhiệm vụ nhỏ phát sinh trong ngày.

Quản lý bản thân: Thói quen này giúp chị ấy hình dung được công việc, quản lý thời gian hiệu quả và duy trì năng suất.

Ưu tiên sức khỏe: Tuy nhiên, tuyệt đối không được quá căng thẳng bằng cách nhồi nhét mọi thứ vào danh sách to-do list một ngày. Sức khỏe thể chất và tinh thần luôn là ưu tiên hàng đầu, ngay cả khi công việc có khẩn cấp đến đâu (may mắn là nhiều công ty Hàn Quốc hiện nay cũng đề cao work-life balance và phản đối làm thêm giờ - 야근, ya-geun).

Lời khuyên cuối kỳ: Giữa và cuối kỳ thực tập, hãy xem lại lịch làm việc của mình và phản ánh lại những kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mình đã học được. Điều này sẽ rất hữu ích cho các cơ hội nghề nghiệp sau này.

4. Đặt Mục Tiêu Rõ Ràng và Xin Thư Giới Thiệu

Trước khi bắt đầu internship, chị ấy luôn ghi lại các mục tiêu chính của mình, chia thành mục tiêu chuyên môn và mục tiêu cá nhân. Mục tiêu càng cụ thể càng tốt.

Mục đích: Việc này giúp mình luôn nhớ mình đang làm việc vì điều gì trong suốt kỳ thực tập và dễ dàng nhìn lại khi kết thúc.

Thư giới thiệu: Đừng quên xin thư giới thiệu (Letter of Recommendation) từ quản lý và so sánh ý kiến của họ với những gì mình tự phản ánh. Điều này cực kỳ quan trọng để "hạ cánh" thành công vào các vị trí chính thức (full-time) sau này.

Trên đây là những gì mình đã lắng nghe và đúc kết lại từ kinh nghiệm thực tế của một người chị đang làm việc tại Hàn. Chị ấy nói rằng mình đã học hỏi và trưởng thành rất nhiều sau ba tháng thực tập. Môi trường công sở hoàn toàn khác với cuộc sống sinh viên, đến mức chị ấy cảm thấy như "sốc văn hóa" lần thứ hai sau 4 năm sống ở Hàn.

Hãy mạnh dạn bước ra, làm việc chăm chỉ để có được internship, và cố gắng tận dụng tối đa cơ hội này – bạn sẽ không hối hận đâu!

Nếu có câu hỏi hoặc muốn chia sẻ thêm kinh nghiệm, bạn cứ để lại bình luận bên dưới nha – mình (và mọi người trong cộng đồng) sẽ cùng hỗ trợ 💬.