Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến

Intern là gì?
 

 Đầu tiên intern là gì, Intern là nhân viên thực tập, hay chỉ đơn giản là thực tập sinh. Intern dùng để chỉ những bạn sinh viên mới tốt nghiệp hay người muốn đổi sang ngành khác đang làm việc tại các công ty, tập đoàn với mục tiêu tiếp xúc môi trường thực tiễn, rèn luyện các kỹ năng, kiến thức đã học và tích lũy các kinh nghiệm làm việc.

Internship là gì?
 

 Internship nghĩa là kỳ thực tập, là quá trình mọi người thực tập tại doanh nghiệp. Thông thường, thời gian thực tập sẽ kéo dài từ 1 đến 6 tháng, tùy vào vị trí và yêu cầu thực tập từ các công ty, doanh nghiệp.

Thời gian internship diễn ra, intern sẽ được đào tạo bài bản các nghiệp vụ, kỹ năng liên quan đến công việc và trải nghiệm môi trường thực tiễn tại công ty. Sau khi kết thúc khoảng thời gian này, nếu thể hiện tốt thì sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại công ty, doanh nghiệp.

Những yếu tố quan trọng khi chọn nơi thực tập
 

 Bởi chưa có nhiều kinh nghiệm và cơ hội tiếp xúc thực tế nên các bạn sinh viên cần biết các yếu tố để lựa chọn nơi thực tập uy tín và chất lượng. Đây là một trong những khởi đầu quan trọng để người mới có thể trải qua Internship thành công, tích lũy được nhiều kinh nghiệm.

 Mức độ tin cậy, danh tiếng

 Với những công ty có tiềm lực vững chắc, danh tiếng cao trong lĩnh vực, bạn sẽ được đào tạo với lộ trình bài bản và rõ ràng. Intern cần chọn địa điểm phù hợp để trải nghiệm quá trình thực tập chất lượng, tránh lãng phí thời gian, sức lực cũng như bị ép buộc làm những công việc trái pháp luật hay không phải chuyên môn.

 Tập trung tích lũy kinh nghiệm
 

 Trợ cấp trong thời gian thực tập tuy không phải là một khoản tiền lớn nhưng cũng sẽ hỗ trợ được phần nào cuộc sống. Đồng thời, mục đích chính của quá trình này là thực hành và trải nghiệm. Vì vậy, hãy tập trung vào việc kinh nghiệm bạn sẽ nhận được là bao nhiêu, công ty sẽ đào tạo bạn như thế nào? Đó mới là một trong những yếu tố quan trọng nhất cần xem xét khi lựa chọn nơi thực tập.

Cơ hội phát triển khi hết kỳ intern là gì?
 

 Thực tập không dừng lại ở việc vận dụng kiến thức, kỹ năng được dạy trong sách vở vào thực tế, mà đó còn là cơ hội thăng tiến vững chắc dành cho thực tập sinh. Internship được xem như “kỳ hạn vàng” mà công ty đánh giá tiềm năng phát triển của bạn, đồng thời giúp bạn tiếp cận cũng như thấu hiểu lĩnh vực, công việc hơn.

 Vì vậy, bạn nên chuẩn bị tâm thế và thái độ làm việc chăm chỉ học hỏi, chuyên nghiệp trước khi ứng tuyển. Nếu trong quá trình này, thực tập sinh có trách nhiệm cao và tinh thần tìm tòi phù hợp với công ty sẽ được cân nhắc và trở thành nhân viên chính thức.

Một số điều cần lưu ý khi bắt đầu kỳ thực tập
 

 Để được đánh giá cao trong kỳ Internship, các thực tập sinh cần lưu ý các tiêu chí sau:

 Thái độ làm việc
 

 Đa số các công ty sẽ quan tâm đến thái độ làm việc hơn là trình độ của Intern. Vì vậy, thực tập sinh cần chuẩn bị tâm thế chủ động, tinh thần luôn sẵn sàng học hỏi. Cố gắng hoàn thành bất kể công việc gì. Đây sẽ là ưu điểm lớn để đánh giá các thực tập sinh có phù hợp với công việc của công ty hay không.

 Thời trang công sở phù hợp
 

 Khi là nhân viên của một công ty, bạn cần phải thay đổi phong cách thời trang sao cho phù hợp với công việc công sở của mình. Bạn không cần phải quá chú tâm về ngoại hình nhưng cần đáp ứng đúng yêu cầu vị trí, điều này sẽ thể hiện trách nhiệm, thái độ nghiêm túc.

 Tạo dựng mối quan hệ với đồng nghiệp
 

 Trong quá trình làm việc, Intern sẽ nhận được sự hỗ trợ từ người quản lý và nhân viên chính thức. Để công việc diễn ra trơn tru hơn thì bạn cần hòa đồng, giao tiếp cởi mở, sẵn sàng hỗ trợ mọi người. Từ đó sẽ gia tăng các mối quan hệ hữu ích và nhiều tài nguyên cần thiết cho công việc.

 Tuân thủ thời gian làm việc
 

 Ngoài tuân thủ đi làm và tan ca đúng giờ ra thì khi nhận việc từ vị trí quản lý trực tiếp, Intern nên hoàn thành công việc đúng hạn. Điều này giúp bạn thể hiện sự chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, điều này sẽ là điểm cộng về tác phong làm việc của thực tập sinh trong suốt quá trình thực tập.

 Chấp nhận thực tế công việc
 

 Intern là đội ngũ người mới hoặc sinh viên sắp ra trường nên còn chưa va chạm xã hội và lĩnh vực nhiều, chắc chắn sẽ bỡ ngỡ với văn hóa và yêu cầu công việc. Vì vậy, Intern nên chuẩn bị trước tinh thần chấp nhận và đối mặt với thực tế để có giải pháp sáng suốt và khéo léo.

 Cơ hội thăng tiến của intern
 

 Tùy vào ngành học chuyên môn mà có các vị trí intern tương ứng như HR Intern, Marketing Intern, Design Intern, IT Intern,… Kỳ hạn thực tập, Intern sẽ được đào tạo các kiến thức, kỹ năng và phân công các công việc  phù hợp với chuyên ngành như một nhân viên chính thức.

 Không chỉ dừng lại ở việc trải nghiệm môi trường thực tế, đội ngũ nhân viên thực tập còn được nâng cấp bản thân qua các phương pháp rèn luyện và phát triển các kỹ năng mềm như kỹ năng quản lý thời gian, hợp tác nhóm, giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề,…

 Nhiều tổ chức, công ty thông qua Internship đánh giá năng lực của đội ngũ thực tập sinh nhằm xét tuyển nhân viên chính thức. Vì vậy kết thúc kỳ Internship, nếu hoàn thành tốt công việc, thể hiện được thái độ cũng như tinh thần nghiêm túc mà nhận được đánh giá cao từ công ty thì hoàn toàn có thể trở thành nhân viên chính thức hay mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn khác.
 

* Nguồn : https://www.vietnamworks.com/hrinsider/intern-la-gi.html