Cơ hội vàng trở thành TVING Careers Studio và nhận nhiều quyền lợi hấp dẫn!
Bạn có đam mê làm phim, thích sáng tạo nội dung và mong muốn trải nghiệm môi trường làm việc thực tế tại TVING? Chương trình TVING Careers Studio chính là cơ hội dành cho bạn. Hãy ứng tuyển ngay để trở thành một trong những người đầu tiên khám phá và chia sẻ những câu chuyện việc làm của tập đoàn giải trí hàng đầu này.

TVING Careers Studio là gì?
Đây là một chương trình đặc biệt dành cho những người sáng tạo nội dung. Bạn sẽ được làm việc như một nhân viên thực thụ, tự tay sản xuất các video và bài viết về văn hóa làm việc, quy trình tuyển dụng và các bộ phận của TVING. Tất cả các sản phẩm này sẽ được đăng tải trên các kênh chính thức của TVING (như YouTube, blog, mạng xã hội) và kênh cá nhân của bạn.
Ai nên tham gia?
Chương trình này dành cho những người:
Quan tâm sâu sắc đến TVING.
Có đam mê tìm hiểu về việc làm, các vị trí công việc, và văn hóa công ty.
Thích sáng tạo nội dung và muốn xây dựng một portfolio chất lượng.
Bạn sẽ nhận được gì khi tham gia?
Tham gia chương trình TVING Careers Studio, bạn sẽ được nhận những quyền lợi đặc biệt:
Làm việc với hợp đồng chính thức với TVING (áp dụng đến hết năm 2026).
Hỗ trợ chi phí sản xuất và trang thiết bị, giúp bạn thoải mái sáng tạo.
Được cung cấp thẻ nhân viên, đồng phục và nhiều quà tặng khác.
Cơ hội gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với quản lý nhân sự của TVING hàng tháng.
Được tham gia các sự kiện nội bộ của TVING, mở rộng mạng lưới quan hệ.
Thông tin cần biết
Thời gian nộp hồ sơ: Từ 01/09 đến 21/09/2025.
Thời gian hoạt động: Khoảng 6 tháng, từ 10/2025 đến 03/2026.
Cách thức ứng tuyển: Nộp hồ sơ trực tuyến, bắt buộc có portfolio.
Lĩnh vực tuyển chọn: Video Studio (làm video) và News Studio (viết bài).
Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn có thêm kinh nghiệm quý báu, xây dựng portfolio ấn tượng và khám phá môi trường làm việc thực tế tại một trong những công ty giải trí hàng đầu Hàn Quốc.
THÔNG TIN CHÍNH THỨC TỪ NAVER: https://form.naver.com/response/k6nSEyWH6dDof9Hl8W8ikQ

Phát triển bản thân
Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

Sport Marketing là gì?

5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024

Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng
