Thất bại lần đầu đi phỏng vấn ở Hàn và mình học được gì
Lần đầu mình đi phỏng vấn ở Hàn, mình rớt thẳng cẳng. Không phải vì hồ sơ quá tệ, mà vì mình đã… không chuẩn bị đúng cách.
Ở Việt Nam, mình từng đi phỏng vấn part-time, kiểu hỏi vài câu cơ bản: “Bạn có rảnh cuối tuần không?”, “Bạn làm được ca tối không?”. Cứ nghĩ bên này cũng vậy, ai ngờ hoàn toàn khác.

Buổi phỏng vấn đó là ở một công ty nhỏ, mình ứng tuyển vị trí intern marketing. Mình chỉ chuẩn bị CV tiếng Anh, nghĩ là đủ. Nhưng khi vào phòng, sếp hỏi bằng tiếng Hàn liên tục: “Giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn”, “Tại sao chọn công ty chúng tôi?”, “Bạn có biết về dịch vụ nào của công ty không?”. Lúc đó mình ấp úng, trả lời ngắn gọn kiểu “em muốn thử thách bản thân”, mà không đưa được ví dụ cụ thể. Họ nhìn mình lịch sự nhưng rõ ràng không hài lòng.
Mình còn mắc một lỗi văn hoá: phỏng vấn ở Hàn rất coi trọng thái độ và lễ nghi. Vừa bước vào, mình cúi đầu hơi hời hợt, lại không kêu rõ “안녕하세요” đủ chắc. Khi ngồi, mình ngả người thoải mái quá mức, như kiểu nói chuyện bạn bè. Sau này mới biết, từng chi tiết nhỏ như cách cúi đầu, cách đặt tay trên bàn, hay việc giữ eye-contact vừa đủ đều là “điểm cộng” hoặc “điểm trừ” trong mắt nhà tuyển dụng Hàn.
Rớt phỏng vấn hôm đó, mình về buồn lắm. Nhưng thay vì trách, mình bắt đầu học lại từ đầu. Mình nhờ tiền bối ở trường sửa 자기소개서 (bản giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn). Mình luyện nói trôi chảy câu giới thiệu 1 phút về bản thân. Mình còn tìm hiểu kỹ từng công ty trước khi đi: họ làm gì, sản phẩm nào nổi bật, gần đây có tin tức gì.
Bài học lớn nhất mình nhận được là:
- Phỏng vấn ở Hàn không chỉ nhìn năng lực, mà còn nhìn thái độ. Một lời chào, một cái cúi đầu chuẩn mực cũng tạo ấn tượng.
- Chuẩn bị bằng tiếng Hàn là bắt buộc. Tiếng Anh có thể giúp, nhưng nếu không có phần tiếng Hàn thì cơ hội gần như bằng 0.
- Hiểu văn hoá “hoà nhập”: trả lời khiêm tốn, không phô trương quá mức, nhưng vẫn phải cho thấy mình có điểm mạnh và tinh thần học hỏi.
Lần phỏng vấn sau đó, mình chuẩn bị kỹ và đã đậu. Đến giờ nghĩ lại, mình vẫn biết ơn cái lần thất bại đầu tiên ấy. Vì nhờ vậy, mình mới học được rằng đi làm ở Hàn không chỉ là có bằng cấp hay kỹ năng, mà quan trọng là mình có sẵn sàng “học văn hoá” để hoà nhập vào môi trường đó hay không.
Bình luận 0

Sau khi tốt nghiệp
Không Kinh Nghiệm, Không Chứng Chỉ, Xin Việc Với Hồ Sơ "Trắng" Có Phải Điều Không Thể?

SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG LỚN NHẤT DÀNH CHO DU HỌC SINH TẠI HÀN QUỐC – GLOBAL TALENT FAIR 2025

Hội chợ Việc làm và Khởi nghiệp cho Du học sinh Quốc tế (SCF) lần thứ 5

[Sự kiện] 2025 KIRD TechPath – Định Hướng Nghề Nghiệp Tại Hàn Quốc Dành Cho Du Học Sinh Quốc Tế
![[Sự kiện] 2025 KIRD TechPath – Định Hướng Nghề Nghiệp Tại Hàn Quốc Dành Cho Du Học Sinh Quốc Tế](/upload/92d18ad33cfd492f9e6a56bce2cb42a9.webp?thumbnail)
Bí quyết gọi vốn thành công khi khởi nghiệp tại Hàn Quốc: Đừng bao giờ giảm giá doanh nghiệp để thỏa thuận

1 trong 4 du học sinh tại Hàn từng bị phân biệt đối xử

Bí kíp tìm việc hiệu quả cho người Việt tại Hàn Quốc

[Kinh nghiệm khởi nghiệp tại Hàn] Vì sao VC từ chối đầu tư? 3 vấn đề phổ biến khiến startup khó gọi vốn tại Hàn Quốc
![[Kinh nghiệm khởi nghiệp tại Hàn] Vì sao VC từ chối đầu tư? 3 vấn đề phổ biến khiến startup khó gọi vốn tại Hàn Quốc](/upload/de8f8640521548be9ebb79270fd02db0.webp?thumbnail)
Samsung bắt đầu tuyển dụng nhân sự mới nửa đầu năm, mở ra hàng nghìn vị trí tại 16 công ty con

Tuyển sinh nhóm “Asan Doers” – Dành cho người khởi nghiệp tiềm năng tại Hàn Quốc 2025

BÍ KÍP LÀM NÊN CHUYỆN LỚN CHO STARTUP TẠI HÀN

Suy nghĩ trong một đêm mất ngủ – Chuyện tìm việc trong thế giới startup

Tư duy khác biệt của nhân sự Trung Quốc tại Hàn – Kinh nghiệm của mình từ 2 năm làm việc ở CJ

Chương trình vừa học vừa làm dành cho các bạn vừa mới tốt nghiệp tại trường Daerim

Samsung Hàn Quốc nới lỏng tiêu chuẩn tuyển dụng: Cơ hội mở rộng cho sinh viên quốc tế
