Tin vui cho lao động mùa vụ tại Jeonbuk: Tuyển trực tiếp, hỗ trợ nhiều hơn, tỷ lệ bỏ trốn thấp kỷ lục 0,7%

Các chính quyền địa phương tại Jeonbuk sang nước ngoài để trực tiếp phỏng vấn
Số lượng lao động tăng gấp 3 nhưng tỷ lệ bỏ trốn chỉ 0,7%

Tỷ lệ bỏ trốn của lao động nước ngoài làm việc theo diện thời vụ tại tỉnh Jeonbuk đã giảm mạnh sau khi chính quyền địa phương cải thiện hệ thống môi giới và mở rộng chính sách hỗ trợ.

Chính quyền Tự trị Tỉnh Jeonbuk cho biết ngày 20/11 rằng tỷ lệ bỏ trốn của lao động nước ngoài thời vụ trong năm nay chỉ ở mức 0,7% — mức thấp nhất toàn quốc. Con số này giảm mạnh so với mức cao kỷ lục 6,6% của năm ngoái. Điều đáng chú ý là trong năm nay, số lao động thời vụ tại Jeonbuk đạt 8.392 người, tăng gần 3 lần so với 2.826 người của năm trước, nhưng tỷ lệ bỏ trốn lại giảm sâu, càng cho thấy kết quả tích cực.

Jeonbuk cũng tiếp nhận 79,5% trong tổng số 10.546 chỉ tiêu lao động thời vụ do Bộ Tư pháp phân bổ, cao hơn mức trung bình toàn quốc (63%) tới 16,5 điểm phần trăm.

Lý do tỷ lệ bỏ trốn giảm mạnh

1. Không còn phụ thuộc vào môi giới nước ngoài - Chuyển sang tuyển chọn trực tiếp

Tỷ lệ bỏ trốn giảm chủ yếu nhờ cải tổ cơ chế tuyển chọn. Thay vì phụ thuộc vào các môi giới/broker ở nước ngoài, chính quyền Jeonbuk hợp tác trực tiếp với chính quyền địa phương các nước để tuyển chọn.

Ví dụ, các huyện như Imsil-gun đã sang Việt Nam và các quốc gia khác để phỏng vấn trực tiếp ứng viên và quyết định tiếp nhận.

Lao động được ưu tiên tuyển chọn là người thân của các cô dâu Việt hoặc người kết hôn di trú, có sự giới thiệu và bảo lãnh từ gia đình, từ đó giảm khả năng bỏ trốn. Việc này loại bỏ hoàn toàn môi giới ở nước ngoài.

2. Chính sách hỗ trợ đa dạng giúp lao động không muốn bỏ trốn

Jeonbuk triển khai nhiều chính sách thúc đẩy gắn bó lâu dài:

• Hỗ trợ tiền vé máy bay khi lao động kết thúc hợp đồng và về nước
• Hỗ trợ phí bảo hiểm tai nạn lao động
• Các chính sách phúc lợi thiết thực giúp cải thiện điều kiện sống và làm việc

3. Cải thiện chỗ ở - yếu tố quyết định mức độ hài lòng

Tỉnh đã kiểm tra 1.667 cơ sở lưu trú dành cho lao động thời vụ và yêu cầu chỉnh sửa 226 nơi không đạt chuẩn.

Năm tới, tỉnh sẽ:

• Triển khai dự án cải tạo ký túc xá tập thể
• Sử dụng Quỹ đối phó với suy giảm dân số để xây dựng thêm chỗ ở tại các cơ sở nông nghiệp bỏ trống
• Huyện Gochang đã hoàn thành ký túc xá dành cho lao động nông nghiệp – đầu tiên trên toàn quốc
• Các khu như Jinan sẽ xây thêm 11 cơ sở với sức chứa 550 người trước 2028 - số lượng lớn nhất cả nước

Một quan chức Jeonbuk cho biết: “Tỉnh sẽ mở rộng Trung tâm môi giới lao động nông thôn từ 50 lên 60 cơ sở, đồng thời thúc đẩy thử nghiệm mô hình lao động thời vụ dạng ủy thác công việc nông nghiệp, nhằm giảm gánh nặng cho nông hộ nhỏ và tăng mức độ hài lòng cho cả nông dân lẫn lao động.”

Theo go.seoul.co.kr