Thành phố Gimhae tuyển chọn nông hộ tham gia chương trình lao động thời vụ nước ngoài nửa cuối năm 2026

Theo thông tin từ chính quyền Gimhae, thành phố đang triển khai tuyển chọn các nông hộ tham gia “Chương trình lao động thời vụ nước ngoài nửa cuối năm 2026” nhằm giảm áp lực thiếu hụt nhân lực tại khu vực nông thôn trong mùa vụ cao điểm. Thời gian tiếp nhận đăng ký kéo dài đến ngày 15/05.

Chương trình lao động thời vụ nước ngoài là chính sách hỗ trợ các nông hộ tuyển dụng lao động nước ngoài hợp pháp trong thời gian ngắn vào mùa nông vụ. Hiện nay, thành phố Gimhae chủ yếu vận hành chương trình theo hình thức mời thân nhân của người nhập cư kết hôn sang làm việc thời vụ.

Đối tượng được đăng ký gồm các nông hộ và pháp nhân nông nghiệp đã đăng ký kinh doanh nông nghiệp, đang sinh sống tại Gimhae và trực tiếp canh tác đất nông nghiệp trong địa bàn thành phố. Người dân có thể nộp hồ sơ tại trung tâm hành chính phúc lợi thuộc khu vực 읍, 면, 동 nơi cư trú.

Mỗi nông hộ được đăng ký tối đa 5 lao động theo diện cơ bản. Trường hợp đăng ký từ 6 lao động trở lên, nông hộ phải bổ sung các giấy tờ chứng minh liên quan đến lao động như hợp đồng lao động, bảng lương và sổ chấm công.

Theo kế hoạch, lao động thời vụ nửa cuối năm 2026 sẽ nhập cảnh trong khoảng từ tháng 7 đến tháng 12/2026 và có thể làm việc tối đa 8 tháng sau khi nhập cảnh.

Các nông hộ tham gia chương trình phải tuân thủ đầy đủ quy định của Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc như:

• Trả lương tối thiểu theo quy định
• Bảo đảm thời gian làm việc tối thiểu 35 giờ mỗi tuần
• Cung cấp bảng kê lương cho người lao động

Ngoài ra, chủ sử dụng lao động cũng bắt buộc tham gia các loại bảo hiểm cần thiết như bảo hiểm tai nạn lao động hoặc bảo hiểm an toàn nông nghiệp và bảo hiểm bảo đảm thanh toán tiền lương.

Năm nay, thông qua Hội đồng thẩm định phân bổ của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, thành phố Gimhae đã được phân bổ tổng cộng 480 lao động thời vụ nước ngoài cho 167 nông hộ và hiện đang triển khai vận hành chương trình.

Đặc biệt, mô hình mời thân nhân của người nhập cư kết hôn được đánh giá mang lại hiệu quả cao trong việc ổn định nguồn lao động và quản lý nhân lực. Do có yếu tố gia đình làm nền tảng lưu trú nên việc giao tiếp và thích nghi với môi trường làm việc diễn ra thuận lợi hơn, giúp cả nông hộ lẫn người lao động đều có mức độ hài lòng khá cao.

Ông Jeong Young Shin, Trưởng phòng Chính sách Nông nghiệp thành phố Gimhae, cho biết:

“Chương trình lao động thời vụ nước ngoài đang hỗ trợ rất lớn trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực mùa vụ tại nông thôn. Thành phố sẽ tiếp tục hỗ trợ để xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, giúp cả nông hộ và người lao động đều yên tâm tham gia chương trình.”

Cre : newsmaker.or.kr