TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC

Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0

Tin tức
Lời kêu gọi gỡ bỏ rào cản thuế cho xuất khẩu hàng secondhand ngày càng tăng

"Hình ảnh trong sáng thuần khiết đã biến mất" – Vì sao K-netizens nói họ đang mất dần hứng thú với NewJeans?

Ông Shin Dong-ho được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc EBS - Công đoàn phản đối quyết liệt, tố cáo quy trình bổ nhiệm quá sơ sài và áp đặt

[TIN KHẨN] Máy bay Jin Air hạ cánh nhầm đường băng tại sân bay Gimhae, tai nạn hàng không nghiêm trọng súyt xảy ra
![[TIN KHẨN] Máy bay Jin Air hạ cánh nhầm đường băng tại sân bay Gimhae, tai nạn hàng không nghiêm trọng súyt xảy ra](/upload/ccb9dd11cfaf40f9a148884eba31c8d0.webp?thumbnail)
[TIN NÓNG] Công Bố Đáp Án Kỳ Thi Thử Tháng 3 Dành Cho Học Sinh Lớp 12 Hàn Quốc (Môn Ngữ văn, Toán và Tiếng Anh)
![[TIN NÓNG] Công Bố Đáp Án Kỳ Thi Thử Tháng 3 Dành Cho Học Sinh Lớp 12 Hàn Quốc (Môn Ngữ văn, Toán và Tiếng Anh)](/upload/59a0c42eab0c4c02be84f4e13b3bc27c.webp?thumbnail)
Chính phủ Hàn Quốc bị cáo buộc vi phạm nhân quyền trong các vụ nhận con nuôi quốc tế

Sáu trong mười người trẻ Hàn Quốc cho rằng không cần thiết phải có con sau khi kết hôn

Nhiệm vụ khám phá xác tàu đắm hàng thế kỷ và kho báu ngoài khơi tây nam Hàn Quốc

Người trẻ Hàn Quốc phẫn nộ - Chế độ lương hưu mới liệu có công bằng?

Lính Triều Tiên tiết lộ bí mật chiến trường Nga – Ukraine : “Tôi chưa từng gặp lại cha mẹ trong 10 năm quân ngũ”

Tỷ lệ ly hôn giữa nam giới Hàn Quốc và phụ nữ Việt Nam tăng cao – Điều gì đang xảy ra?

Chỉ 0,23% người nước ngoài ở Hàn Quốc dùng thẻ cư trú di động – Vì sao lại “ế” đến vậy?

Trẻ hóa làn da phụ nữ có thể giúp đối phó với các căn bệnh do lão hóa

Chuỗi án mạng "12 Mảnh Ngọc Ruby": "Nó đang ở đây. Chúng ta không nên..."

Chuỗi án mạng "12 Mảnh Ngọc Ruby": Có ông Kim trốn ở Gangnam.
