Lý do các công nhân nước ngoài thiệt mạng trong vụ cháy nhà máy pin lithium ở Hwaseong nhận bồi thường ít hơn so với đồng nghiệp người Hàn Quốc

 Trong số 23 công nhân tử vong trong vụ cháy nhà máy pin lithium tại Hwaseong, tỉnh Gyeonggi, có 18 người là lao động nhập cư đến từ Trung Quốc và Lào. 
 

 Các công ty thường tính toán bồi thường cho những nạn nhân trong tai nạn công nghiệp dựa trên "thu nhập tương lai dự kiến", 
 

 Đối với người nước ngoài, mức bồi thường còn phản ánh mức lương ở quê hương họ, và cả Trung Quốc lẫn Lào đều có mức lương thấp hơn Hàn Quốc. Đây là lý do tại sao các lao động nhập cư tử vong trong thảm kịch này có thể bị phân biệt đối xử về "giá trị cuộc sống và thu nhập" của họ.

 Theo báo cáo ngày 27 tháng 6, có hai loại bồi thường mà gia đình các nạn nhân nhận được trong trường hợp tai nạn công nghiệp: "Phúc lợi bảo hiểm tai nạn công nghiệp" và "Bồi thường dân sự và hình sự do công ty trả". 
 

 Phúc lợi bảo hiểm tai nạn công nghiệp do Tổ chức Phúc lợi Lao động trả được chi trả đồng đều cho cả công nhân trong nước và nước ngoài.

 Ngay cả khi công ty không mua bảo hiểm, phần chi trả bảo hiểm này vẫn được coi là điều hiển nhiên, vì vậy những người được công nhận là "công nhân có lương" có thể nhận được các quyền lợi cơ bản đó. 
 

 Meicell, công ty bị nghi ngờ cử lao động bất hợp pháp đến Aricell, cũng không mua bảo hiểm sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, nhưng các nạn nhân vẫn có thể nhận được các quyền lợi này.

 Vấn đề gây tranh cãi là "bồi thường dân sự và hình sự do công ty trả" mà công ty Aricell dự kiến sẽ trả. 
 

 Trong trường hợp này, các công nhân có hợp đồng lao động chính thức với Meicell, nhưng thực tế, họ lại được cử đi và làm việc từ Aricell. Do đó, có khả năng Aricell sẽ trả bồi thường dựa trên những rang buộc của hợp đồng lao động này.

 Vấn đề này kéo theo là có thể có sự khác biệt giữa công nhân người Hàn Quốc và nước ngoài trong trường hợp "bồi thường do công ty trả." 
 

 Khoản tiền này được trả theo dự tính "thu nhập tương lai" mà người đó dự kiến sẽ nhận được bằng cách làm việc từ thời điểm tử vong cho đến năm 65 tuổi.

 Có nhiều tiêu chí được sử dụng để tính toán "thu nhập tương lai". Đối với người nước ngoài, nó sẽ được xác định dựa trên thời gian họ có thể ở lại Hàn Quốc theo visa của họ.

 Do đó, "thu nhập tương lai" của người lao động nhập cư được xác định dựa trên thu nhập của họ tại Hàn Quốc trong thời gian dự kiến sống ở đây, và thu nhập tại quê hương họ trong thời gian dự kiến sống ở đó. 

 Kết quả là, số tiền bồi thường trả cho người lao động nhập cư thay đổi tùy thuộc vào thời hạn visa của họ.

"Trong trường hợp một công nhân nhập cư qua đời, họ nhận được bồi thường ít hơn so với các công nhân Hàn Quốc khác làm việc cùng một nơi bởi vì thu nhập tương lai được tính toán sau khi xem xét thời gian họ sẽ làm việc ở Hàn Quốc và quê hương họ tùy thuộc vào visa của họ," luật sư Cho Young-kwan từ Trung tâm hỗ trợ người lao động nói : "Việc rút ngắn thời gian công nhận thu nhập chỉ vì họ là người nước ngoài là không công bằng."

 Mức độ quyết liệt của Aricell trong việc bồi thường cho gia đình các nạn nhân cũng rất quan trọng. Aricell là công ty con của Esconec niêm yết trên KOSDAQ, với vốn 25 tỷ won và doanh thu hàng năm là 4.7 tỷ won tính đến năm ngoái. Công ty này đang mang nợ 24.1 tỷ won và đối mặt với tình trạng khó khăn về vốn. Aricell đã thuê các luật sư từ Kim & Chang, công ty luật lớn nhất Hàn Quốc, để đối phó với cuộc điều tra.