Daegu khảo sát thực trạng lao động nước ngoài: Rào cản lớn nhất là ngôn ngữ, visa và thiếu thông tin việc làm

Thành phố Daegu vừa công bố kết quả khảo sát cho thấy người nước ngoài đang cư trú tại địa phương này gặp nhiều khó khăn nhất ở ba vấn đề chính gồm rào cản ngôn ngữ, thủ tục và điều kiện visa, cùng với thiếu thông tin việc làm.

Ngày 15, chính quyền thành phố Daegu công bố kết quả “Khảo sát thực trạng tuyển dụng và lao động nước ngoài”. Theo đó, phần lớn lao động nước ngoài đang làm việc tại Daegu thuộc diện visa lao động phổ thông E 9, chiếm tới 90,2 phần trăm. Đây là loại thị thực dành cho lao động không yêu cầu chuyên môn cao.

Về thời gian làm việc, 67,4 phần trăm có thời gian công tác dưới 3 năm. Xét theo ngành nghề, lao động trong lĩnh vực sản xuất chiếm tỷ lệ áp đảo 98,2 phần trăm.

Lao động nước ngoài tại Daegu gặp khó khăn gì khi tìm việc

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, rào cản ngôn ngữ là khó khăn lớn nhất với 27,7 phần trăm số người được hỏi lựa chọn. Tiếp theo là hạn chế về visa và tư cách lưu trú chiếm 26,8 phần trăm. Thiếu thông tin tuyển dụng đứng thứ ba với 20,5 phần trăm.

Đáng chú ý, 81,7 phần trăm người tham gia khảo sát cho biết họ sẵn sàng tiếp tục sinh sống tại Daegu nếu được cấp loại visa cho phép cư trú dài hạn. Điều này cho thấy nhu cầu định cư lâu dài và gắn bó với địa phương của lao động nước ngoài là khá cao.

Du học sinh tại Daegu còn phân vân về kế hoạch ở lại làm việc

Đối với nhóm du học sinh nước ngoài, tỷ lệ cho biết có ý định tiếp tục sinh sống và làm việc tại Daegu đạt 47,2 phần trăm. Tuy nhiên, có tới 42,9 phần trăm trả lời chưa chắc chắn về kế hoạch tương lai của mình.

Những khó khăn lớn nhất trong quá trình chuẩn bị tìm việc của du học sinh lần lượt là vấn đề ngôn ngữ chiếm 49,2 phần trăm, thủ tục và điều kiện visa chiếm 39,9 phần trăm, hạn chế tuyển dụng người nước ngoài từ phía doanh nghiệp chiếm 37,6 phần trăm và thiếu thông tin việc làm chiếm 29,4 phần trăm.

Doanh nghiệp và lao động cùng chỉ ra ba điểm nghẽn chính

Kết quả khảo sát cho thấy các doanh nghiệp địa phương, lao động nước ngoài và du học sinh đều đồng thuận về ba trở ngại lớn nhất gồm khó khăn trong giao tiếp ngôn ngữ, thủ tục hành chính và quy trình visa phức tạp, cùng với việc thiếu thông tin tuyển dụng trong khu vực.

Cuộc khảo sát do đơn vị nghiên cứu chuyên nghiệp Research Korea thực hiện từ tháng 10 đến tháng 12 năm ngoái. Hình thức khảo sát kết hợp trực tiếp và trực tuyến với bảng câu hỏi cấu trúc sẵn. Tổng cộng có 205 doanh nghiệp địa phương, 224 lao động nước ngoài và 303 du học sinh tham gia.

Đại diện chính quyền thành phố Daegu cho biết: “Dựa trên kết quả khảo sát, chúng tôi sẽ xây dựng một cách có hệ thống các chính sách phù hợp nhằm hỗ trợ lao động nước ngoài định cư tại địa phương, đồng thời tăng cường kết nối với các cơ sở sản xuất. Trong đó có việc triển khai cơ chế giới thiệu lao động kỹ năng lành nghề”.

Trong bối cảnh nhiều địa phương tại Hàn Quốc đang cạnh tranh thu hút nguồn nhân lực quốc tế, kết quả khảo sát lần này được xem là cơ sở quan trọng để Daegu hoàn thiện chính sách lao động nước ngoài, hướng tới mục tiêu vừa ổn định sản xuất vừa thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương bền vững.

Theo News1