Tin vui cho gia đình có con nhỏ: Từ 2026, phụ huynh Hàn Quốc có con mầm non và tiểu học được phép đi làm lúc 10 giờ sáng không bị giảm lương

Chính phủ Hàn Quốc vừa công bố sẽ mở rộng chính sách “10시 출근제” (chế độ đi làm lúc 10 giờ sáng) ra toàn quốc từ năm 2026, áp dụng cho tất cả phụ huynh đang nuôi con ở độ tuổi mầm non và tiểu học. Đây được xem là một trong những biện pháp phúc lợi mới nhằm giúp người lao động cân bằng giữa công việc và gia đình.

Chính sách này cho phép phụ huynh được đến nơi làm việc muộn hơn một giờ so với thông thường, tức bắt đầu ca làm từ 10 giờ sáng, mà không bị cắt giảm lương. Trước đó, “10시 출근제” được thí điểm tại thành phố Gwangju từ năm 2022, dành cho người lao động có con tiểu học đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa dưới 300 nhân viên. Khi đó, phụ huynh được giảm một giờ làm mỗi ngày để chăm sóc con cái nhưng vẫn nhận nguyên lương.

Sau thời gian thí điểm, chính phủ đánh giá chương trình mang lại hiệu quả tích cực trong việc hỗ trợ các gia đình, đồng thời góp phần giải quyết gánh nặng nuôi dạy con cái, một trong những nguyên nhân lớn khiến tỷ lệ sinh của Hàn Quốc tiếp tục sụt giảm. Từ năm 2026, phạm vi áp dụng sẽ được mở rộng trên toàn quốc và bổ sung cả đối tượng phụ huynh có con ở độ tuổi mầm non.

Bộ Lao động Hàn Quốc cho biết chính sách này sẽ được triển khai tối đa trong một năm cho mỗi phụ huynh đủ điều kiện. Mức lương không thay đổi trong thời gian tham gia, doanh nghiệp sẽ được hướng dẫn để bảo đảm việc thực hiện chính sách không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chính quyền của Tổng thống Lee Jae-myung nhấn mạnh đây là bước tiến quan trọng trong mục tiêu cải thiện môi trường làm việc và phúc lợi xã hội, đồng thời khuyến khích các gia đình yên tâm sinh con và chăm sóc trẻ nhỏ. Chính sách “10시 출근제” cũng được kỳ vọng sẽ kết hợp cùng kế hoạch làm việc 4,5 ngày mỗi tuần nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và hiệu quả lao động.