Thời gian cho phép đi làm thêm cho du học sinh
Đi làm thêm tại Hàn không hề dễ dàng nếu như bạn không đáp ứng được các yêu cầu như về topik, điểm chuyên cần - yếu tố để nta xem xét tình trạng học hành của bạn. Có thể chúng ta vẫn còn đi làm thêm bằng cách nhận tiền mặt để tránh thuế nhưng nó cũng khiến nhiều người chủ Hàn lợi dụng điều đó mà quỵt lương, trả lương thấp… khiến nhiều bạn găp nhiều khó khăn khi sống tại Hàn .
Nên lời khuyên chân thành của mình là thời gian 1-2 năm đầu là thời điểm tiên quyết cuộc sống bạn về sau. Các bạn hãy học hành chăm chỉ để lấy đc topik để thoải mái đi làm thêm nhé. Sau đây là thời gian có thể đi làm thêm của từng topik.

- Du học sinh học tiếng(D4): Được đăng ký làm thêm sau 6 tháng
- Chưa có Topik 2: được đăng ký 10 tiếng/ tuần
- Có Topik 2:
Trường thường: 20 tiếng/ tuần;
Trường top hoặc bảng điểm xuất sắc(full A): 25 tiếng/ tuầnHệ cử nhân chuyên môn: - Chưa có Topik 3: được đăng ký 10 tiếng/ tuần
- Có Topik 3:
Trường thường: 20 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn;
Trường top/ bảng điểm TB trên B+/ topik cấp 5/ hoàn thành chương trình hội nhập xã hội: 25 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn - Hệ cử nhân thường
+ Năm nhất, hai:
- Chưa có Topik 3: được đăng ký 10 tiếng/ tuần
- Có Topik 3:
Trường thường: 20 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn;
Trường top/ bảng điểm trên B+/ topik cấp 5/ hoàn thành chương trình hội nhập xã hội: 25 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn - Sinh viên năm 3,4:
- Chưa có Topik 4: được đăng ký 10 tiếng/ tuần
- Có Topik 4:
Trường thường: 20 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn;
Trường top/ bảng điểm trên B+/ topik cấp 5/ hoàn thành chương trình hội nhập xã hội: 25 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn - Hệ thạc sĩ/ tiến sĩ:
- Chưa có Topik 4: được đăng ký 15 tiếng/ tuần
- Có Topik 4:
Trường thường: 30 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn;
Trường top/ bảng điểm TB trên A/ topik cấp 5/ hoàn thành chương trình hội nhập xã hội: 35 tiếng trong tuần, cuối tuần không giới hạn
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)