Tỉnh Gyeonggi thí điểm cấp visa E-7 khu vực – Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam

Gyeonggi thí điểm cấp visa E-7 khu vực rộng – Cơ hội lớn cho lao động nước ngoài
Từ ngày 15/9/2025 đến 31/12/2026, tỉnh Gyeonggi (31 thành phố và quận) sẽ thực hiện chương trình thí điểm visa E-7 khu vực rộng (광역형 비자). Đây là chính sách đặc biệt, tạo điều kiện cho người nước ngoài có tay nghề cao xin visa làm việc dài hạn tại Hàn Quốc.
Thời gian
Bắt đầu: 15/9/2025
Kết thúc: 31/12/2026
(Có thể kết thúc sớm nếu đủ chỉ tiêu 630 người)
Đối tượng
Người nước ngoài làm việc trong 12 ngành nghề được chọn.
Visa E-7-1: 11 ngành nghề công nghệ (máy tính, phần mềm, dữ liệu, an ninh mạng, robot…)
Visa E-7-2: 01 ngành nghề điều dưỡng, chăm sóc y tế – xã hội.
Ưu điểm nổi bật của visa khu vực rộng
- Phạm vi áp dụng rộng: Bao phủ toàn bộ tỉnh Gyeonggi (31 thành phố & quận), thay vì giới hạn ở một khu vực nhỏ.
- Hỗ trợ trực tiếp từ chính quyền địa phương: Người đủ điều kiện sẽ được tỉnh trưởng cấp thư giới thiệu, tăng cơ hội đậu visa so với hình thức nộp thông thường.
- Tập trung ngành nghề mũi nhọn: Ưu tiên cho các ngành công nghệ cao (IT, dữ liệu, robot) và dịch vụ xã hội đang thiếu hụt nhân lực (điều dưỡng).
- Thời hạn & tính ổn định cao: Là visa E-7, cho phép làm việc dài hạn, có thể gia hạn nhiều lần và mở đường xin định cư lâu dài (F-2, F-5).
- Khác biệt so với visa thông thường:
Visa E-7 thông thường khó xin do cạnh tranh lớn, cần nhà tuyển dụng mạnh.
Với visa khu vực rộng, ứng viên có thêm “bảo chứng” từ chính quyền tỉnh → hồ sơ dễ được xét duyệt hơn.
Quy mô
Chỉ tiêu: 630 người
Cách đăng ký
Đăng ký trực tuyến tại: gg24.gg.go.kr
Tải tài liệu hướng dẫn chi tiết tại : https://www.yisc.or.kr/sub/notice.php?&board_page=1&board_mode=view&board_no=1017
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)