KINH NGHIỆM ĐỔI VISA TỪ E7 VỀ D10
Góc chia sẻ kinh nghiệm đổi visa E7-1 qua D10
Mấy nay có nhiều bạn inboxt mình về chuyện đổi visa E7-1 qua lại visa D10, nên tiện thể mình viết bài này cho những bạn nào cần có thể tham khảo luôn.
Lý do: Mình đổi sang E7-1 làm việc được khoảng 10 tháng thì nghỉ và đổi lại D10, nên được tính theo diện nghỉ trước hợp đồng.Lúc nghỉ ở cty các bạn chỉ cần bảo nghỉ vì lý do cá nhân (개인사정), ko nên nói dối lý do nghỉ. Vì khi cty báo lên cục mình nghỉ cty để huỷ visa E7 sẽ có phần lý do nghỉ thì sau này đổi visa nhiều khi bị hỏi lại (bị làm khó) vì hai lý do bỏ E7-1 và lý do xin đổi D10 nó khác nhau.
Về hồ sơ:
Hồ sơ tương tự như hồ sơ đổi từ D2 qua D10, chỉ bổ sung thêm giấy xác nhận đồng ý chuyển chỗ làm của cty là (이직동의서), và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (경력증명서). Giấy xác nhận kinh nghiệm không nộp cũng được tuy nhiên mình khuyên các bạn nên xin cty để nộp cùng cho dễ và sau này có nộp cv cty mới nộp kèm luôn cũng được.
![경리코리아 - 경리전문가를 꿈꾸는 세상 [ 경리 회계 세금 총무 인사 서식 상담 계산 교육 구인 구직 ]](https://www.klkorea.net/sa_up_form2/2366/img/kl_1_strad0026.gif)

Về chứng mình tài chính thì mình không bị hỏi nên mình không nộp, để chắc thì các bạn cũng chuẩn bị sẳn để lúc cần có thể nộp luôn.
Và cái kế hoạch tìm việc 6 tháng D10 các bạn cũng nên viết chi tiết và cụ thể một chút để đỡ bị làm phiền nha. Mình nộp không bị hỏi gì thêm, về nhà chờ 2 hôm thì thấy ra D10 và có tin nhắn hẹn lên nhận thẻ căn cước người nước ngoài.
Lưu ý: các bạn phải bảo cty báo cắt visa e7 trong vòng 15 ngày sau nghi bạn nghỉ để có thể đổi được sang các loại visa khác nha. Sau 15 ngày vẫn báo được tuy nhiên lúc đó cty phải lên trực tiếp cục để báo nên các bạn bảo với cty trước nhằm khi người ta bận không có thời gian đi lại.
Ngoài ra nếu bạn nào làm ở một cty trên 12 tháng(tính cả thời gian thực tập) và nghỉ việc, thì các bạn có thể đăng ký gói hỗ trợ chi phí bảo hiểm 국민건강보험 do chính phủ tài trợ cho người đang tìm việc nha, gói này mỗi tháng chỉ đống 107k và tự huỷ nếu bạn tìm được cty mới và đổi qua visa đi làm khác như e7,f2 vvvv
Đây là số của bên bảo hiểm, các bạn gọi và bấm phím 3 để gặp tư vấn viên Việt Nam nha
0338112000
--------------------------------------------------
CRE: Thái Hiếu
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
1
김유나
Lượt xem
4281
Thích 0
2026.01.05 09:39
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
1
김유나
Lượt xem
2311
Thích 0
2026.01.03 01:28
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
1
김유나
Lượt xem
2991
Thích 0
2026.01.03 00:07
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
1
김유나
Lượt xem
3208
Thích 0
2026.01.02 11:44
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
1
김유나
Lượt xem
3234
Thích 0
2026.01.01 22:11
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
M
해원
Lượt xem
3029
Thích 0
2026.01.01 20:37
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
1
김유나
Lượt xem
2671
Thích 0
2026.01.01 00:37
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
M
Ocap
Lượt xem
2514
Thích 0
2025.12.31 20:30
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
M
Ocap
Lượt xem
2159
Thích 0
2025.12.31 20:04
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
M
Ocap
Lượt xem
2843
Thích 0
2025.12.31 19:19
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
+1
M
Ocap
Lượt xem
2300
Thích 0
2025.12.31 18:26
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
M
Ocap
Lượt xem
3573
Thích 0
2025.12.31 17:35
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
M
Ocap
Lượt xem
2337
Thích 0
2025.12.30 00:32
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
1
김유나
Lượt xem
2240
Thích 0
2025.12.29 16:13
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)
1
김유나
Lượt xem
2879
Thích 0
2025.12.29 15:17