Kim chi nha

Hàn Quốc công bố chỉ tiêu 191.000 lao động nước ngoài năm 2026: Điều chỉnh mạnh visa E-9, tăng E-8

M
theannieverse2704
2026.01.13 Thích 0 Lượt xem 2677 Bình luận 0

Hàn Quốc công bố chỉ tiêu 191.000 lao động nước ngoài năm 2026, giảm mạnh visa E-9, tăng visa E-8 và điều chỉnh chính sách tuyển dụng. Người Việt tại Hàn Quốc cần đặc biệt lưu ý.

 

Chính phủ Hàn Quốc vừa chính thức công bố kế hoạch tiếp nhận 191.000 lao động nước ngoài không chuyên môn trong năm 2026, bao gồm các diện visa phổ biến như E-9 (lao động phổ thông), E-8 (lao động thời vụ) và E-10 (thuyền viên). Thông tin này đặc biệt quan trọng đối với người Việt Nam đang và sẽ làm việc tại Hàn Quốc.

 

Tổng chỉ tiêu lao động nước ngoài năm 2026

 

Ngày 22/12/2025, dưới sự chủ trì của Phó Thủ tướng điều phối chính sách quốc gia, Hội đồng Điều phối chính sách lao động nước ngoài đã thống nhất: Tổng chỉ tiêu lao động nước ngoài không chuyên môn năm 2026: 191.000 người

Đây là mức trần (quota) cho phép tiếp nhận, nhằm đảm bảo doanh nghiệp có thể linh hoạt tuyển dụng theo nhu cầu thực tế.

Khác với trước đây, Hàn Quốc tiếp tục duy trì cơ chế điều phối tập trung thay vì để từng bộ ngành tự xác định chỉ tiêu riêng lẻ, giúp quản lý lao động nước ngoài thống nhất và hiệu quả hơn.

 

Chỉ tiêu chi tiết theo từng loại visa

 

Visa E-9 – Lao động phổ thông theo chế độ cấp phép việc làm

Chỉ tiêu năm 2026: 80.000 người

Giảm 50.000 người so với năm 2025 (giảm 38,5%)

Cơ cấu chỉ tiêu E-9 bao gồm:

  • 70.000 chỉ tiêu theo ngành nghề
  • 10.000 chỉ tiêu dự phòng linh hoạt để ứng phó biến động thị trường lao động

Việc cắt giảm mạnh E-9 phản ánh xu hướng điều chỉnh của Chính phủ Hàn Quốc dựa trên:

  • Triển vọng kinh tế năm 2026
  • Tình hình cấp visa thực tế năm 2025

Khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp, địa phương và các bộ ngành liên quan

 

Visa E-8 – Lao động thời vụ trong nông, ngư nghiệp

Chỉ tiêu năm 2026: 109.000 người

Tăng 14.000 người so với năm 2025 (tăng 14,1%)

Nguyên nhân chính của việc tăng chỉ tiêu E-8:

  • Thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại khu vực nông thôn
  • Dân số giảm và già hóa nhanh tại các địa phương
  • Nhu cầu cao từ chính quyền địa phương

Visa E-8 tiếp tục được xem là giải pháp quan trọng cho lao động thời vụ, trong đó lao động Việt Nam chiếm tỷ lệ đáng kể.

 

Visa E-10 – Thuyền viên

Tiếp tục giữ ở mức ổn định, không thay đổi lớn so với năm 2025

Chỉ tiêu hiện tại khoảng 23.300 người

Việc điều chỉnh (nếu có) sẽ do Bộ Hải dương và Thủy sản quyết định sau khi tham vấn các bên liên quan

 

Điều chỉnh chính sách quan trọng liên quan visa E-9

Bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu, Chính phủ Hàn Quốc cũng thông qua nhiều điều chỉnh chính sách đáng chú ý, ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động Việt Nam.

 

Nới hạn ngạch tuyển lao động tại doanh nghiệp ngoài khu vực thủ đô

Doanh nghiệp sản xuất ngoài khu vực thủ đô:

Hạn mức tuyển lao động nước ngoài tăng từ 20% lên 30% so với doanh nghiệp trong khu vực thủ đô

Doanh nghiệp hồi hương (U-turn enterprise) tại địa phương:

  • Không giới hạn quy mô doanh nghiệp
  • Bãi bỏ trần tối đa 50 lao động nước ngoài

Đây là tín hiệu tích cực cho người lao động Việt Nam có nhu cầu làm việc tại các tỉnh, khu vực ngoài Seoul và vùng thủ đô.

 

Điều chỉnh hạn mức lao động trong ngành trồng trọt

Nông nghiệp công nghệ cao, cây trồng đặc thù:

Trang trại diện tích 1.000–2.000 m² được phép tuyển tối đa 8 lao động nước ngoài

Ngành trồng ngũ cốc và cây lương thực:

Áp dụng hạn mức tuyển dụng theo quy mô canh tác

 

Định hướng bảo vệ quyền lợi lao động nước ngoài

Chính phủ Hàn Quốc nhấn mạnh rằng, song song với việc xác định chỉ tiêu tiếp nhận lao động, bảo vệ quyền lợi và điều kiện làm việc an toàn cho lao động nước ngoài là ưu tiên quan trọng.

Người lao động nước ngoài, bao gồm lao động Việt Nam, cần được:

  • Đối xử công bằng tại nơi làm việc
  • Bảo đảm an toàn lao động
  • Hỗ trợ hòa nhập và tiếp cận thông tin đầy đủ

 

 

Lưu ý dành cho người Việt tại Hàn Quốc

  • Chỉ tiêu visa E-9 năm 2026 giảm mạnh, cơ hội cạnh tranh sẽ cao hơn
  • Visa E-8 tiếp tục mở rộng, phù hợp với lao động thời vụ nông – ngư nghiệp
  • Cơ hội việc làm tại các địa phương ngoài thủ đô được cải thiện rõ rệt

Người lao động cần theo dõi sát thông báo từ các cơ quan chức năng và địa phương tiếp nhận

Bình luận 0

/upload/f39875d8965a4fc0b7ae3491c81cb6fd.webp /upload/cf0781288fa64dcc8da8f76762104365.webp

VISA & LUẬT

Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea

1
김유나
Lượt xem 4283
Thích 0
2026.01.05 09:39
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea

CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON

1
김유나
Lượt xem 2319
Thích 0
2026.01.03 01:28
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON

Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?

1
김유나
Lượt xem 2992
Thích 0
2026.01.03 00:07
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?

HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC

1
김유나
Lượt xem 3212
Thích 0
2026.01.02 11:44
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC

Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc

1
김유나
Lượt xem 3240
Thích 0
2026.01.01 22:11
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc

Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới

M
해원
Lượt xem 3031
Thích 0
2026.01.01 20:37
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới

CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026

1
김유나
Lượt xem 2674
Thích 0
2026.01.01 00:37
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026

Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?

M
Ocap
Lượt xem 2516
Thích 0
2025.12.31 20:30
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?

Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán

M
Ocap
Lượt xem 2162
Thích 0
2025.12.31 20:04
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán

Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?

M
Ocap
Lượt xem 2845
Thích 0
2025.12.31 19:19
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?

Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?

+1
M
Ocap
Lượt xem 2304
Thích 0
2025.12.31 18:26
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?

Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026

M
Ocap
Lượt xem 3577
Thích 0
2025.12.31 17:35
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6

M
Ocap
Lượt xem 2339
Thích 0
2025.12.30 00:32
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6

Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc

1
김유나
Lượt xem 2243
Thích 0
2025.12.29 16:13
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc

Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)

1
김유나
Lượt xem 2883
Thích 0
2025.12.29 15:17
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)
Viết bài mới
5 6 7 8 9