Cập Nhật Mới Nhất Về Chính Sách Visa Hàn Quốc 2026: Những Thay Đổi Quan Trọng Bạn Cần Biết
Hệ thống Visa của Hàn Quốc vừa trải qua những thay đổi đáng kể trong thời gian gần đây. Để tránh những rủi ro không đáng có về tình trạng cư trú, việc cập nhật thông tin chính xác và chuẩn bị sớm là yếu tố then chốt cho lộ trình học tập và làm việc lâu dài tại xứ sở Kim Chi.
Dưới đây là tổng hợp chi tiết các quy định mới nhất về giờ làm thêm, chuyển đổi visa và các loại visa thế hệ mới.

1. Quy định về giờ làm thêm cho du học sinh quốc tế
Chính phủ Hàn Quốc đã có những điều chỉnh về thời gian làm thêm (part-time) nhằm hỗ trợ sinh viên có thêm thu nhập nhưng vẫn đảm bảo chất lượng học tập:
Thời gian làm việc: Sinh viên đại học hệ chính quy có thể làm tối đa 25 giờ/tuần trong kỳ học.
Điều kiện ràng buộc: Nếu không đáp ứng đủ yêu cầu về trình độ tiếng Hàn (TOPIK) hoặc điểm trung bình học tập (GPA), giới hạn giờ làm có thể bị thắt chặt xuống còn 10-15 giờ/tuần.
Kỳ nghỉ: Trong các kỳ nghỉ, sinh viên có thể làm việc nhiều giờ hơn, nhưng bắt buộc phải có sự đồng ý từ cả nhà trường và Cục Quản lý Xuất nhập cảnh trước khi bắt đầu.
Lưu ý quan trọng: Làm việc không phép có thể dẫn đến bị phạt tiền hoặc ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc gia hạn visa sau này.
2. Lộ trình sau tốt nghiệp: Visa tìm việc làm D-10
Sau khi tốt nghiệp, Visa D-10 là "bước đệm" phổ biến nhất để sinh viên ở lại tìm kiếm cơ hội:
Thời hạn: Hệ thống mới cho phép thực tập tại một công ty lên đến 1 năm. Tổng thời gian lưu trú tối đa với visa D-10 có thể kéo dài tới 3 năm tùy điều kiện.
Gia hạn: Việc gia hạn không diễn ra tự động. Bạn cần chứng minh các hoạt động tìm việc và sự chuẩn bị nghiêm túc của mình.
3. Chuyển đổi sang Visa lao động chuyên môn E-7 và E-7-4
Đây là mục tiêu của nhiều người muốn định cư lâu dài:
Visa E-7 (Chuyên gia): Yêu cầu mức lương tối thiểu theo tiêu chuẩn của Bộ Tư pháp hàng năm. Ví dụ, một số ngành nghề yêu cầu mức lương khoảng 28 triệu KRW/năm trở lên. Ngành học phải có sự liên quan mật thiết đến vị trí công việc.
Visa E-7-4 (Lao động lành nghề): Lộ trình chuyển đổi từ visa E-9 (lao động phi chuyên môn) sang E-7-4 đã được mở rộng. Số lượng chỉ tiêu hàng năm tăng lên đáng kể, dựa trên hệ thống tính điểm về kinh nghiệm, thu nhập và trình độ tiếng Hàn.
4. Các loại Visa mới: K-STAR và Visa Định cư Khu vực (F-2-R)
Hàn Quốc đang thu hút nhân tài thông qua các chương trình đặc biệt:
Visa K-STAR: Dành riêng cho nhân tài trình độ cao trong lĩnh vực Khoa học và Công nghệ (STEM). Ưu tiên người có bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ và có thể dẫn đến quyền cư trú vĩnh viễn (F-5).
Visa F-2-R: Khuyến khích người nước ngoài định cư tại các khu vực ngoài thủ đô. Yêu cầu có bằng cấp tại Hàn Quốc, thu nhập ổn định và trình độ TOPIK cấp 4 trở lên.
Visa Khởi nghiệp (D-8-4) & Thương mại (D-9-5): Dành cho những ai muốn thành lập công ty công nghệ hoặc kinh doanh thương mại với mức đầu tư nhất định (khoảng 100 triệu KRW).
5. Cải cách thủ tục hành chính: Báo cáo trực tuyến
Tin vui cho người nước ngoài là việc mở rộng hệ thống báo cáo xuất nhập cảnh trực tuyến. Thay vì phải trực tiếp đến văn phòng như trước, hiện nay bạn có thể thực hiện online các thủ tục:
- Đăng ký việc làm.
- Thay đổi công việc.
- Cập nhật thông tin mức lương.
Lưu ý: Một số trường hợp đặc biệt vẫn yêu cầu đặt lịch hẹn và đến trực tiếp, vì vậy hãy kiểm tra kỹ trên hệ thống trước khi thực hiện.
6. Những điều cần ghi nhớ để giữ Visa "sạch"
Chuẩn bị sớm: Đừng đợi đến sát ngày hết hạn mới lo hồ sơ chuyển đổi visa sau tốt nghiệp.
Theo dõi mức lương: Tiêu chuẩn lương cho visa E-7 thay đổi hàng năm, hãy kiểm tra kỹ trước khi ký hợp đồng lao động.
Tuân thủ quy định: Luôn xin giấy phép làm thêm và báo cáo mọi thay đổi về địa chỉ hay công việc đúng hạn.
Cập nhật tin tức: Chính sách visa Hàn Quốc thay đổi rất nhanh, hãy luôn tham khảo hướng dẫn chính thức từ các cơ quan có thẩm quyền.
Việc nắm vững các quy tắc visa không chỉ giúp bạn yên tâm học tập và làm việc mà còn mở ra cơ hội định cư lâu dài tại Hàn Quốc. Nếu bạn đang có ý định chuyển đổi sang các dòng visa chuyên gia hay khởi nghiệp, hãy bắt đầu lên kế hoạch ngay từ hôm nay!
CRE : Seoul Global Center 서울글로벌센

Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)