Phụ nữ nhập cư kết hôn tại Hàn Quốc: Học cao nhưng vẫn bị phân biệt đối xử khi tìm việc

 Chỉ 21% phụ nữ nhập cư tại Busan có việc làm, 78% có thu nhập dưới 500.000 won
 

 Hàng nghìn phụ nữ nhập cư đến Hàn Quốc theo diện kết hôn với mong muốn xây dựng một gia đình mới và có cuộc sống ổn định. Tuy nhiên, thay vì nhận được những cơ hội bình đẳng, nhiều người trong số họ đang phải đối mặt với sự phân biệt đối xử nghiêm trọng trong tuyển dụng, thậm chí bị đẩy vào các công việc bấp bênh, thu nhập thấp hoặc trong ngành giải trí người lớn.

Phụ nữ nhập cư kết hôn – "Học cao cũng không tìm được việc"
 

📌 “Trước khi ra ngoài, tôi luôn trang điểm để da trông trắng hơn và tạo khối hai bên mũi để mũi cao hơn. Làm vậy, tôi sẽ trông giống người Hàn hơn.”

 Chị Linh (tên giả, 20 tuổi, người Việt Nam) chia sẻ câu chuyện của mình bằng tiếng Hàn trôi chảy. Nếu không tự giới thiệu, khó ai có thể nhận ra chị là một người nhập cư. Chị đang làm nhân viên phục vụ tại một quán karaoke ở khu phố sầm uất tại Busan.

🔥 “Tôi chưa từng nghĩ mình sẽ làm công việc này. Một năm trước, tôi ly hôn vì chồng bạo hành, nhưng không thể trở về Việt Nam vì sẽ mất quyền nuôi con. Vì tôi không phải người Hàn, không có công việc ổn định nên tòa án đã quyết định tôi không đủ điều kiện nuôi con.”

 Để có thể gặp con mỗi tuần một lần, chị buộc phải chấp nhận công việc này. Nhưng tìm một công việc bình thường là điều bất khả thi.

 📞 Khi gọi điện xin việc, chị thường bị từ chối ngay lập tức. Nếu may mắn được phỏng vấn, ánh mắt ngạc nhiên của nhà tuyển dụng đã nói lên tất cả. Và chị không bao giờ nhận được cuộc gọi phản hồi. Ngay cả những công việc phổ biến như nhân viên cửa hàng tiện lợi cũng không dành cho chị.

Phụ nữ nhập cư bị gạt ra khỏi thị trường lao động chính thống
 

 Trường hợp của chị Linh không phải hiếm. Chị Yến (tên giả, 20 tuổi, người Thái Lan) đến Hàn Quốc với tư cách du học sinh, sau đó kết hôn với một người Hàn Quốc. Nhưng cuộc sống sau hôn nhân khó khăn hơn chị tưởng.

📉 Chồng chị không có công việc ổn định, buộc chị phải tìm việc làm thêm. Dù đã tìm kiếm trên các trang tuyển dụng, chị liên tục bị từ chối.

❗ Nhưng điều kỳ lạ là: Những công việc chị ứng tuyển, sau một thời gian vẫn xuất hiện lại với dòng chữ “Vẫn đang tuyển dụng”.

Sau nhiều lần thất bại, chị liên hệ với một công việc không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm. Lần này, chị được chào đón nồng nhiệt mặc dù nói tiếng Hàn chưa tốt.

📢 “Tôi được nhận ngay trong ngày phỏng vấn. Khi bước vào nơi làm việc, tôi thấy nhiều phụ nữ khác cũng như tôi, đang chỉnh trang lại lớp trang điểm. Lúc đó, tôi đã hiểu công việc thực sự là gì.”

🚨 Dù biết đây không phải là công việc mình mong muốn, nhưng chị vẫn quyết định ở lại vì lo sợ bị trục xuất nếu đi làm những công việc có mức lương quá thấp.

30 năm trôi qua, phụ nữ nhập cư vẫn không tìm được vị trí trong xã hội
 

 Theo thống kê từ Bộ Tư pháp Hàn Quốc (tháng 12/2024), số lượng người nước ngoài cư trú tại Busan là 55.805 người, chiếm 1,7% dân số thành phố. Trong đó:
 

📌 2.3914 người là nữ, 31.891 người là nam
 

📌 6.429 là phụ nữ nhập cư theo diện kết hôn (chiếm khoảng 11,5% tổng số người nước ngoài tại Busan)

💡 Điều đáng chú ý là: Phụ nữ nhập cư không giống lao động nước ngoài hay du học sinh. Họ định cư lâu dài, sinh con, trở thành một phần của xã hội Hàn Quốc. Tuy nhiên, họ vẫn bị gạt ra khỏi nền kinh tế chính thức.

📌 Những rào cản họ phải đối mặt:
 

✔ Phân biệt vì ngoại hình: Nhiều nhà tuyển dụng từ chối phụ nữ nhập cư ngay từ khâu phỏng vấn chỉ vì họ "trông không giống người Hàn".
 

✔ Phân biệt vì ngôn ngữ: Dù nhiều người nói tiếng Hàn thành thạo, chỉ cần có giọng địa phương lạ, họ cũng không được nhận vào làm.
 

✔ Không có cơ hội nghề nghiệp đa dạng: Hầu hết họ chỉ có thể làm các công việc phi chính thức, tạm thời hoặc trong ngành dịch vụ.

📉 Kết quả là, nhiều người bị đẩy vào các quán karaoke, quán bar, nơi họ có nguy cơ cao bị quấy rối tình dục hoặc bóc lột lao động.

Chỉ 21% phụ nữ nhập cư có việc làm – Thu nhập dưới mức sống trung bình
 

Theo báo cáo của Viện Nghiên cứu Phụ nữ và Gia đình Busan (2023):

📊 Chỉ 21,6% phụ nữ nhập cư tại Busan có việc làm.
 

📉 78,4% trong số họ có thu nhập dưới 500.000 won/tháng (~9,2 triệu VND).
 

📌 Chỉ 38,6% có việc làm ổn định – hầu hết là hợp đồng ngắn hạn.

🛑 Phụ nữ nhập cư chủ yếu làm biên – phiên dịch, chăm sóc trẻ em, việc tại các trung tâm đa văn hóa. Nhưng hầu hết các công việc này đều có thời hạn ngắn và không có khả năng gia hạn hợp đồng.

Giải pháp nào cho phụ nữ nhập cư tại Hàn Quốc?
 

📢 Báo cáo của Viện Nghiên cứu Phụ nữ Busan nhấn mạnh:

✅ Mở rộng chương trình đào tạo nghề: Phụ nữ nhập cư cần được đào tạo về nhiều ngành nghề hơn ngoài biên – phiên dịch.
 

✅ Hỗ trợ kết nối việc làm: Chính phủ cần tạo điều kiện tuyển dụng để phụ nữ nhập cư có thể làm việc trong môi trường chính 

thống.
 

✅ Xóa bỏ định kiến về lao động nhập cư: Các doanh nghiệp và xã hội cần thay đổi tư duy, không đánh giá phụ nữ nhập cư chỉ qua ngoại hình hay giọng nói.

 📌 Phụ nữ nhập cư kết hôn tại Hàn Quốc không chỉ là vợ của ai đó. Họ là một phần của xã hội, họ sinh con, nuôi dạy thế hệ tiếp theo, và đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

🚨 Nhưng nếu phân biệt đối xử tiếp tục kéo dài, Hàn Quốc sẽ mất đi một lực lượng lao động tiềm năng, giàu kỹ năng và đầy nghị lực. Đã đến lúc cần có sự thay đổi thực sự để giúp phụ nữ nhập cư được công nhận xứng đáng và có cơ hội phát triển công bằng!

* Nguồn :

https://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0300&key=20250203.22008000085