Ngày càng nhiều du học sinh quốc tế muốn ở lại Hàn Quốc làm việc sau tốt nghiệp, mức lương cũng không ngừng tăng

Ngày càng nhiều du học sinh quốc tế lựa chọn ở lại Hàn Quốc để làm việc sau khi tốt nghiệp thay vì trở về quê hương. Cùng với đó, mức lương sau khi ra trường cũng ghi nhận xu hướng tăng ổn định ở mọi trình độ học vấn, từ cao đẳng đến tiến sĩ.

Đây là nội dung đáng chú ý trong báo cáo "Thực trạng việc làm và các vấn đề liên quan đến du học sinh quốc tế" do Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc (KEDI) công bố.

Số lượng du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc tăng gần gấp đôi sau 5 năm

Theo báo cáo, số lượng du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc đã tăng mạnh trong những năm gần đây.

Năm 2017, Hàn Quốc có 98.602 du học sinh quốc tế. Đến năm 2023, con số này đã tăng lên 187.856 người, gần gấp đôi chỉ sau 5 năm.

Không chỉ tăng về số lượng, cơ cấu quốc tịch của du học sinh cũng có nhiều thay đổi đáng kể.

Nếu như năm 2017, sinh viên đến từ Trung Quốc (không bao gồm người gốc Hàn) chiếm tỷ lệ cao nhất với 48,5%, thì đến năm 2023 tỷ lệ này đã giảm xuống dưới 30%.

Trong khi đó, số lượng du học sinh Việt Nam tăng mạnh và hiện chiếm khoảng 40% tổng số du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc.

Ngoài ra, số lượng du học sinh đến từ Uzbekistan cũng tăng lên khoảng 6%, cao hơn đáng kể so với năm 2017.

Du học sinh Việt Nam chiếm tỷ lệ cao nhất ở bậc cao đẳng

Xét theo trình độ học vấn, báo cáo cho thấy:

• Ở bậc cao đẳng, sinh viên Việt Nam chiếm tỷ lệ cao nhất với 31,6%.
• Ở bậc tiến sĩ, sinh viên đến từ Mỹ chiếm tỷ lệ lớn nhất với 13,7%.

Điều này cho thấy Việt Nam tiếp tục là một trong những quốc gia có số lượng du học sinh đông nhất tại Hàn Quốc, đặc biệt ở hệ đào tạo nghề và cao đẳng.

Mức lương sau tốt nghiệp tăng ở mọi trình độ

Báo cáo cũng ghi nhận mức thu nhập của du học sinh sau khi tốt nghiệp đang có xu hướng cải thiện rõ rệt.

Đối với người tốt nghiệp cao đẳng, năm 2021 có tới 59% người đi làm nhận mức lương từ 2 triệu đến dưới 3 triệu won mỗi tháng.

Tuy nhiên đến năm 2023, nhóm có thu nhập từ 3 triệu won trở lên đã tăng lên 41,8%, trở thành nhóm chiếm tỷ lệ cao nhất.

Ở nhóm tiến sĩ, tỷ lệ người nhận mức lương từ 3 triệu won/tháng trở lên cũng tăng mạnh, từ 62,5% vào năm 2019 lên 77,9% vào năm 2023.

Những số liệu này cho thấy thị trường lao động Hàn Quốc đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập ngày càng tốt hơn dành cho lao động có trình độ quốc tế.

Ngày càng nhiều du học sinh muốn ở lại Hàn Quốc làm việc

Xu hướng ở lại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp cũng tăng lên đáng kể.

Năm 2017, chỉ 41,2% du học sinh cho biết muốn tiếp tục sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp.

Đến năm 2023, tỷ lệ này đã tăng lên 63%.

Ở chiều ngược lại, tỷ lệ muốn trở về quê hương giảm mạnh.

Nếu năm 2017 có 48% du học sinh dự định về nước sau khi hoàn thành chương trình học thì đến năm 2023 con số này chỉ còn 30,4%, giảm hơn 15 điểm phần trăm.

Xu hướng khác nhau giữa các quốc gia

Báo cáo cũng chỉ ra sự khác biệt rõ rệt giữa các nhóm du học sinh theo quốc tịch

Du học sinh Trung Quốc

Hơn một nửa du học sinh Trung Quốc vẫn có kế hoạch trở về nước sau khi tốt nghiệp.

Tỷ lệ mong muốn quay về Trung Quốc dao động từ 53,5% đến 56,7%, cho thấy đa số vẫn xem việc du học Hàn Quốc là bước chuẩn bị trước khi phát triển sự nghiệp tại quê nhà.

Du học sinh Việt Nam

Ngược lại, du học sinh Việt Nam có xu hướng muốn ở lại Hàn Quốc ngày càng nhiều.

Năm 2017, 64,8% sinh viên Việt Nam mong muốn tiếp tục sinh sống tại Hàn Quốc sau tốt nghiệp.

Đến năm 2023, tỷ lệ này đã tăng lên 80,3%, mức tăng rất mạnh so với các quốc gia khác.

Du học sinh Mông Cổ

Xu hướng tương tự cũng diễn ra với sinh viên Mông Cổ.

Tỷ lệ mong muốn ở lại Hàn Quốc tăng từ 48,7% năm 2017 lên 74,7% vào năm 2023.

Ngành nghề được du học sinh quan tâm nhiều nhất

Các lĩnh vực được du học sinh quốc tế mong muốn làm việc nhiều nhất gồm:

• Giáo dục và dịch vụ đào tạo.
• Dịch vụ chuyên môn.
• Khoa học và công nghệ.

Đây đều là những ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân lực quốc tế ngày càng lớn tại Hàn Quốc.

Mức độ hài lòng với công việc khá cao nhưng vẫn còn nhiều hạn chế

Theo KEDI, phần lớn du học sinh sau khi có việc làm thường gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Tỷ lệ chuyển việc khá thấp và số người có ý định nghỉ việc cũng không nhiều.

Nhìn chung, mức độ hài lòng với công việc được đánh giá ở mức khá cao.

Tuy nhiên, người lao động quốc tế vẫn chưa thực sự hài lòng về một số yếu tố như:

• Chế độ phúc lợi.
• Mức lương.
• Cơ hội thăng tiến.

Báo cáo khuyến nghị các doanh nghiệp Hàn Quốc cần tiếp tục cải thiện chính sách phúc lợi, nâng cao thu nhập và mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp nhằm giữ chân nguồn nhân lực quốc tế trong dài hạn.

Trong bối cảnh Hàn Quốc đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động và già hóa dân số, lực lượng du học sinh quốc tế được xem là nguồn nhân lực quan trọng, góp phần bổ sung lao động chất lượng cao và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong những năm tới.

newsis