"LAO ĐỘNG GIẢ – LAO ĐỘNG THẬT" - QUYỂN SÁCH BÓC TÁCH GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA VIỆC LAO ĐỘNG

Tại sao lại làm việc 8 tiếng khi chúng ta hoàn toàn có thể sống trong một xã hội chỉ cần lao động 4 tiếng?

Tại sao mỗi khi nói “bận rộn”, chúng ta lại cảm thấy tự hào?

Liệu chúng ta có thực sự đang làm việc trong suốt cả ngày dài?

Cách chúng ta lao động hiện tại — rõ ràng đang có vấn đề!

Tại sao chúng ta càng ngày càng làm nhiều việc hơn?

“Lao động giả: Một thế giới của sự kiệt sức do chính ta tạo ra” là cuốn sách đào sâu vào một chủ đề từng bị xem là điều cấm kỵ trong xã hội: việc cứ bận rộn suốt ngày mà không thực sự làm gì có ý nghĩa – chính là “lao động giả”. Cuốn sách phân tích cách mà kiểu lao động này đã dẫn đến tình trạng làm việc quá mức trong xã hội hiện đại. Bên cạnh các số liệu thống kê thực tế, sách còn chứa đựng các cuộc đối thoại với chuyên gia về lao động, và những cuộc phỏng vấn chân thật với người từng nhận ra mình đã dấn thân vào “lao động giả” trong tổ chức của mình.

Dennis Nørmark – nhà nhân học có ảnh hưởng lớn nhất tại Đan Mạch, và triết gia Anders Fogh Jensen đã vận dụng tri thức phong phú về lao động, văn hóa, chính trị, lịch sử và xã hội để đề xuất một góc nhìn triết lý hoàn toàn mới về lao động. Cuốn sách được chia thành ba phần lớn: “Thời gian biến mất”, “Ý nghĩa biến mất” và “Giành lại thời gian và ý nghĩa”. Qua đó, độc giả không chỉ nhìn thấy những vấn đề tất yếu trong quá trình làm việc, mà còn được gợi mở các giải pháp giúp thoát khỏi lao động giả để quay về với giá trị thật của công việc và ý nghĩa cuộc sống.

Tìm lại quyền quyết định với lao động thật

Những công việc không liên quan đến hiệu suất, những việc làm cho có, ngồi cho đủ chỗ, hay làm để “trông có vẻ bận rộn” – tất cả đều là lao động giả. Nhưng công việc không chỉ đơn thuần là cách kiếm sống – nó gắn liền với nền tảng cuộc sống con người. Lao động giả phá hủy lòng tự trọng cá nhân, làm lung lay sự tồn tại, khiến ta rơi vào trạng thái burnout hoặc boreout, không thể tiếp tục lao động lâu dài.

Vì vậy, ta cần đặt câu hỏi:

“Vì sao ta phải làm việc nhiều đến vậy?”

“Liệu công việc ta đang làm có phải là lao động thật?”

Chính những câu hỏi này có thể trở thành khởi đầu của cuộc cách mạng cá nhân về ý nghĩa của công việc và cuộc sống.

Khi thế giới ngày càng bất ổn vì biến đổi khí hậu, tỷ lệ sinh thấp và dân số già, lạm phát, suy thoái kinh tế..., hơn bao giờ hết, chúng ta cần thoát khỏi “sự lừa dối lâu năm” của lao động giả để làm những công việc thực sự có giá trị.

Nếu bạn từng cảm thấy nghi ngờ về giá trị công việc mình đang làm, hay cảm thấy lo lắng vô cớ, cuốn sách này sẽ giúp bạn soi chiếu lại tình trạng hiện tại của bản thân qua nhiều góc nhìn khác nhau.

Điều mà cuốn sách nhấn mạnh thật ra rất đơn giản: Hãy đặt ra câu hỏi nền tảng “Tại sao chúng ta lại làm việc nhiều đến thế?” và từ đó, nghiêm túc suy ngẫm về lao động của chính mình. Hãy dừng lại việc lãng phí thời gian cho lao động vô nghĩa, và dành thời gian ấy cho những điều thực sự quý giá: nghỉ ngơi, ở bên người thân yêu, hoặc phát triển bản thân.

Việc tìm lại ý nghĩa của công việc và cuộc sống không nằm ở bên ngoài – mà bắt đầu từ chính bản thân bạn. Những ai đang cảm thấy không thỏa mãn, hoang mang hay chán nản trong công việc, cuốn sách này sẽ mang đến cho bạn những góc nhìn và giải pháp hữu ích. Và như chính tác giả nói: “Hãy tận hưởng chuyến hành trình khám phá những điều phi lý và phi logic ẩn giấu trong lao động hiện đại.”

“Lao động thật: Xã hội chỉ cần làm ít, và phải làm ít” là phần tiếp theo của cuốn sách bán chạy năm 2023 “Lao động giả”. Trong tác phẩm trước, Dennis Nørmark đã bóc trần những công việc vô nghĩa, chỉ làm để cho có, và cách chúng khiến ta rơi vào bẫy của sự bận rộn giả tạo. Sau khi khái niệm “lao động giả” ra đời, nó đã gây chấn động và khiến nhiều người nhìn lại công việc thường ngày của chính họ.

Vậy điều gì tiếp theo sau khi nhận ra “lao động giả”?

Chính là phải đi đến “lao động thật” – mục tiêu mà Lao động thật hướng tới. Tác giả đưa ra một thông điệp mạnh mẽ: phần lớn công việc ngày nay không mang lại giá trị gì cho bản thân người lao động cũng như xã hội. Đã đến lúc phải làm việc thật – một cách ý nghĩa và hiệu quả.

Khi các công việc chỉ làm để cho có, cho đủ chỗ, hoặc để “có vẻ như bận rộn” bủa vây đời sống, chúng ta mất đi sự kết nối với bản chất thật của công việc. Điều đó không chỉ bào mòn lòng tự trọng mà còn khiến ta mất phương hướng, không thể duy trì lao động lâu dài. Vậy nên hãy đặt câu hỏi:

“Tôi đang làm việc thật hay giả?”

“Thời gian của tôi đang bị lãng phí vào điều gì?”

Lao động thật không chỉ kêu gọi sự tỉnh thức mà còn cung cấp công cụ giúp bạn bắt đầu lại từ chính mình. Nhưng không ai có thể lao động thật một mình – điều đó cần sự hợp tác từ đồng nghiệp và tổ chức.

Trong thời đại đầy bất ổn, khi cuộc sống ngày càng khó đoán, chính bạn – cùng với những cuốn sách như Lao động thật – có thể tạo ra sự thay đổi có ý nghĩa, bắt đầu từ việc hỏi đúng câu hỏi và làm đúng công việc.