Trước khi nhận việc tại công ty mới: Cách kiểm tra kỹ để tránh môi trường độc hại!

 Đừng vội nhận lời một công việc mà chưa tìm hiểu kỹ! Một chút nghiên cứu có thể giúp bạn tránh xa môi trường làm việc toxic. 

Dưới đây là cách đơn giản để kiểm tra văn hóa công ty:

🔍 Bước 1: Tìm kiếm công ty trên LinkedIn.
 

👥 Bước 2: Nhấp vào tab "People" (Nhân sự).
 

🌍💼 Bước 3: Lọc theo vị trí địa lý và chức danh công việc.
 

🙋‍♂️🙋‍♀️ Bước 4: Tìm những nhân viên cũ – đặc biệt là người đã rời công ty gần đây.

📌 Cách làm:

Nhấp vào "All Filters" → Chọn "Past Employees" (Nhân viên cũ).
Tìm những người từng làm cùng vị trí với bạn và gửi tin nhắn như sau:
 

📝 Mẫu tin nhắn:

"Chào bạn, mình thấy bạn từng làm việc tại [Tên công ty]. Hiện mình đang cân nhắc một lời mời làm việc ở đó và rất muốn biết thêm về trải nghiệm của bạn. Bạn có thể chia sẻ một chút không?"

"Hi, I noticed you previously worked at [Company X]. I’m considering an offer there and would love to hear about your experience. Would you mind sharing some insights?"

🎯 Lưu ý: Hãy tập trung vào những người từng làm công việc bạn sắp nhận – họ sẽ có cái nhìn thực tế và hữu ích nhất!

💡 Nhớ nhé: Công ty luôn nghiên cứu về bạn, vậy tại sao bạn không nghiên cứu họ trước khi quyết định? 📊🙂