Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

 Theo các bạn vì sao có công việc? Vì sao xã hội chúng ta có các công ty?

 Theo tôi, các công ty tồn tại được vì cung cấp các sản phẩm, dịch vụ giải quyết 1 nhu cầu, 1 loại vấn đề nào đó của xã hội. Khi các sản phẩm, dịch vụ của công ty không còn đảm bảo khả năng giải quyết các nhu cầu hay các vấn đề mới phát sinh nữa thì công ty đó sẽ biến mất khỏi thị trường.

 Để các công ty vận hành suôn sẻ thì sẽ có nhiều bộ phận, phòng ban được lập ra để giải quyết 1 loại nhu cầu, 1 loại vấn đề nào đó trong công ty. Và các công việc mà chúng ta đang có trên thị trường về mặt bản chất là để giúp các công ty giải quyết các vấn đề của họ.

 Cũng giống như công ty, người lao động nếu không còn đảm bảo khả năng giải quyết các nhu cầu hay các vấn đề mới phát sinh mà các doanh nghiệp cần thì người lao động đó rất khó tìm chỗ đứng trong thị trường lao động.

 Mà năng lực giải quyết vấn đề của chúng ta phụ thuộc vào khả năng tư duy của ta. Và theo Paul Graham:

 Bạn không thể tư duy tốt nếu không viết tốt, không thể viết tốt nếu không đọc tốt. Và từ tốt ở đây mang hai nghĩa. Bạn phải giỏi đọc và biết tiếp thu những điều hay.

 Đây là lời nhắn nhủ của Paul Graham trong 1 bài viết của ông về tương lai của nhân loại mà tôi đọc được trên báo Vnexpress sáng nay.

 Paul Graham cho rằng trí tuệ nhân tạo AI mở ra kỷ nguyên mới, nhưng có thể khiến con người mất khả năng viết lách và tư duy.

 Theo ông, công việc càng danh giá càng có khuynh hướng đòi hỏi kỹ năng viết nhiều hơn. Và trong bối cảnh hiện nay thì chúng ta có thể nhờ AI viết nhiều thứ cho mình, cả ở trường và nơi làm việc. Kết quả là thế giới này sẽ được chia thành nhóm biết và không biết viết.

 Với ông, đây là viễn cảnh tồi tệ vì ông cho rằng viết chính là tư duy. Nên việc thế giới bị chia thành hai nửa - người biết viết và không biết viết - nguy hiểm hơn ta hình dung. Đó sẽ là thế giới của những người biết và không biết tư duy.

 Ông đưa ra nhận định người không giỏi viết gần như luôn có thể gặp khó khăn trong việc xử lý vấn đề. Mà như tôi đã chia sẻ thì công việc mà chúng ta đang có là 1 loại vấn đề mà chúng ta được thuê để xử lý, chúng ta chỉ có thể giữ lại công việc của mình nếu chúng ta chứng minh được chúng ta vẫn có năng lực giải quyết các vấn đề cho công ty. Khi chúng ta đánh mất năng lực giải quyết vấn đề thì điều đó cũng có nghĩa là chúng ta có khả năng cao bị đào thải ra khỏi thị trường lao động.

 Vì vậy, hãy cẩn trọng khi sử dụng AI trong công việc, đặc biệt là trong việc viết, nếu bạn không muốn đánh mất tư duy và năng lực giải quyết vấn đề của mình.

* Nguồn :

https://www.linkedin.com/posts/pdakhoa_s%E1%BA%AFp-2025-r%E1%BB%93i-mu%E1%BB%91n-gi%E1%BB%AF-vi%E1%BB%87c-%C4%91%E1%BB%ABng-l%E1%BA%A1m-d%E1%BB%A5ng-activity-7274267011982004224--Kzg?utm_source=share&utm_medium=member_desktop