TỔNG HỢP CHẾ ĐỘ THAI SẢN & NUÔI CON TẠI HÀN QUỐC 2026

 Tổng quyền lợi tối đa có thể lên đến 55,000,000 KRW

Chính sách dân số năm 2026 của Hàn Quốc tiếp tục mở rộng, tăng mức hỗ trợ tiền mặt và kéo dài thời gian nghỉ phép nhằm khuyến khích sinh con.

GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ & MANG THAI

Kiểm tra sức khỏe tiền thai: Hỗ trợ tối đa 130,000 KRW cho nữ và 50,000 KRW cho nam (Đăng ký tại Trung tâm Y tế công cộng - 보건소).

Hỗ trợ hiếm muộn: * Thụ tinh ống nghiệm (IVF): Tối đa 1.1 triệu KRW/lần (tổng 20 lần).

Bơm tinh trùng (IUI): 300,000 KRW/lần (tổng 5 lần).

Voucher khám thai & sinh (국민행복카드): * 1,000,000 KRW cho đơn thai.

2,000,000 KRW cho song thai và 3,000,000 KRW cho đa thai.

Thai phụ nguy cơ cao: Hỗ trợ 90% chi phí điều trị nội trú nằm ngoài bảo hiểm, tối đa 3,000,000 KRW.

QUYỀN LỢI SAU KHI SINH (HỖ TRỢ TIỀN MẶT)

Voucher Chào con yêu (첫만남이용권): * Con đầu lòng: 2,000,000 KRW.

Con thứ hai trở đi: 3,000,000 KRW.

Trợ cấp cha mẹ (부모급여):

Trẻ 0 - 11 tháng: 1,000,000 KRW/tháng.

Trẻ 12 - 23 tháng: 500,000 KRW/tháng.

Trợ cấp trẻ em (아동수당): 100,000 KRW/tháng cho trẻ dưới 8 tuổi (Năm 2026 bắt đầu lộ trình xem xét mở rộng độ tuổi).

Trợ cấp nuôi con tại nhà (양육수당): 100,000 KRW/tháng (Cho trẻ từ 24 - 86 tháng không đi nhà trẻ/mẫu giáo).

CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP & VIỆC LÀM (Dành cho người có Bảo hiểm việc làm)

Nghỉ thai sản (출산전후휴가): Tổng 90 ngày. 60 ngày đầu công ty trả 100% lương. 30 ngày cuối Bảo hiểm trả (tối đa 2,200,000 KRW).

Nghỉ phép vợ/chồng (배우자 출산휴가): Tăng lên 20 ngày hưởng nguyên lương.

Nghỉ nuôi con (육a휴직) - Mức trần 2026:

Tháng 1-3: Tối đa 2,500,000 KRW/tháng.

Tháng 4-6: Tối đa 2,000,000 KRW/tháng.

Tháng 7 trở đi: Tối đa 1,600,000 KRW/tháng.

Chế độ 6+6: Nếu cả bố và mẹ cùng nghỉ nuôi con trong 6 tháng đầu, mức trợ cấp tối đa tăng dần từ 2 triệu đến 4.5 triệu KRW/tháng.

Chế độ rút ngắn giờ làm (10시 출근제): Có con dưới 12 tuổi được giảm 1 giờ làm/ngày mà không bị cắt lương.

QUYỀN LỢI DÀNH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI (CỰC KỲ QUAN TRỌNG)

Để nhận được hỗ trợ, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:

Nếu con có quốc tịch Hàn (Có bố hoặc mẹ là người Hàn): Bé được hưởng TẤT CẢ các loại trợ cấp tiền mặt (Voucher chào đời, Trợ cấp cha mẹ, Trợ cấp trẻ em).

Nếu có Bảo hiểm Y tế (건강보험): Mẹ được nhận Voucher khám thai 1 triệu won và các xét nghiệm miễn phí tại 보건소.

Nếu có Bảo hiểm Việc làm (고용보험) trên 180 ngày: Được hưởng chế độ Nghỉ thai sản và Nghỉ nuôi con có lương từ bảo hiểm.

Lưu ý: Visa E-1 đến E-7 thường có sẵn. Visa E-9 và H-2 phải tự đăng ký tham gia bảo hiểm việc làm (tự nguyện) mới được nhận tiền nghỉ phép.

ƯU ĐÃI SINH HOẠT & NGUỒN TRÍCH DẪN

Tiền điện: Giảm 30% (tối đa 16,000 KRW/tháng) trong 3 năm đầu sau sinh.

Nguồn thông tin chính thức:

Cổng thông tin Chính phủ: gov.kr gov.kr

Hệ thống phúc lợi quốc gia: bokjiro.go.krbokjiro.go.kr

Tổng đài tư vấn lao động: 1350

Tổng đài tư vấn Y tế & Phúc lợi: 129

Nguồn: Tổng hợp từ thông cáo báo chí Bộ Y tế & Phúc lợi (MOHW) và Bộ Việc làm & Lao động (MOEL) Hàn Quốc, cập nhật kỳ 01/2026.