Kim chi nha

Giải đáp: Sau khi nghỉ việc tại Hần Quốc có phải chuyển sang bảo hiểm y tế khu vực và đóng phí tăng cao không?

1
Xi123456
2026.06.25 Thích 0 Lượt xem 1761 Bình luận 0

Câu hỏi Tôi đã từng là người tham gia bảo hiểm theo diện người lao động tại công ty nhưng hiện đã nghỉ việc. Trong thời gian đang tìm việc, tôi có phải chuyển sang bảo hiểm y tế khu vực không? Tôi đang lo lắng vì gia đình tôi có nhiều người phụ thuộc, chi phí bảo hiểm có thể tăng cao.

Q. 직장가입자였다 퇴사하였습니다. 구직중인데 이제 지역가입자로 전환하게 되나요? 피부양자 가족들이 많은데 건강보험료가 크게 오를것 같아 걱정입니다.


Trả lời

Sau khi nghỉ việc, thông thường người lao động sẽ chuyển từ bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp sang bảo hiểm y tế khu vực, và mức phí có thể thay đổi tùy theo thu nhập và tài sản.

Tuy nhiên, trong trường hợp lo ngại chi phí tăng cao, người lao động có thể sử dụng chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện nhằm giữ nguyên mức đóng như khi còn làm tại công ty.

A. 직장 퇴사 후 지역가입자로 전환될 때, 퇴사 전 직장보험료 수준으로 최대 3년간 건강보험료를 납부하며 직장가입자 자격을 유지하는 '임의계속가입'제도가 있습니다.  퇴직자의 경제적 부담을 완화하기 위한 것으로, 1년 이상 직장가입자였던 사람이 지역가입자로 전환된 후 2개월 이내에 건강보험공단에 신청하면 최대 3년간 퇴직 전 직장보험료 수준으로 최대 3년간 납부 가능합니다.(대가족이므로 퇴직 전 직장보험료가 훨씬 더 저렴할 것입니다.) 직장가입자와 같은 혜택이므로 기존의 피부양자 범위를 계속 유지할 수 있다는 것이 장점입니다.


Chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện là gì?

Đây là chế độ giúp người lao động sau khi nghỉ việc vẫn có thể:

  • Duy trì tư cách đóng bảo hiểm y tế theo mức của người lao động tại doanh nghiệp trước đây
  • Giữ nguyên mức phí bảo hiểm như khi còn đi làm
  • Tránh việc phí bảo hiểm tăng cao khi chuyển sang bảo hiểm khu vực
  • Tiếp tục duy trì quyền lợi cho người phụ thuộc trong gia đình

Điều kiện áp dụng

Người lao động có thể đăng ký nếu đáp ứng các điều kiện sau:

  • Đã tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp tối thiểu 1 năm trở lên
  • Sau khi nghỉ việc, chuyển sang diện bảo hiểm khu vực
  • Trong vòng 2 tháng kể từ ngày nghỉ việc, phải nộp đơn đăng ký với Cơ quan Bảo hiểm Y tế Hàn Quốc

Thời gian và mức đóng

  • Thời gian áp dụng tối đa: 3 năm
  • Mức đóng: dựa trên mức bảo hiểm trước khi nghỉ việc tại công ty
  • Thường có lợi hơn đối với người có nhiều người phụ thuộc vì mức phí ổn định và thấp hơn so với tính theo hộ gia đình ở bảo hiểm khu vực

Lợi ích quan trọng

  • Giảm áp lực tài chính khi thất nghiệp hoặc đang tìm việc
  • Giữ nguyên quyền lợi bảo hiểm như người lao động đang đi làm
  • Duy trì phạm vi người phụ thuộc trong gia đình mà không bị thay đổi lớn về chi phí

 

Nếu bạn vừa nghỉ việc và đang lo lắng về việc tăng phí bảo hiểm y tế, chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện là một lựa chọn quan trọng giúp ổn định chi phí trong tối đa 3 năm và duy trì quyền lợi bảo hiểm như trước đây.

 

 

Nguồn tham khảo

Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia Hàn Quốc

Bình luận 0

/upload/b674944d395f49b881d58905ee32e355.webp

VISA & LUẬT

Hỏi đáp về tiền lương tại Hàn Quốc: Công ty có được trừ tiền ăn dù tôi không sử dụng suất ăn do công ty cung cấp không?

1
Xi123456
Lượt xem 131
Thích 0
2026.07.07 22:16
Hỏi đáp về tiền lương tại Hàn Quốc: Công ty có được trừ tiền ăn dù tôi không sử dụng suất ăn do công ty cung cấp không?

Hỏi đáp : Công ty Hàn Quốc có được quyền sa thải nhân viên vì thành tích làm việc kém không?

1
Xi123456
Lượt xem 154
Thích 0
2026.07.07 22:05
Hỏi đáp : Công ty Hàn Quốc có được quyền sa thải nhân viên vì thành tích làm việc kém không?

Giải đáp: Xin visa làm việc từ xa Hàn Quốc cần hợp pháp hóa lãnh sự hoặc chứng nhận lãnh sự những giấy tờ nào?

1
수리
Lượt xem 1035
Thích 0
2026.07.06 15:13
Giải đáp: Xin visa làm việc từ xa Hàn Quốc cần hợp pháp hóa lãnh sự hoặc chứng nhận lãnh sự những giấy tờ nào?

Giải đáp: Chuyển từ visa E9 sang E7 4 thì tiền trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

1
수리
Lượt xem 617
Thích 0
2026.07.06 14:57
Giải đáp: Chuyển từ visa E9 sang E7 4 thì tiền trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Người Việt tại Seoul lưu ý: Tháng 8 là thời gian nộp thuế cư trú năm 2026

1
수리
Lượt xem 417
Thích 0
2026.07.06 14:49
Người Việt tại Seoul lưu ý: Tháng 8 là thời gian nộp thuế cư trú năm 2026

Hỏi đáp: Lao động visa E9 bị nợ lương có thể nhận tối đa 4 triệu won từ bảo hiểm, đăng ký như thế nào?

1
수리
Lượt xem 1416
Thích 0
2026.07.03 14:01
Hỏi đáp: Lao động visa E9 bị nợ lương có thể nhận tối đa 4 triệu won từ bảo hiểm, đăng ký như thế nào?

Hỏi đáp: Công ty ép nghỉ việc khi hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, người lao động tại Hàn Quốc phải làm gì?

1
수리
Lượt xem 1400
Thích 0
2026.07.03 13:53
Hỏi đáp: Công ty ép nghỉ việc khi hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, người lao động tại Hàn Quốc phải làm gì?

Vượt đèn đỏ ở Hàn bị camera ghi hình, nên nộp phạt hành chính hay tiền phạt vi phạm? Chọn sai có thể khiến phí bảo hiểm ô tô tăng hàng trăm nghìn đồng

1
수리
Lượt xem 729
Thích 0
2026.07.02 18:01
Vượt đèn đỏ ở Hàn bị camera ghi hình, nên nộp phạt hành chính hay tiền phạt vi phạm? Chọn sai có thể khiến phí bảo hiểm ô tô tăng hàng trăm nghìn đồng

Trong thời gian thử việc tại Hàn Quốc có bắt buộc phải nhận lương thấp hơn không?

1
수리
Lượt xem 969
Thích 0
2026.07.02 14:17
Trong thời gian thử việc tại Hàn Quốc có bắt buộc phải nhận lương thấp hơn không?

Công ty yêu cầu đi làm sớm 30 phút, họp trong giờ nghỉ trưa và bắt buộc tham gia tiệc công ty nhưng không trả lương, có đúng luật không?

1
수리
Lượt xem 921
Thích 0
2026.07.02 14:11
Công ty yêu cầu đi làm sớm 30 phút, họp trong giờ nghỉ trưa và bắt buộc tham gia tiệc công ty nhưng không trả lương, có đúng luật không?

Hàn Quốc áp dụng hàng loạt chính sách mới từ nửa cuối năm 2026: Nghỉ chăm con 1 tuần, ứng dụng đường sắt thống nhất, tăng xử phạt nợ lương

1
수리
Lượt xem 1940
Thích 0
2026.07.01 14:48
Hàn Quốc áp dụng hàng loạt chính sách mới từ nửa cuối năm 2026: Nghỉ chăm con 1 tuần, ứng dụng đường sắt thống nhất, tăng xử phạt nợ lương

Quy định làm thêm dành cho du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc: Điều kiện, số giờ được phép làm và những công việc bị cấm

1
nuocmia
Lượt xem 3069
Thích 0
2026.06.30 18:08
Quy định làm thêm dành cho du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc: Điều kiện, số giờ được phép làm và những công việc bị cấm

Hàn Quốc mở rộng quyền lợi nghỉ chăm con và nghỉ sinh cho lao động từ nửa cuối năm 2026

1
수리
Lượt xem 897
Thích 0
2026.06.30 14:29
Hàn Quốc mở rộng quyền lợi nghỉ chăm con và nghỉ sinh cho lao động từ nửa cuối năm 2026

Giải đáp: Người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có được nhận tiền lương và trợ cấp thôi việc bị nợ hay không?

1
수리
Lượt xem 814
Thích 0
2026.06.29 14:17
Giải đáp: Người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có được nhận tiền lương và trợ cấp thôi việc bị nợ hay không?

Giải đáp: Sau khi được công nhận tai nạn lao động, chi phí điều trị ngoài danh mục bảo hiểm có được công ty thanh toán?

1
수리
Lượt xem 746
Thích 0
2026.06.29 13:49
Giải đáp: Sau khi được công nhận tai nạn lao động, chi phí điều trị ngoài danh mục bảo hiểm có được công ty thanh toán?
Viết bài mới
1 2 3 4 5