Giải đáp: Sau khi nghỉ việc tại Hần Quốc có phải chuyển sang bảo hiểm y tế khu vực và đóng phí tăng cao không?
Câu hỏi Tôi đã từng là người tham gia bảo hiểm theo diện người lao động tại công ty nhưng hiện đã nghỉ việc. Trong thời gian đang tìm việc, tôi có phải chuyển sang bảo hiểm y tế khu vực không? Tôi đang lo lắng vì gia đình tôi có nhiều người phụ thuộc, chi phí bảo hiểm có thể tăng cao.
Q. 직장가입자였다 퇴사하였습니다. 구직중인데 이제 지역가입자로 전환하게 되나요? 피부양자 가족들이 많은데 건강보험료가 크게 오를것 같아 걱정입니다.
Trả lời
Sau khi nghỉ việc, thông thường người lao động sẽ chuyển từ bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp sang bảo hiểm y tế khu vực, và mức phí có thể thay đổi tùy theo thu nhập và tài sản.
Tuy nhiên, trong trường hợp lo ngại chi phí tăng cao, người lao động có thể sử dụng chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện nhằm giữ nguyên mức đóng như khi còn làm tại công ty.
A. 직장 퇴사 후 지역가입자로 전환될 때, 퇴사 전 직장보험료 수준으로 최대 3년간 건강보험료를 납부하며 직장가입자 자격을 유지하는 '임의계속가입'제도가 있습니다. 퇴직자의 경제적 부담을 완화하기 위한 것으로, 1년 이상 직장가입자였던 사람이 지역가입자로 전환된 후 2개월 이내에 건강보험공단에 신청하면 최대 3년간 퇴직 전 직장보험료 수준으로 최대 3년간 납부 가능합니다.(대가족이므로 퇴직 전 직장보험료가 훨씬 더 저렴할 것입니다.) 직장가입자와 같은 혜택이므로 기존의 피부양자 범위를 계속 유지할 수 있다는 것이 장점입니다.
Chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện là gì?
Đây là chế độ giúp người lao động sau khi nghỉ việc vẫn có thể:
- Duy trì tư cách đóng bảo hiểm y tế theo mức của người lao động tại doanh nghiệp trước đây
- Giữ nguyên mức phí bảo hiểm như khi còn đi làm
- Tránh việc phí bảo hiểm tăng cao khi chuyển sang bảo hiểm khu vực
- Tiếp tục duy trì quyền lợi cho người phụ thuộc trong gia đình
Điều kiện áp dụng
Người lao động có thể đăng ký nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Đã tham gia bảo hiểm y tế theo doanh nghiệp tối thiểu 1 năm trở lên
- Sau khi nghỉ việc, chuyển sang diện bảo hiểm khu vực
- Trong vòng 2 tháng kể từ ngày nghỉ việc, phải nộp đơn đăng ký với Cơ quan Bảo hiểm Y tế Hàn Quốc
Thời gian và mức đóng
- Thời gian áp dụng tối đa: 3 năm
- Mức đóng: dựa trên mức bảo hiểm trước khi nghỉ việc tại công ty
- Thường có lợi hơn đối với người có nhiều người phụ thuộc vì mức phí ổn định và thấp hơn so với tính theo hộ gia đình ở bảo hiểm khu vực
Lợi ích quan trọng
- Giảm áp lực tài chính khi thất nghiệp hoặc đang tìm việc
- Giữ nguyên quyền lợi bảo hiểm như người lao động đang đi làm
- Duy trì phạm vi người phụ thuộc trong gia đình mà không bị thay đổi lớn về chi phí
Nếu bạn vừa nghỉ việc và đang lo lắng về việc tăng phí bảo hiểm y tế, chế độ tham gia tiếp tục tự nguyện là một lựa chọn quan trọng giúp ổn định chi phí trong tối đa 3 năm và duy trì quyền lợi bảo hiểm như trước đây.
Nguồn tham khảo
Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia Hàn Quốc
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Hàn Quốc "chơi lớn": Cấp Visa 10 năm cho dân thành phố lớn Việt Nam, tung gói hoàn tiền du lịch 50%
Lịch thi KIIP 2026 dành cho người nước ngoài tại Hàn Quốc: đầy đủ 20 kỳ đánh giá trong năm
Seoul áp dụng biện pháp cưỡng chế "không ngoại lệ" đối với xe đỗ trái phép cản trở xe cứu hỏa
Chính phủ Hàn Quốc đang xem xét nới lỏng một số quy định về tuyển dụng lao động
Hàn Quốc đặt mục tiêu giảm tỷ lệ tử vong do tai nạn lao động xuống 0,37/10.000 người trong năm 2026
Tại Hàn nếu ngồi cùng xe với người say rượu cũng có thể bị liên đới phạt
Visa F-3 có được đi làm không? Quy định mới nhất dành cho người phụ thuộc tại Hàn Quốc
Vướng rắc rối pháp lý tại Hàn Quốc cần làm gì
Làm việc tại Hàn Quốc với tư cách người nước ngoài: Luật lao động cần biết và những lưu ý quan trọng
tiền thôi việc (퇴직금) được tính là trung bình 3 tháng lương nhân với 2,5 hay chỉ được nhân với 2 năm?
đi xe điện vượt đèn đỏ, va chạm với ô tô và không có bằng lái. Hiện cảnh sát đã lập chuyên án,thế nào để không bị ảnh hưởng đến visa và giảm bớt gánh nặng bồi thường?
Có 2 quốc tịch Việt - Hàn, nếu tôi ở Hàn Quốc 6 tháng không về Việt Nam thì có bị cắt hộ khẩu không?
Cảnh báo cho người Việt định cư tại Hàn Quốc: Tránh bị xóa thường trú và xử phạt khi ở nước ngoài dài ngày
Hướng dẫn visa lao động thời vụ (E-8) tại Hàn Quốc dành cho gia đình đa văn hóa
Visa thăm thân Hàn Quốc C-3-1: Điều kiện, hồ sơ, thời hạn & lưu ý mới nhất
