Nhảy việc có thể mang lại nhiều lợi ích nếu bạn biết cách tận dụng nó một cách thông minh

1. Tăng thu nhập
- Một trong những lý do hàng đầu khiến nhiều người nhảy việc là mức lương cao hơn. Thông thường, việc chuyển sang công ty mới có thể giúp bạn tăng thu nhập từ 20-30%, thậm chí hơn nếu bạn có kỹ năng đặc biệt.
2. Phát triển kỹ năng và kinh nghiệm
- Làm việc ở môi trường mới giúp bạn tiếp cận với công nghệ mới, quy trình mới và học hỏi thêm nhiều kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
- Mỗi công ty có văn hóa và cách làm việc khác nhau, giúp bạn mở rộng góc nhìn và linh hoạt hơn.
3. Cơ hội thăng tiến nhanh hơn
- Nếu ở công ty cũ, lộ trình thăng tiến bị chậm hoặc không rõ ràng, thì nhảy việc có thể giúp bạn lên một vị trí cao hơn thay vì chờ đợi quá lâu.
- Bạn có thể thương lượng để vào công ty mới với một vị trí tốt hơn thay vì chỉ làm ở cấp độ hiện tại.
4. Cải thiện môi trường làm việc
- Nếu môi trường cũ có văn hóa độc hại, không công nhận nỗ lực, hoặc đồng nghiệp và sếp không hỗ trợ, thì thay đổi công việc giúp bạn tìm một nơi phù hợp hơn.
- Một môi trường làm việc tích cực sẽ giúp bạn cảm thấy có động lực và hạnh phúc hơn.
5. Mở rộng mạng lưới quan hệ
- Mỗi lần thay đổi công việc, bạn có cơ hội gặp gỡ và làm việc với những người mới, giúp bạn xây dựng network rộng hơn.
- Mạng lưới quan hệ này có thể giúp ích cho bạn trong tương lai khi cần hợp tác hoặc tìm kiếm cơ hội mới.
6. Làm công việc mình yêu thích hơn
- Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại không còn phù hợp, nhảy việc có thể giúp bạn tìm đến lĩnh vực hoặc vai trò đúng với sở thích và đam mê hơn.
7. Thoát khỏi sự trì trệ và nhàm chán
- Nếu bạn đã làm một công việc quá lâu mà không còn thử thách hay động lực, việc thay đổi có thể giúp bạn học hỏi thêm và tránh sự nhàm chán.
Lưu ý khi nhảy việc
- Đừng nhảy việc quá thường xuyên (dưới 1 năm) nếu không muốn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
- Hãy đảm bảo công ty mới thật sự tốt hơn về lương, cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
- Thương lượng kỹ càng về lương thưởng, phúc lợi trước khi nhận việc mới.
Bình luận 0

Tám chuyện
Nhân sự trong bộ phận nghỉ việc, bạn phản ứng thế nào?
+1
M
Ocap
Lượt xem
278
Thích 1
2024.05.22

Luyện tập sự khiêm nhường và tư duy mở khi là sếp
M
Ocap
Lượt xem
338
Thích 0
2024.05.20

Mọi người hay làm gì khi lâm vào tình trạng "chán Hàn" ???
+1
M
Ocap
Lượt xem
833
Thích 0
2024.05.13

Nghỉ việc thì hèn quá!
+1
M
Ocap
Lượt xem
421
Thích 1
2024.05.13

Chế độ Sinh tồn là gì? Khi bạn luôn thấy “bị bỏ lại” dù không cạnh tranh với ai
M
Ocap
Lượt xem
370
Thích 0
2024.05.09

Vì sao não “thiên vị” ký ức này hơn ký ức khác
M
Ocap
Lượt xem
517
Thích 0
2024.05.08

Trên 30 tuổi nộp CV mà không ai liên hệ...
M
Ocap
Lượt xem
503
Thích 0
2024.05.02

Làm gì khi không biết phải làm gì với cuộc đời?
M
Ocap
Lượt xem
872
Thích 0
2024.04.19

Để yên cho "người trẻ" uống cafe được không?
M
Ocap
Lượt xem
796
Thích 0
2024.04.09

Đã đến lúc ngừng quan tâm nhiều quá !!!
M
Ocap
Lượt xem
619
Thích 0
2024.03.06

Vì sao nói người đố kỵ thường rất cô đơn?
M
Ocap
Lượt xem
881
Thích 0
2024.02.26

Một góc của 덕수궁 (Cung Đức Thọ)
M
Ocap
Lượt xem
609
Thích 0
2024.02.20

Làm gì nếu cảm thấy bị “bỏ lại” khi cuộc sống bạn bè đều bước sang chương mới?
M
Ocap
Lượt xem
582
Thích 0
2024.02.12

7 Cấp độ say xỉn bạn cần biết cho lần đi uống tiếp theo
M
Ocap
Lượt xem
471
Thích 0
2024.02.12

Vì sao chúng ta luôn lạc quan hơn khi năm hết tết đến?
M
Ocap
Lượt xem
606
Thích 0
2024.02.12
