Nhảy việc có thể mang lại nhiều lợi ích nếu bạn biết cách tận dụng nó một cách thông minh

1. Tăng thu nhập
- Một trong những lý do hàng đầu khiến nhiều người nhảy việc là mức lương cao hơn. Thông thường, việc chuyển sang công ty mới có thể giúp bạn tăng thu nhập từ 20-30%, thậm chí hơn nếu bạn có kỹ năng đặc biệt.
2. Phát triển kỹ năng và kinh nghiệm
- Làm việc ở môi trường mới giúp bạn tiếp cận với công nghệ mới, quy trình mới và học hỏi thêm nhiều kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
- Mỗi công ty có văn hóa và cách làm việc khác nhau, giúp bạn mở rộng góc nhìn và linh hoạt hơn.
3. Cơ hội thăng tiến nhanh hơn
- Nếu ở công ty cũ, lộ trình thăng tiến bị chậm hoặc không rõ ràng, thì nhảy việc có thể giúp bạn lên một vị trí cao hơn thay vì chờ đợi quá lâu.
- Bạn có thể thương lượng để vào công ty mới với một vị trí tốt hơn thay vì chỉ làm ở cấp độ hiện tại.
4. Cải thiện môi trường làm việc
- Nếu môi trường cũ có văn hóa độc hại, không công nhận nỗ lực, hoặc đồng nghiệp và sếp không hỗ trợ, thì thay đổi công việc giúp bạn tìm một nơi phù hợp hơn.
- Một môi trường làm việc tích cực sẽ giúp bạn cảm thấy có động lực và hạnh phúc hơn.
5. Mở rộng mạng lưới quan hệ
- Mỗi lần thay đổi công việc, bạn có cơ hội gặp gỡ và làm việc với những người mới, giúp bạn xây dựng network rộng hơn.
- Mạng lưới quan hệ này có thể giúp ích cho bạn trong tương lai khi cần hợp tác hoặc tìm kiếm cơ hội mới.
6. Làm công việc mình yêu thích hơn
- Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại không còn phù hợp, nhảy việc có thể giúp bạn tìm đến lĩnh vực hoặc vai trò đúng với sở thích và đam mê hơn.
7. Thoát khỏi sự trì trệ và nhàm chán
- Nếu bạn đã làm một công việc quá lâu mà không còn thử thách hay động lực, việc thay đổi có thể giúp bạn học hỏi thêm và tránh sự nhàm chán.
Lưu ý khi nhảy việc
- Đừng nhảy việc quá thường xuyên (dưới 1 năm) nếu không muốn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
- Hãy đảm bảo công ty mới thật sự tốt hơn về lương, cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
- Thương lượng kỹ càng về lương thưởng, phúc lợi trước khi nhận việc mới.
Bình luận 0

Tám chuyện
[ANIME] Luận đề của một thiên thần nhân từ: Evangelion và khải huyền
M
nyanchan
Lượt xem
157
Thích 0
2025.02.21
![[ANIME] Luận đề của một thiên thần nhân từ: Evangelion và khải huyền](https://i0.wp.com/beneaththetangles.com/wp-content/uploads/2021/01/0.-Neon-Genesis-Evangelion.jpg?resize=1400%2C400&ssl=1?thumbnail)
Điều cần cân nhắc khi lập kế hoạch mang thai
M
nyanchan
Lượt xem
109
Thích 0
2025.02.21

"Màu sắc không chỉ là thứ chúng ta nhìn thấy."
M
nyanchan
Lượt xem
122
Thích 0
2025.02.20

"Thời tiết trong trái tim ta thuộc về ta, và chỉ riêng ta mà thôi." - Tiệm Giặt Tâm Trí Cúc Vạn Thọ
M
nyanchan
Lượt xem
115
Thích 0
2025.02.20

Tiểu thuyết "Cái Hố" tập trung vào khắc họa nhân vật nhưng vẫn mang sự hồi hộp của một tác phẩm trinh thám
+1
M
nyanchan
Lượt xem
134
Thích 0
2025.02.19

Review sách: "Chào mừng đến với Cửa Hàng Sách Hyunam-dong" của Hwang Bo-reum
M
nyanchan
Lượt xem
174
Thích 0
2025.02.18

Dầu hạt dẻo đang trở thành xu hướng trong mì pasta và makguksu.
M
nyanchan
Lượt xem
114
Thích 0
2025.02.18

Người Hàn Quốc làm mọi việc rất nhanh. Đó là sự hiệu quả hay thiếu kiên nhẫn?
M
nyanchan
Lượt xem
141
Thích 0
2025.02.18

Những tác động của việc làm việc dưới một ông chủ hoặc quản lý tồi là gì? Bạn có thể làm gì nếu phải ở lại với họ vì lý do tiền bạc hoặc tình hình kinh tế?
M
nyanchan
Lượt xem
131
Thích 0
2025.02.18

Dưới đây là 10 bài học từ cuốn sách The Courage to Be Disliked của Ichiro Kishimi và Fumitake Koga:
M
nyanchan
Lượt xem
111
Thích 0
2025.02.17
Sách giáo khoa AI trong lớp học: Kịp thời hay quá sớm?
M
nyanchan
Lượt xem
110
Thích 0
2025.02.17

Giá bữa trưa tăng nhanh, nhưng lương không theo kịp
M
nyanchan
Lượt xem
119
Thích 0
2025.02.17

Ngừng lướt, bắt đầu trò chuyện thôi!
M
nyanchan
Lượt xem
104
Thích 0
2025.02.17

REVIEW SÁCH: TÔI MUỐN CHẾT NHƯNG TÔI MUỐN ĂN TTEOKBOKKI (2022) CỦA BAEK SEHEE – MỘT NHÀ VĂN HÀN QUỐC VỚI SỰ KHẮC HỌA CHÂN THỰC VỀ SỨC KHỎE TÂM LÝ
M
nyanchan
Lượt xem
147
Thích 0
2025.02.16

Review sách: Red Flags (Tác giả: Sophie Jo)
M
nyanchan
Lượt xem
111
Thích 0
2025.02.15
