Làm thêm ‘nghề tay trái’, hỗ trợ cho ‘nghề tay phải’: Cách Gen Z ‘vào đời’ để trang trải cuộc sống và cơ hội trở thành thế hệ người giàu mới
1
Ocap
2024.08.18
Thích 0
Lượt xem184
Bình luận 0
Thay vì chỉ theo đuổi những ngành nghề truyền thống, giới trẻ ngày càng khẳng định bản thân bằng những lựa chọn nghề nghiệp sáng tạo, vừa thỏa mãn đam mê, vừa đảm bảo sự ổn định thu nhập. Cũng chính vì vậy mà hiện nay, ngoài công việc chính, hầu hết giới trẻ đều làm thêm nghề tay trái. Với tinh thần năng động và sáng tạo, giới trẻ đang tạo ra những cơ hội mới cho bản thân trong việc xây dựng một cuộc sống đa dạng và thành công.
Xu hướng nhân sự 2024: Ngày càng nhiều Gen Z tìm kiếm nghề tay trái
Trước bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động, với lạm phát tăng cao, giá cả hàng hóa leo thang và sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động, Gen Z đang phải đối mặt với nhiều áp lực. Đặc biệt, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) càng làm gia tăng sự lo ngại về việc làm và tương lai nghề nghiệp. Trước những thách thức này, nhiều bạn trẻ đã tìm đến các công việc làm thêm để tăng thu nhập và đảm bảo cuộc sống ổn định.
Gen Z đang tích cực tìm kiếm các cơ hội kinh doanh nhỏ, tận dụng các nền tảng trực tuyến để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo. Việc có một nghề tay trái không chỉ giúp giảm thiểu gánh nặng tài chính mà còn là cách để họ thích nghi với một thị trường lao động đầy biến động.
Theo nghiên cứu về phong cách sống và làm việc của Gen Z, được thực hiện và công bố bởi EY vào đầu năm 2024 cho thấy, Gen Z đang định hình lại cách mọi người nhìn nhận về công việc và tài chính. Với tỷ lệ sở hữu nhiều nguồn thu nhập lên đến 52%, thế hệ này thể hiện rõ ràng sự chủ động và linh hoạt trong việc quản lý tài chính cá nhân.
M.A (2000, thiết kế UX UI) bị ‘ám ảnh’ với việc kiếm tiền online và luôn bận rộn với nghề tay trái: "Có thời điểm, tôi phải làm thêm đến 30 giờ mỗi tuần chủ yếu quảng bá sản phẩm và thương hiệu trên mạng xã hội. Tôi bắt đầu được kiếm nhiều tiền hơn so với mức lương ở công ty hiện tại và kỳ vọng con số sẽ tăng theo cấp số nhân trong những năm tới". Ngoài ra, M.A cũng chia sẻ đã qua thời chỉ dựa vào một nguồn thu nhập để sống.
Nghiên cứu khác của Luisa Zhou năm 2024 cũng vẽ nên một bức tranh sinh động về thói quen làm thêm của giới trẻ Anh. Theo đó, 70% thế hệ Z tại đây cho biết họ đang đảm nhận nhiều hơn một công việc. Con số đáng kinh ngạc này cho thấy văn hóa làm thêm đã trở nên phổ biến đến mức nào trong cộng đồng trẻ tuổi của nước Anh.
Khi tìm hiểu sâu hơn về động lực đằng sau xu hướng này, nhiều người thấy rằng phần lớn giới trẻ Anh làm thêm để trang trải các khoản nợ và chi phí sinh hoạt, chiếm đến 74%. Một tỷ lệ đáng kể khác là 14% đang tích cực tiết kiệm cho mục tiêu sở hữu nhà, chỉ có 12% số người được hỏi cho biết họ làm thêm để theo đuổi sở thích. Kết quả này cho thấy, mặc dù có nhiều cơ hội để khám phá bản thân, nhưng nhu cầu đảm bảo cuộc sống ổn định vẫn là ưu tiên hàng đầu của thế hệ trẻ.
Từ khía cạnh của một nhà lãnh đạo, T.H (1996, Managing Director) nhận định rằng những bạn trẻ Gen Z với nhiều "nghề tay trái" sở hữu một nguồn năng lượng sáng tạo và am hiểu sâu sắc về thị trường. Điều này có thể mang đến cho doanh nghiệp những ý tưởng đột phá, giúp mở rộng thị trường và nâng cao vị thế cạnh tranh. Tuy nhiên, việc cân bằng giữa nhiều công việc khác nhau cũng đặt ra không ít thách thức, từ việc quản lý thời gian hiệu quả đến việc đảm bảo chất lượng công việc chính, “nghề tay trái” lại ảnh hưởng đến “nghề tay phải”.
Chuyện những người ‘bén duyên’ với nghề tay trái
Từ bán hàng online, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội cho đến các dịch vụ giao vận như giao đồ ăn, chạy xe ôm, giới trẻ hiện nay đang không ngừng khám phá và thử sức với nhiều "nghề tay trái" khác nhau. Việc đa dạng hóa nguồn thu nhập không chỉ giúp họ cải thiện tình hình tài chính mà còn là cơ hội để trau dồi kỹ năng, mở rộng mối quan hệ và trải nghiệm những điều mới mẻ.
Với mong muốn vượt qua giới hạn bản thân và tìm kiếm thêm thu nhập, M.N (1997, nhân viên phát hành game) đã quyết định thử sức với nghề livestream bán hàng. Ban đầu, M.N gặp không ít khó khăn vì tính cách hướng nội. Tuy nhiên, bằng sự kiên trì và đam mê, M.N đã dần thích nghi và khám phá ra những điều thú vị của công việc này. M.N chia sẻ rằng: "Mình rất thích thú khi được chia sẻ về sản phẩm và nhận được sự ủng hộ của khán giả. Đó là động lực để mình cố gắng hơn nữa".
Được biết, M.N đã có kinh nghiệm làm KOL game, điều này đã giúp M.N tự tin hơn khi đứng trước ống kính. Tuy nhiên, khi chuyển sang livestream bán hàng, cô nhận ra rằng đây là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn. Thu nhập ban đầu từ công việc mới còn khá khiêm tốn so với công việc cũ, và việc phải liên tục tương tác với khán giả để thuyết phục họ mua hàng là một thử thách không nhỏ.
T.L (1999, HR Manager) cũng cho biết: “Mình tốt nghiệp Đại học và vào nghề gần 3 năm, với công việc ổn định 8 tiếng/ngày, mình luôn nghĩ rằng cuộc sống như vậy là đủ. Tuy nhiên, khi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng cao, mình nhận ra rằng cần phải có thêm một nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống. Chính vì vậy, mình đã quyết định thử sức với kinh doanh online. Việc làm thêm này không chỉ giúp cải thiện tình hình tài chính mà còn mang đến cho mình cảm giác an tâm hơn”.
Mặt khác, để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm và khám phá thêm những sở thích cá nhân, nhiều bạn trẻ tại cũng không ngần ngại đầu tư vào các khóa học nghề như viết thư pháp, đồ họa, làm bánh,... T.G (2004, sinh viên ngành Quản trị Kinh doanh) là một ví dụ điển hình. Mặc dù ban đầu còn đắn đo vì lo sợ hai ngành học trái ngược nhau, nhưng sau một thời gian theo học đồ họa, T.G đã nhận ra rằng kiến thức đồ họa mang lại nhiều lợi ích bất ngờ cho ngành quản trị kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực marketing.
Theo T.G, khả năng thích ứng và làm việc đa nhiệm là những yếu tố quan trọng để thành công trong môi trường làm việc hiện đại. Việc đã được trang bị thêm các kỹ năng mềm như thiết kế, làm video và hình ảnh sẽ giúp bản thân linh hoạt hơn trong công việc và sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.
Lời khuyên dành cho những người muốn tìm kiếm công việc tay trái
Khả năng thích ứng nhanh chóng và linh hoạt của thế hệ Gen Z được thể hiện rõ nét qua việc làm thêm nhiều nghề tay trái. Không chỉ giúp cải thiện tình hình tài chính, việc đa dạng hóa công việc còn mang đến cơ hội phát triển đa dạng kỹ năng, mở rộng mối quan hệ và tích lũy kinh nghiệm quý báu. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích đó, việc cân bằng giữa công việc chính và công việc phụ, cũng như quản lý cuộc sống cá nhân, vẫn là một thách thức không nhỏ đối với nhiều bạn trẻ.
M.N đã biến việc làm đa dạng công việc thành một lối sống. M.N cảm thấy tự do và an toàn hơn khi có nhiều nguồn thu nhập. Dù công việc khá bận rộn, nhưng M.N luôn cố gắng sắp xếp thời gian hợp lý để cân bằng giữa công việc và cuộc sống. M.N chia sẻ: "Một cuộc sống năng động và đa dạng là điều mà tôi luôn hướng tới. Tuy nhiên, sức khỏe vẫn là ưu tiên hàng đầu. Chúng ta cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả để có thể tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn”.
Trong khi đó, M.A khuyến khích những ai muốn thử sức với công việc tay trái nên bắt đầu bằng việc lên kế hoạch cụ thể. Việc lập kế hoạch không chỉ giúp bản thân xác định mục tiêu mà còn giúp chủ động hơn trong quá trình thực hiện. Dù thành công hay thất bại, mỗi trải nghiệm đều là một bài học quý báu. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế hiện nay, việc có thêm một nguồn thu nhập ổn định từ công việc tay trái sẽ mang lại nhiều lợi ích.
Đối với T.L, để cân bằng giữa công việc văn phòng và kinh doanh online, T.L đã quyết định thuê nhân viên hỗ trợ. Người này sẽ đảm nhận các nhiệm vụ tư vấn và quản lý kênh bán hàng, giúp T.L tập trung hơn vào công việc văn phòng và không bị quá tải.
Theo T.H, các "nghề tay trái" của nhân viên không chỉ là hoạt động cá nhân mà còn có thể trở thành một nguồn lực giá trị cho doanh nghiệp. Những kiến thức và kỹ năng học được từ các hoạt động bên ngoài có thể được ứng dụng để giải quyết các vấn đề trong công việc chính: “Doanh nghiệp không chỉ tôn trọng mà còn nên khuyến khích nhân viên phát triển các ‘nghề tay trái’. Tất nhiên, việc hoàn thành các chỉ tiêu chung của đội nhóm vẫn là ưu tiên hàng đầu”.
* Nguồn : https://advertisingvietnam.com/lam-them-nghe-tay-trai-ho-tro-cho-nghe-tay-phai-cach-gen-z-vao-doi-de-trang-trai-cuoc-song-va-co-hoi-tro-thanh-the-he-nguoi-giau-moi-p24948
Tám chuyện
Điều may mắn nhất khi đi làm...
1
Ocap
Lượt xem
15
Thích 0
2024.11.14
🍰 Bất ngờ tại văn phòng: Tự nhiên thấy bánh Việt Nam!
1
Ocap
Lượt xem
32
Thích 0
2024.11.12
MÌNH CÓ TRẢI NGHIỆM KHÔNG TỐT VỚI CÁC HEADHUNTERS
1
Ocap
Lượt xem
20
Thích 0
2024.11.12
Làm sao để đối mặt với nỗi sợ lớn nhất cuộc đời bạn?
1
Ocap
Lượt xem
56
Thích 0
2024.11.06
Vì sao càng hăng hái càng dễ hết hứng?
1
Ocap
Lượt xem
49
Thích 0
2024.11.06
Đi xuất khẩu lao động và câu chuyện trở về: Bạn có sẵn sàng đối mặt?
1
Ocap
Lượt xem
63
Thích 0
2024.11.04
Vài suy nghĩ về thị trường Ví Điện Tử Việt Nam
1
Ocap
Lượt xem
51
Thích 0
2024.11.04
Bánh Mì... kẹp cả hương vị Quê hương...
1
Ocap
Lượt xem
49
Thích 0
2024.11.04
Có những ngày ngập ngụa trong công việc!!!
1
Ocap
Lượt xem
59
Thích 0
2024.11.04
Đừng vội xin nghỉ việc những lúc này!!!
1
Ocap
Lượt xem
61
Thích 0
2024.11.04
KIẾM TIỀN TRÊN THUA LỖ CỦA NGƯỜI KHÁC
1
Ocap
Lượt xem
51
Thích 0
2024.11.04
Đội ngũ "giải trí" của Kim Jong-un : Tuyển chọn các cô gái xinh đẹp để phục vụ lãnh đạo
1
Ocap
Lượt xem
52
Thích 0
2024.11.04
Bắt đầu ngày mới với lời chào đầy năng lượng!
1
Ocap
Lượt xem
32
Thích 0
2024.11.01
Thật nản lòng khi sống ở Hàn Quốc với tư cách là một kiều bào (người gốc Hàn)
1
Ocap
Lượt xem
39
Thích 0
2024.11.01
Luôn bị đối xử tệ như là bị lớn tiếng, bắt nạt hay đối xử bất công?
1
Ocap
Lượt xem
39
Thích 0
2024.10.30
Bình luận