Văn hoá công sở bảo thủ của Hàn và những câu chuyện đáng bàn
Sự phổ biến của K-Drama, K-Pop và K-Beauty đã làm tăng độ quan tâm của người nước ngoài đến với Hàn Quốc. Ngày càng có nhiều người đến Hàn du lịch, học tập và đặc biệt là làm việc. Tuy nhiên người Hàn Quốc cũng đang phải trải qua những thời điểm rất khó khăn khi tỷ lệ việc làm thấp, nhiều người lao động có xu hướng bỏ việc do sự căng thẳng tạo ra từ văn hóa công sở bảo thủ. Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm ở Hàn Quốc trong tương lai thì bạn phải tìm hiểu kĩ về phong cách sống và làm việc ở đây. Nếu chưa đủ hiểu đất nước này thì việc làm việc ở đây sẽ gây ra nhiều khó khăn cho bạn đó. Hôm nay mình sẽ chia sẻ 1 số điểm quan trọng trọng văn hoá công sở ở Hàn cho bạn nhé.

Hàn Quốc có văn hoá công sở bảo thủ
Ở Hàn có 1 điều rất vô lý nhưng lại có thật người dưới quyền bắt buộc phải nghe lời cấp trên của họ vô điều kiện. Ngoài ra, phong cách giao tiếp cứng nhắc cũng là 1 nét bảo thủ ở Hàn Quốc. Mặc dù cấp dưới "có thể" lên tiếng và đưa ra ý kiến phản bác đối với sếp nhưng hầu hết họ đều cảm thấy khó mở lời và nếu mở lời mà không được sếp ủng hộ, họ sẽ bị "trù". Ví dụ dưới đây là một tình huống phổ biến mà nhân viên mới thường gặp phải:
Joe, nhân viên mới tại một công ty Hàn Quốc. Sếp anh ấy đã hỏi trong cuộc họp nhóm rằng liệu có vấn đề gì với trong công việc hiện tại không. Joe mỉm cười và trả lời, "Mọi thứ dường như đều tốt thưa ông". Tuy nhiên, ông chủ tiếp tục hỏi anh ta, "Không sao đâu, anh có thể nói với tôi bất cứ điều gì!". Khi Joe nhìn xung quanh, các nhân viên khác có vẻ cũng rất muốn nghe vì vậy Joe bắt đầu chia sẻ suy nghĩ thực sự của mình về công ty. Ngay khi anh chỉ ra những điểm không tốt của công ty, không khí của cuộc họp trở nên không tốt và cuộc họp đã kết thúc. Sau cuộc họp, các tiền bối mắng Joe, "Bạn đừng bao giờ nói như thế khi bạn chỉ là nhân viên mới!". Sau đó Joe không bao giờ bày tỏ suy nghĩ tiêu cực của mình tại nơi làm việc một lần nữa.
Câu chuyện Joe là câu chuyện nổi tiếng trên 1 trang web Hàn Quốc, nhưng thành thật mà nói, đây là tình huống rất phổ biến mà bạn bè mình cũng đã trải qua.

Nhân viên tại Hàn Quốc nhận thấy nhiều điểm tương đồng giữa doanh nghiệp và quân đội. Theo cuộc khảo sát được thực hiện bởi một trang web tuyển dụng của Hàn Quốc, 7 trong số 10 người lao động trả lời rằng họ có thể tìm thấy sự tương đồng với văn hóa quân đội tại nơi làm việc của họ.
Làm thêm giờ và làm việc cuối tuần là điều bắt buộc?

Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc kì vọng là bạn sẽ làm thêm giờ và làm thêm vào cuối tuần. Một trong những người bạn của mình khi mới đi làm ở công ty Hàn Quốc thì được thông báo rằng giờ làm việc là từ 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều nhưng khi thực sự bắt tay vào làm thì nơi làm việc của cô vẫn yêu cầu phần lớn các nhân viên đến văn phòng trước 8 giờ sáng và kết thúc lúc 8 giờ tối. Lúc đầu, bạn mình thường đến sớm vào lúc 8:30 sáng và tưởng thế là ok rồi nhưng quản lý của cô ấy đã yêu cầu cô ấy đến lúc 8 giờ chỉ vì cô ấy là nhân viên mới.
Rời khỏi văn phòng đúng giờ có lẽ là nhiệm vụ khó khăn nhất đối với bất kỳ nhân viên nào khác ở Hàn Quốc. Ngay cả khi bạn đã hoàn thành nhiệm vụ của mình trước 6 giờ tối thì bạn cũng sẽ không thể về nhà vì người quản lý và sếp của bạn vẫn chưa hoàn thành công việc của họ. Người mới luôn phải đợi các tiền bối về trước mới được đứng lên.
Mình có 1 người bạn làm việc cho 1 trong những công ty lớn nhất Hàn Quốc, anh ấy rời nhà lúc 6 giờ sáng và chỉ trở về nhà lúc nửa đêm. Điều bất công là công ty không trả tiền cho bạn khi bạn làm thêm ngoài giờ hay ngay cả khi bạn đến văn phòng làm việc vào cuối tuần. Nếu bạn đặt câu hỏi về vấn đề này, bộ phận nhân sự sẽ giải thích rằng lương đã bao gồm tiền làm thêm giờ rồi. Điều này nghe có vẻ vô lý!
Doanh nghiệp Hàn Quốc và mục tiêu thay đổi văn hoá công sở cổ hủ
Rất nhiều công ty Hàn Quốc đã nhận ra rằng văn hóa làm việc của họ đang mang lại những ảnh hưởng tiêu cực cho nhân viên và ngay cả bản thân công ty. Mình rất vui khi thấy có rất nhiều công ty trẻ và hiện đại đang cung cấp môi trường làm việc tốt hơn cho nhân viên của họ. Ngoài ra, các công ty truyền thống cũng đang dần thay đổi văn hóa làm việc của họ.

Trên đây là bài viết về văn hoá công sở ở Hàn Quốc dành cho những bạn đang mong muốn làm việc tại xứ sở kimchi. Bạn nào đã từng đi làm ở Hàn có thể chia sẻ những khó khăn ban đầu của bạn ở phần bình luận được không?
Hy vọng bài viết này đã mang đến thông tin hữu ích cho bạn.
Bình luận 0
Thông tin du học
Học bổng ở Seoul: Làm mentor 10 tháng, nhận tối đa 2.000.000 won
Kangwon National University mở tuyển Mentoring Program 2026 – Cơ hội giao lưu, tích lũy học bổng cho du học sinh
[Hỗ trợ đời sống] - Mở đăng ký KTX cho du học sinh – kỳ 1 năm 2026
Top 5 ngành nghề - học xong là có việc ngay tại Hàn Quốc
Du học ở Hàn sẽ đắt đỏ hơn từ 2026? Nhiều trường xác nhận mức tăng 5–7%
Hướng dẫn an toàn khi sống tại Hàn Quốc dành cho du học sinh
Bốn mùa ở Hàn Quốc qua góc nhìn của du học sinh nước ngoài
Cách vượt qua “sốc văn hoá” khi sống và làm việc tại Hàn Quốc
Chuyển tiền c.m.t.c “tay 3” rồi m.ất trắng: Du học sinh cần biết điều này TRƯỚC khi quá muộn