Nam giới làm việc nhiều trong lĩnh vực chuyên môn – khoa học, thu nhập cao hơn nữ

Khoảng cách lương trung bình nam – nữ dần thu hẹp, nhưng vẫn lớn ở nhóm thu nhập cao

Một khảo sát mới cho thấy, trong nhóm thanh niên Hàn Quốc, số phụ nữ có mức lương khởi điểm trên 3 triệu won chỉ bằng 1/3 so với nam giới. Mặc dù khoảng cách thu nhập trung bình giữa nam và nữ đang thu hẹp, song do sự khác biệt về ngành nghề chính mà họ tham gia, chênh lệch vẫn rõ rệt ở nhóm thu nhập cao.

Theo số liệu công bố ngày 17/8 của Cục Thống kê Hàn Quốc và dữ liệu vi mô kèm theo, tính đến tháng 5 vừa qua, trong nhóm thanh niên (15–29 tuổi) đã tốt nghiệp trung học hoặc đại học:

• Nam giới: 183.000 người có thu nhập trên 3 triệu won/tháng ở công việc đầu tiên, chiếm 10,5% số nam giới từng có việc làm (1,743 triệu người). Con số này tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái (111.000 người).
• Nữ giới: chỉ có 62.000 người, giảm so với năm ngoái (79.000 người), chiếm 3,3% trong tổng số 1,864 triệu phụ nữ từng có việc làm.

Điều này cho thấy, ở ngưỡng thu nhập cao từ công việc đầu tiên (từ 3 triệu won trở lên), nam và nữ có xu hướng trái ngược nhau.

Nguyên nhân từ sự khác biệt ngành nghề

Phân tích cho thấy sự chênh lệch này chủ yếu đến từ khác biệt ngành nghề giữa nam và nữ khi bước vào thị trường lao động.

• So với năm ngoái, nam giới làm việc trong các ngành nghiên cứu – phát triển, dịch vụ khoa học và chuyên môn tăng 13,6%. Đây là nhóm ngành có mức thu nhập tương đối cao.
• Ngược lại, số phụ nữ làm việc trong lĩnh vực hành chính công, quốc phòng và an sinh xã hội tăng mạnh nhất (24,7%), nhưng lại là ngành khó đạt mức lương cao. 

Một quan chức Cục Thống kê Hàn Quốc nhận định: “Ngành khoa học – chuyên môn và dịch vụ có mức thu nhập cao hơn, trong khi hành chính công thường khó đạt mức lương vượt trội.”

Khoảng cách thu nhập có thu hẹp nhưng vẫn lớn ở mức cao

Dữ liệu cũng cho thấy khoảng cách thu nhập trung bình nam – nữ đã giảm theo thời gian. Tháng 8 năm ngoái, mức lương trung bình trong 3 tháng của thanh niên nam và nữ chênh lệch 280.000 won, giảm 60.000 won so với 10 năm trước (2014: 340.000 won).

Tuy nhiên, khoảng cách vẫn thể hiện rõ trong nhóm tuổi 30 – lực lượng chính của thị trường lao động.

• Năm ngoái, thu nhập bình quân 3 tháng của người lao động 30 tuổi là 3,61 triệu won.
• Nam giới đạt 3,83 triệu won, trong khi nữ chỉ 3,3 triệu won.
• Trong cả 9 nhóm nghề mà Cục Thống kê phân loại, nam giới đều có mức lương trung bình cao hơn nữ.

Một khác biệt nữa là:

• Thu nhập của nữ giới đạt đỉnh ở tuổi 30, sau đó giảm dần từ tuổi 40 trở đi.
• Nam giới đạt đỉnh ở tuổi 40, muộn hơn nữ và với mức lương trung bình cao hơn.

Ý kiến chuyên gia

Giáo sư Lee Jong-seon (Trường Sau đại học về Lao động – Đại học Korea) phân tích: “Khoảng cách này cho thấy, ngay cả trong cùng ngành nghề, phụ nữ vẫn có xu hướng đảm nhận những công việc có thu nhập thấp hơn, hoặc phải chịu bất lợi do gánh nặng chăm sóc gia đình và các yếu tố bất công khác. Điều này khiến mức lương của họ thấp hơn nam giới.”

Theo Naver - Biên tập Kim Chi Nha