Hàn Quốc chiêu mộ chuyên gia quốc tế với thị thực vàng “Top-Tier” với đặc quyền chưa từng có!
Một phần trong chiến lược thu hút chuyên gia nước ngoài có trình độ cao trong các lĩnh vực tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI), chất bán dẫn và công nghệ sinh học là Chính phủ Hàn Quốc sẽ triển khai thị thực “Top-Tier”.
Thông tin này được công bố trong phiên họp thứ 30 của Ủy ban Chính sách Người nước ngoài, dưới sự chủ trì của Quyền Tổng thống Choi Sang Mok - đồng thời là Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Tài chính được diễn ra tại khu phức hợp chính phủ ở quận Jongno-gu, Seoul.
Quyền Tổng thống Choi Sang Mok
Thị thực “Top-Tier” và những quyền lợi vượt trội
Theo kế hoạch, thị thực “Top-Tier” sẽ được triển khai ngay trong tháng này, cho phép người sở hữu cùng vợ/chồng và con vị thành niên nhận thị thực lưu trú dài hạn F-2, đồng thời có thể nộp đơn xin thường trú sau ba năm làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.
Tiêu chí xét duyệt yêu cầu ứng viên phải có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ từ một trường đại học thuộc top 100 thế giới, sở hữu ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc, bao gồm tối thiểu 3 năm tại một công ty thuộc top 500 toàn cầu. Ngoài ra, người lao động cần được tuyển dụng tại một doanh nghiệp công nghệ cao ở Hàn Quốc với mức lương gấp ba lần tổng thu nhập quốc dân (GNI) trung bình.
Tăng cường cơ hội định cư và phát triển lâu dài
Để tạo điều kiện cho nhân tài nước ngoài xây dựng sự nghiệp bền vững, chính phủ Hàn Quốc sẽ cho phép họ tìm kiếm việc làm trong tối đa 2 năm với thị thực D-10 (thị thực tìm việc), ngay cả khi chưa ký kết hợp đồng lao động.
Ngoài ra, chương trình thị thực “Youth’s Dream in Korea” sẽ mở ra cơ hội trải nghiệm văn hóa và thực tập cho thanh niên từ các quốc gia thành viên Liên Hợp Quốc từng tham gia Chiến tranh Triều Tiên (1950–1953) và các đối tác kinh tế quan trọng.
Chuẩn bị lực lượng lao động quốc tế cho tương lai
Trước tình trạng dân số già hóa nhanh chóng, Hàn Quốc cũng dự kiến triển khai chương trình đào tạo chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Chương trình này sẽ khởi động từ năm sau, giúp người lao động bắt đầu công việc ngay sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Những chính sách đổi mới này khẳng định quyết tâm của Hàn Quốc trong việc xây dựng một trung tâm công nghệ toàn cầu, thu hút nhân tài quốc tế và thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Bình luận 0

Kinh tế
Naver TV đang chuyển đổi trở thành nền tảng mở như Youtube

Hàn Quốc nợ quá hạn cao nhất kể từ năm 2019

Giám đốc đầu tư Lee Jae-hyun từ chức tiếp nối làn sóng rời khỏi Samsung Securities của các lãnh đạo quan trọng

Cổ phiếu Hanwha Aerospace và HD Hyundai Mipo lập đỉnh cao nhất trong 52 tuần

McDonald's Hàn Quốc ra mắt dòng sản phẩm mới "hương vị Hàn Quốc" cho chiến lược địa phương hóa thu hút khách hàng trẻ

Jollibee thâu tóm Compose Coffee của Hàn Quốc với thương vụ trị giá 340 triệu USD (8,642 tỷ đồng)

Tầng lớp triệu phú trẻ ở Hàn Quốc : Hiểu biết tài chính và làm chủ mọi quyết định

SK Group sẽ cắt giảm số lượng công ty con và giới hạn “chế độ làm việc thoải mái”

Ottogi chọn phân khúc mì gói làm trọng tâm cho kết hoạch mở rộng tại thị trường Việt Nam

Tại sao các công ty công nghệ nổi tiếng của Hàn Quốc ưa chuộng niêm yết trên sàn Nasdaq (Mỹ) ?

Số lượng quán cà phê tại Hàn Quốc vượt mốc 100,000 quán

Giá cổ phiếu tăng 9% trong ngày đầu niêm yết, Naver Webtoon tham vọng trở thành Disney Châu Á

Ngân hàng thương mại Hàn Quốc mở rộng dịch vụ quản lý tài sản sử dụng công nghệ AI

Quy mô tài sản toàn cầu của Mirae Asset vượt mốc 340 nghìn tỷ won ( Hơn 6 triệu tỷ đồng )

Đầu tư lớn và lấy Việt Nam làm “căn cứ trọng điểm” tiến ra thị trường toàn cầu, liệu HiteJinro có thành công?
