Kim chi nha

"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

M
Ocap
2024.12.11 Thích 0 Lượt xem 73 Bình luận 0

 

 Tối Chủ nhật, bạn gửi cho đọc bài viết về phát biểu của một cựu sinh viên với chủ đề "Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao". Đây là những tiêu đề chắc chắn sẽ gây tranh luận. Nếu đọc nguyên bài sẽ thấy tác giả có một vài ý phù hợp.

 

 "Vài ý phù hợp" nhưng tinh thần cả bài vẫn toát lên một thông điệp về việc mới ra trường nên đi làm để học hỏi chứ không nên đi làm chỉ vì lương, với cách viết hoa mỹ theo dạng "truyền cảm hứng", rằng "mức lương là giá cả, không phải giá trị thật của bạn, điều làm bạn hạnh phúc, lại đến từ cảm giác về giá trị của bản thân mình."

 

 Các nội dung như này hay rơi vào lỗi nguỵ biện thường gặp "false dichotomy fallacy" - lúc nào cũng bắt người ta chỉ được chọn A hoặc B: Bạn chỉ có thể chọn (a) một công việc A với lương cao nhưng ít có cơ hội học tập "khai phá bản thân" hoặc (b) một công việc B với lương thấp tẹt nhưng nhiều cơ hội "học tập".

 

 Sao không phải là chọn một công việc được trả lương phù hợp nhưng vẫn có nhiều cơ hội để học tập? Đây không phải điều viển vông, đây là điều hoàn toàn có thực. Hoặc sẽ có những con đường C,D,E... khác để bạn trẻ mới ra trường không phải lúc nào cũng chấp nhận "lương thấp mới thành người".

 

 Những người đang trả lương cho nhân viên, đặc biệt là các ông chủ sẽ thích nội dung kiểu này. Sinh viên và tầng lớp lao động đang bươn chải ở thành phố sẽ không thích. Những người truyền cảm hứng cứ hay đụng nhau chan chát trong thông điệp đưa ra - vẫn muốn người trẻ tự lập vươn lên nhưng không làm vì lương thì tiền ở đâu? Rằng ra trường vẫn phải ngửa tay xin bố mẹ?

 

 Thực sự khi mới đi làm, có những ngày đói vàng mắt, không nghĩ được cái gì khác ngoài khoản lương còm cõi, chứ không còn ngồi để nghĩ xem mức lương là giá cả hay giá trị.

 

 May mắn, có bố mẹ hậu thuẫn, đi làm mới không phải nghĩ về lương.
 

 May mắn, có căn nhà ở thành phố, đi làm mới không phải nghĩ về lương.

 

 Không ai "đòi" lương cao, sinh viên mới ra trường đa phần kỳ vọng mức lương đủ sống (Và đừng lấy case của bạn sinh viên A trên thread, bạn B trên Facebook để nói xấu người trẻ nói chung để rơi vào lỗi nguỵ biện annecdotal fallacy).

 

 Đấy là những kỳ vọng hoàn toàn chính đáng.

 

* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/duc-bui-91792892_sinh-vi%C3%AAn-m%E1%BB%9Bi-ra-tr%C6%B0%E1%BB%9Dng-kh%C3%B4ng-n%C3%AAn-%C4%91%C3%B2i-l%C6%B0%C6%A1ng-activity-7266619883440820224-c0hs?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

M
Ocap
Lượt xem 68
Thích 0
2024.10.02
10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?

M
Ocap
Lượt xem 98
Thích 0
2024.10.02
Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?

"Làm việc ở Hàn Quốc, có phải là mơ ước? Thực tế là thế này!"

M
관리자
Lượt xem 90
Thích 0
2024.09.30
"Làm việc ở Hàn Quốc, có phải là mơ ước? Thực tế là thế này!"

Gen Z và xu hướng nghỉ phép ngắn: Tái tạo năng lượng cho hiệu suất làm việc tối ưu, nhưng là bài toán khó cho doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân sự

M
Ocap
Lượt xem 85
Thích 0
2024.09.17
Gen Z và xu hướng nghỉ phép ngắn: Tái tạo năng lượng cho hiệu suất làm việc tối ưu, nhưng là bài toán khó cho doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân sự

Nghệ thuật marketing đang định hình lại thị trường ẩm thực Việt Nam

M
Ocap
Lượt xem 112
Thích 0
2024.09.02
Nghệ thuật marketing đang định hình lại thị trường ẩm thực Việt Nam

Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

M
Ocap
Lượt xem 106
Thích 0
2024.08.20
Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

Thấy mình không bằng ai? Cách tích lũy “vốn” để nâng cao giá trị

M
Ocap
Lượt xem 116
Thích 0
2024.08.18
Thấy mình không bằng ai? Cách tích lũy “vốn” để nâng cao giá trị

Cover Letter là gì ? Cách viết...

+1
M
Ocap
Lượt xem 116
Thích 1
2024.08.13
Cover Letter là gì ? Cách viết...

Tại sao “quyết định dựa trên thói quen” là nguyên nhân thất bại của nhiều chiến dịch tái định vị?

M
Ocap
Lượt xem 77
Thích 0
2024.08.08
Tại sao “quyết định dựa trên thói quen” là nguyên nhân thất bại của nhiều chiến dịch tái định vị?

Cải thiện bản thân trong 1 tháng: Hành trình đi đến phiên bản tốt nhất

M
Ocap
Lượt xem 94
Thích 0
2024.08.05
Cải thiện bản thân trong 1 tháng: Hành trình đi đến phiên bản tốt nhất

Lịch làm việc là gì? Cách làm lịch làm việc cực nhanh chóng, hiệu quả!

+2
M
Ocap
Lượt xem 106
Thích 2
2024.07.24
Lịch làm việc là gì? Cách làm lịch làm việc cực nhanh chóng, hiệu quả!

Nâng cao năng lực với 5 thói quen bồi đắp tư duy

M
Ocap
Lượt xem 93
Thích 0
2024.07.24
Nâng cao năng lực với 5 thói quen bồi đắp tư duy

Hiểu rõ về CEO, CFO và COO - ai làm gì trong công ty?

M
Ocap
Lượt xem 74
Thích 0
2024.07.24
Hiểu rõ về CEO, CFO và COO - ai làm gì trong công ty?

Sự kiện kết nối khởi nghiệp: Thành công của BTS (Born to Steve Jobs)

1
open
Lượt xem 99
Thích 0
2024.07.17
Sự kiện kết nối khởi nghiệp: Thành công của BTS (Born to Steve Jobs)

Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến

+1
M
Ocap
Lượt xem 96
Thích 0
2024.07.09
Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến
5 6 7 8 9