Kim chi nha

NHỮNG CÔNG VIỆC CHĂM SÓC SỨC KHỎE CÓ NHU CẦU CAO NHẤT TRONG TƯƠNG LAI

M
nyanchan
2025.03.02 Thích 0 Lượt xem 86 Bình luận 0

Korea has fewer doctors and medical students, but healthcare use is on top,  OECD says < Policy < Article - KBR

 

Ngành chăm sóc sức khỏe đang phát triển nhanh chóng, được thúc đẩy bởi những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi về nhân khẩu học và các thách thức sức khỏe toàn cầu. Kết quả là nhu cầu về một số vai trò nhất định trong lĩnh vực này dự kiến sẽ tăng vọt trong những năm tới. Dù bạn mới bắt đầu sự nghiệp hay đang cân nhắc chuyển hướng, việc hiểu rõ những vai trò quan trọng trong tương lai sẽ giúp bạn đón đầu xu hướng.

 

Dưới đây là những công việc chăm sóc sức khỏe có nhu cầu cao nhất trong tương lai và lý do tại sao chúng lại quan trọng.

 

1. Chuyên gia Y tế Từ xa và Telemedicine

Với sự phát triển của chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số, các dịch vụ y tế từ xa đã trở thành một phần không thể thiếu trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tiện lợi. Các chuyên gia trong lĩnh vực này bao gồm bác sĩ, y tá và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật, đảm nhận việc tư vấn từ xa và quản lý các nền tảng y tế số.

Lý do có nhu cầu cao: Bệnh nhân đánh giá cao sự tiện lợi, trong khi hệ thống y tế giảm áp lực lên cơ sở vật chất.

Kỹ năng cần có: Khả năng giao tiếp tốt, thành thạo công cụ y tế từ xa, và thích nghi với các giao thức chăm sóc từ xa.

 

 

2. Chuyên gia Chăm sóc Người cao tuổi

Dân số thế giới đang già đi, kéo theo nhu cầu ngày càng tăng đối với các chuyên gia chăm sóc người cao tuổi. Các bác sĩ lão khoa, y tá và nhà trị liệu chức năng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề sức khỏe đặc thù của người lớn tuổi.

Lý do có nhu cầu cao: Đến năm 2050, số người từ 65 tuổi trở lên dự kiến sẽ tăng gấp đôi trên toàn cầu.

Kỹ năng cần có: Kiên nhẫn, hiểu biết về các bệnh liên quan đến tuổi tác, và chuyên môn trong quản lý bệnh mãn tính.

 

 

3. Chuyên gia Sức khỏe Tâm thần

Sức khỏe tâm thần ngày càng được coi là một phần thiết yếu của sức khỏe tổng thể. Các nhà tâm lý học, cố vấn tâm lý và y tá tâm thần sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội.

Lý do có nhu cầu cao: Nhận thức về sức khỏe tâm thần ngày càng cao cùng với tác động của các cuộc khủng hoảng toàn cầu.

Kỹ năng cần có: Đồng cảm, kỹ năng lắng nghe chủ động, và phương pháp trị liệu dựa trên bằng chứng.

 

How South Korea is fixing problematic hospital data

 

4. Chuyên gia Tin học Y tế

Khi ngành y tế ngày càng dựa vào dữ liệu, những chuyên gia có khả năng phân tích và quản lý hệ thống thông tin y tế đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Vai trò bao gồm nhà phân tích tin học y tế, nhân viên mã hóa y tế và nhà khoa học dữ liệu chuyên về chăm sóc sức khỏe.

Lý do có nhu cầu cao: Xu hướng số hóa hồ sơ bệnh án và phân tích dự đoán để cải thiện kết quả điều trị.

Kỹ năng cần có: Thành thạo công nghệ cơ sở dữ liệu, hiểu biết về lập trình, và kiến thức về thuật ngữ y khoa.

 

 

5. Y tá Thực hành Cao cấp (APN)

Các y tá thực hành nâng cao như điều dưỡng chuyên khoa, y tá gây mê, và y tá thực hành sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc lấp đầy khoảng trống trong chăm sóc sức khỏe ban đầu và chuyên khoa.

Lý do có nhu cầu cao: Sự thiếu hụt bác sĩ trên toàn cầu khiến các y tá được đào tạo chuyên sâu trở thành lực lượng quan trọng.

Kỹ năng cần có: Chuyên môn lâm sàng, khả năng chẩn đoán, và kỹ năng tương tác với bệnh nhân.

 

 

6. Cố vấn Di truyền và Chuyên gia Y học Gen

Sự phát triển của y học cá nhân hóa đã nhấn mạnh tầm quan trọng của di truyền trong việc lập kế hoạch điều trị. Các chuyên gia trong lĩnh vực này giúp bệnh nhân hiểu rõ nguy cơ di truyền và đưa ra quyết định sức khỏe thông minh.

Lý do có nhu cầu cao: Công nghệ xét nghiệm và liệu pháp di truyền đang thay đổi cách điều trị bệnh.

Kỹ năng cần có: Nền tảng vững chắc về di truyền học, kỹ năng tư vấn, và hiểu biết về công nghệ gen tiên tiến.

 

 

7. Nhân viên Chăm sóc tại Nhà

Khi mô hình chăm sóc sức khỏe ngày càng tập trung vào bệnh nhân và cộng đồng, các nhân viên chăm sóc tại nhà trở nên không thể thiếu. Họ hỗ trợ bệnh nhân trong các hoạt động hàng ngày và nhu cầu chăm sóc sức khỏe cơ bản tại nhà.

Lý do có nhu cầu cao: Dân số già hóa và xu hướng ưu tiên chăm sóc tại nhà.

Kỹ năng cần có: Lòng trắc ẩn, khả năng thích nghi và đào tạo y tế cơ bản.

 

 

8. Chuyên gia Trí tuệ Nhân tạo và Robot Y tế

Từ chẩn đoán bằng AI đến phẫu thuật robot, công nghệ đang thay đổi cách cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Các chuyên gia thiết kế, triển khai và duy trì hệ thống này sẽ có cơ hội nghề nghiệp lớn.

Lý do có nhu cầu cao: Ngành y tế ngày càng phụ thuộc vào công nghệ chính xác và tự động hóa.

Kỹ năng cần có: Kiến thức chuyên sâu về AI và robot, tư duy giải quyết vấn đề, và hiểu biết về quy trình lâm sàng.

 

 

9. Chuyên gia Phục hồi Chức năng

Các nhà vật lý trị liệu, trị liệu nghề nghiệp và chuyên gia ngôn ngữ trị liệu sẽ tiếp tục được săn đón khi ngày càng có nhiều bệnh nhân cần phục hồi sau phẫu thuật, đột quỵ và chấn thương.

Lý do có nhu cầu cao: Gia tăng các bệnh mãn tính và nhu cầu phục hồi sau đại dịch.

Kỹ năng cần có: Kiên nhẫn, tư duy giải quyết vấn đề và chiến lược chăm sóc cá nhân hóa.

 

85,200+ Korean Healthcare Stock Photos, Pictures & Royalty-Free Images -  iStock | Seoul, Korea technology, Korea health

 

10. Chuyên gia Y tế Công cộng

Các chuyên gia y tế công cộng, bao gồm nhà dịch tễ học và chuyên gia giáo dục sức khỏe, sẽ đóng vai trò tiên phong trong việc phòng ngừa và quản lý các cuộc khủng hoảng y tế.

Lý do có nhu cầu cao: Tần suất đại dịch ngày càng tăng và sự tập trung vào chăm sóc phòng ngừa.

Kỹ năng cần có: Tư duy phân tích, chuyên môn về chính sách y tế, và khả năng gắn kết cộng đồng.

 

 

10. Chuyên gia Y tế Công cộng

Các chuyên gia y tế công cộng, bao gồm nhà dịch tễ học và chuyên gia giáo dục sức khỏe, sẽ đóng vai trò tiên phong trong việc phòng ngừa và quản lý các cuộc khủng hoảng y tế.

Lý do có nhu cầu cao: Tần suất đại dịch ngày càng tăng và sự tập trung vào chăm sóc phòng ngừa.

Kỹ năng cần có: Tư duy phân tích, chuyên môn về chính sách y tế, và khả năng gắn kết cộng đồng.

 

Health crisis hits peak warning level as nearly 10,000 trainee doctors  resign

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

M
Ocap
Lượt xem 113
Thích 0
2024.12.10
Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

M
Ocap
Lượt xem 98
Thích 0
2024.12.09
NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

M
Ocap
Lượt xem 175
Thích 0
2024.11.29
Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

M
Ocap
Lượt xem 128
Thích 0
2024.11.29
Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

M
Ocap
Lượt xem 118
Thích 0
2024.11.26
Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

M
Ocap
Lượt xem 132
Thích 1
2024.11.25
Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

M
Ocap
Lượt xem 107
Thích 0
2024.11.11
MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

M
Ocap
Lượt xem 91
Thích 0
2024.11.11
ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

M
Ocap
Lượt xem 125
Thích 0
2024.11.04
5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

M
Ocap
Lượt xem 93
Thích 0
2024.11.04
Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

M
Ocap
Lượt xem 107
Thích 0
2024.11.01
Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

M
Ocap
Lượt xem 96
Thích 0
2024.10.31
3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

M
Ocap
Lượt xem 108
Thích 0
2024.10.29
1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

M
Ocap
Lượt xem 105
Thích 0
2024.10.28
3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)

M
Ocap
Lượt xem 108
Thích 0
2024.10.24
TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)
4 5 6 7 8