NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

Theo các chuyên gia, AI không chỉ là công nghệ hỗ trợ mà còn yêu cầu một sự thay đổi về văn hóa làm việc. Thay vì lo sợ bị thay thế, người lao động có thể tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, mở ra cơ hội mới cho sáng tạo và đổi mới.
Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào cũng bị ảnh hưởng theo cùng một cách. Các công việc có mức lương cao, liên quan đến thao tác máy tính và sáng tạo nội dung, được dự báo sẽ chịu ảnh hưởng lớn nhất. Các vị trí dễ bị thay thế bao gồm: Thông dịch viên, biên dịch viên, nhà thơ, nhà văn, chuyên gia PR, nhà báo, kế toán, kiểm toán viên, kỹ sư blockchain và chuyên gia thuế.
Ngược lại, các ngành nghề lao động thủ công như sản xuất thực phẩm, khai thác gỗ hay công tác xã hội ít bị tác động bởi sự phát triển của AI. Đặc biệt, lĩnh vực tuyển dụng được kỳ vọng sẽ hưởng lợi từ việc tích hợp AI vào quy trình đánh giá ứng viên, phát hiện gian lận và cải thiện hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Ngành lập trình là một trong những lĩnh vực bị ảnh hưởng sớm nhất. Ông Matt Garman, Giám đốc AWS của Amazon, dự đoán AI sẽ thay thế phần lớn công việc lập trình trong vòng 24 tháng tới. Ông cho rằng kỹ sư phần mềm vào năm 2025 sẽ có vai trò khác biệt so với năm 2020, khi AI dần đảm nhận các công việc lập trình truyền thống.
Dưới đây là 10 kỹ năng hàng đầu mà cá nhân và doanh nghiệp cần trau dồi để bắt kịp sự phát triển kinh tế vào năm 2025:
1. Tư duy phân tích và đổi mới.
2. Học tập tích cực và có chiến lược.
3. Giải quyết các vấn đề phức tạp.
4. Tư duy phản biện và phân tích.
5. Sáng tạo, kiến tạo và tính độc bản.
6. Lãnh đạo có tầm ảnh hưởng đến xã hội.
7. Sử dụng, giám sát và điều khiển công nghệ.
8. Thiết kế và lập trình công nghệ.
9. Sức bật tinh thần, bao gồm khả năng phục hồi tâm lý sau biến cố, chịu đựng căng thẳng và thích ứng linh hoạt.
10. Lập luận, lên ý tưởng và đưa ra giải pháp.
*Nguồn: "The Future of Jobs" của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF)
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp
M
Ocap
Lượt xem
736
Thích 0
2024.02.26

Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?
M
Ocap
Lượt xem
976
Thích 0
2024.02.26

Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp
M
Ocap
Lượt xem
978
Thích 0
2024.02.19

Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?
M
Ocap
Lượt xem
1017
Thích 0
2024.02.12

Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?
M
Ocap
Lượt xem
760
Thích 0
2024.02.12

Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?
M
Ocap
Lượt xem
850
Thích 0
2024.01.29

Sport Marketing là gì?
M
Ocap
Lượt xem
966
Thích 0
2024.01.29

5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024
M
Ocap
Lượt xem
803
Thích 0
2024.01.28

Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng
M
Ocap
Lượt xem
768
Thích 0
2024.01.28

Dịch vụ cloud ( dịch vụ đám mây) là gì ? Có thể bạn đang sử dụng hàng ngày và ý nghĩa của nó...
M
Ocap
Lượt xem
750
Thích 0
2024.01.18

Hai xu hướng "Việc tay trái " và "Việc nhẹ nhàng dành cho người lười" nói gì về người trẻ?
M
Ocap
Lượt xem
797
Thích 0
2024.01.18

Viết thư cho bản thân ở tương lai, để bớt hoang mang trong hiện tại
M
Ocap
Lượt xem
760
Thích 0
2024.01.18

HỘI THẢO MIỄN PHÍ WEBINAR VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
M
Ocap
Lượt xem
783
Thích 0
2024.01.12

CÁC KHÓA HỌC MIỄN PHÍ VỀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ Y TẾ TRÊN NỀN TẢNG OPENWHO CỦA TỔ CHỨC Y TẾ THẾ GIỚI (WHO)
M
Ocap
Lượt xem
595
Thích 0
2023.12.26

HỘI THẢO WEBINAR : “CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI ĐỒNG HÀNH CÙNG CHIẾN LƯỢC TỔ CHỨC”
M
Ocap
Lượt xem
734
Thích 0
2023.12.07
