Kim chi nha

Làm Sao Để Đạt Được Điều Bạn Muốn Trong Sự Nghiệp?

1
open
2025.01.10 Thích 0 Lượt xem 210 Bình luận 0


 

 Trong cuộc sống và công việc, ai trong chúng ta cũng có những mục tiêu, những ước mơ muốn đạt được. Nhưng liệu bạn đã bao giờ tự hỏi rằng mình đã chuẩn bị đủ tốt để tiến gần hơn đến những mục tiêu ấy chưa? Hay bạn chỉ đang mong đợi ai đó nhận ra và hỗ trợ mình?

 

 Dưới đây là cách bạn có thể chủ động hơn trong việc định hướng và đạt được điều bạn mong muốn, đặc biệt khi trao đổi với sếp 

hoặc đồng nghiệp.

 

 

 

1. Xác định rõ ràng điều bạn muốn
Hãy tự hỏi:

Bạn thực sự muốn gì trong công việc?
Bạn mong đợi điều gì từ sếp, từ công ty, hoặc từ chính bản thân mình?
Hãy viết ra cụ thể: "Đây là những thứ tôi muốn." Việc xác định rõ ràng giúp bạn không chỉ tập trung mà còn dễ dàng truyền đạt mục tiêu của mình tới những người có thể giúp bạn.

 

 

 

2. Hiểu rõ giá trị bản thân
Sau khi biết mình muốn gì, bước tiếp theo là hiểu rõ:

"Đây là những thứ tôi có thể làm được và làm tốt."
"Đây là những giá trị tôi có thể mang lại."
Khi bạn hiểu giá trị của mình, bạn sẽ tự tin hơn khi thuyết phục sếp hay đồng nghiệp rằng bạn xứng đáng được đầu tư và hỗ trợ.

 

 

 

3. Đưa ra lời đề nghị cụ thể
Không chỉ dừng lại ở việc biết mình muốn gì, hãy cho sếp thấy bạn đang sẵn sàng làm việc để đạt được điều đó. Ví dụ:

"Đây là những gì tôi có thể offer để công ty và team phát triển hơn."
"Đây là thời điểm mà tôi muốn đạt được mục tiêu này."
Hãy chủ động đặt câu hỏi để nhận được phản hồi:

"Liệu tôi có khả năng đạt được điều này trong khoảng thời gian đó không?"
"Tôi cần làm gì thêm hoặc cải thiện điều gì để đạt được mục tiêu này?"
 

 

 

4. Học cách trao đổi thẳng thắn với sếp
Việc giao tiếp với sếp đôi khi khiến chúng ta e ngại, nhưng thực tế, sự thẳng thắn và chân thành luôn là chìa khóa. Hãy trình bày rõ ràng:

"Đây là mục tiêu của tôi, tôi cần sự hỗ trợ và cam kết từ anh/chị."
"Nếu điều đó không thể thực hiện được, tôi cần làm gì để tự mình đạt được?"
Phần lớn các sếp đều sẽ tôn trọng và hỗ trợ nhân viên khi thấy bạn thực sự nỗ lực và có thái độ cầu thị.

 

 

 

5. Đừng trông chờ vào phép màu
Dù bạn có một người sếp tuyệt vời, đừng mong đợi họ sẽ tự lo lắng cho sự nghiệp của bạn. Hãy tự mình xây dựng con đường:

Học thêm kỹ năng mới.
Chủ động nhận thêm trách nhiệm.
Tìm kiếm cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên.
May mắn không đến với những người chờ đợi, mà đến với những người chủ động nắm bắt.

 

 

 

6. Sẵn sàng đối mặt với thử thách
Đôi khi bạn sẽ nhận được phản hồi không như mong đợi. Nhưng thay vì thất vọng, hãy coi đó là cơ hội để phát triển. Hãy luôn nhớ rằng:

Mục tiêu lớn cần sự kiên nhẫn và nỗ lực dài hạn.
Những lời góp ý dù khó nghe cũng có thể giúp bạn trưởng thành hơn.
 

 

 

Chủ động để thành công
 

 Thành công không phải là thứ tự nhiên đến, mà là kết quả của sự chuẩn bị, nỗ lực và giao tiếp hiệu quả. Đừng ngại hỏi và đừng ngại làm. Hãy đặt câu hỏi đúng, đưa ra giá trị đúng và làm việc chăm chỉ đúng cách – bạn sẽ đạt được điều mình muốn.

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu hành trình của mình chưa? Hãy chia sẻ câu chuyện hoặc mục tiêu của bạn ở phần bình luận bên dưới với nha!!!

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

M
Ocap
Lượt xem 166
Thích 0
2024.10.02
10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?

M
Ocap
Lượt xem 269
Thích 0
2024.10.02
Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?

"Làm việc ở Hàn Quốc, có phải là mơ ước? Thực tế là thế này!"

M
관리자
Lượt xem 188
Thích 0
2024.09.30
"Làm việc ở Hàn Quốc, có phải là mơ ước? Thực tế là thế này!"

Gen Z và xu hướng nghỉ phép ngắn: Tái tạo năng lượng cho hiệu suất làm việc tối ưu, nhưng là bài toán khó cho doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân sự

M
Ocap
Lượt xem 226
Thích 0
2024.09.17
Gen Z và xu hướng nghỉ phép ngắn: Tái tạo năng lượng cho hiệu suất làm việc tối ưu, nhưng là bài toán khó cho doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân sự

Nghệ thuật marketing đang định hình lại thị trường ẩm thực Việt Nam

M
Ocap
Lượt xem 296
Thích 0
2024.09.02
Nghệ thuật marketing đang định hình lại thị trường ẩm thực Việt Nam

Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

M
Ocap
Lượt xem 303
Thích 0
2024.08.20
Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

Thấy mình không bằng ai? Cách tích lũy “vốn” để nâng cao giá trị

M
Ocap
Lượt xem 349
Thích 0
2024.08.18
Thấy mình không bằng ai? Cách tích lũy “vốn” để nâng cao giá trị

Cover Letter là gì ? Cách viết...

+1
M
Ocap
Lượt xem 259
Thích 1
2024.08.13
Cover Letter là gì ? Cách viết...

Tại sao “quyết định dựa trên thói quen” là nguyên nhân thất bại của nhiều chiến dịch tái định vị?

M
Ocap
Lượt xem 260
Thích 0
2024.08.08
Tại sao “quyết định dựa trên thói quen” là nguyên nhân thất bại của nhiều chiến dịch tái định vị?

Cải thiện bản thân trong 1 tháng: Hành trình đi đến phiên bản tốt nhất

M
Ocap
Lượt xem 300
Thích 0
2024.08.05
Cải thiện bản thân trong 1 tháng: Hành trình đi đến phiên bản tốt nhất

Lịch làm việc là gì? Cách làm lịch làm việc cực nhanh chóng, hiệu quả!

+2
M
Ocap
Lượt xem 280
Thích 2
2024.07.24
Lịch làm việc là gì? Cách làm lịch làm việc cực nhanh chóng, hiệu quả!

Nâng cao năng lực với 5 thói quen bồi đắp tư duy

M
Ocap
Lượt xem 271
Thích 0
2024.07.24
Nâng cao năng lực với 5 thói quen bồi đắp tư duy

Hiểu rõ về CEO, CFO và COO - ai làm gì trong công ty?

M
Ocap
Lượt xem 260
Thích 0
2024.07.24
Hiểu rõ về CEO, CFO và COO - ai làm gì trong công ty?

Sự kiện kết nối khởi nghiệp: Thành công của BTS (Born to Steve Jobs)

1
open
Lượt xem 324
Thích 0
2024.07.17
Sự kiện kết nối khởi nghiệp: Thành công của BTS (Born to Steve Jobs)

Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến

+1
M
Ocap
Lượt xem 282
Thích 0
2024.07.09
Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến
5 6 7 8 9