Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

Đây là câu hỏi mình nhận được của một bạn đi làm được hơn 2 năm, từng làm ở 2 công ty. Bạn cảm giác mọi người trong công ty muốn tách bạn ra khỏi các câu chuyện hàng ngày. Hoặc có nói chuyện thì cũng nói được vài câu rồi câu chuyện dừng lại giữa chừng.
Mình không làm việc trực tiếp với bạn nên không đánh giá khách quan được vấn đề đến từ đâu. Nhưng mình nghĩ, để hòa nhập ở nơi làm việc mới thì bạn có thể làm mấy việc này:
👉Quan sát và tìm hiểu xem tính cách, đặc điểm của mọi người trong công ty như thế nào. Nếu bạn cảm thấy ai cùng “màu” với bạn thì bạn bắt chuyện với người đó. Nếu có một người để nói chuyện, chia sẻ trong công ty thì cũng tốt hơn hơn so với việc đơn phương độc mã.
👉Nếu có cá tính riêng, chính kiến riêng nhưng lệch tông quá với mọi người thì cũng cần cân nhắc để tém tém một tí. Đừng lúc nào cũng nhảy tưng tưng lên phản bác, ném đá hội nghị, đi ngược chiều trong mọi câu chuyện. Cũng đừng lạnh lùng giống như bạn đang ngồi làm việc trong một cái hộp kín, không cần biết ai xung quanh.
---
Trong suốt hơn 10 năm đi làm, mỗi khi đến một công ty mới, mình đều có vài người đồng nghiệp thân thiết. Thân tới độ chuyện gia đình, chuyện yêu đương chúng mình đều kể cho nhau.
Ngày đầu tiên vào công ty, làm gì thì làm nhưng mình không quên chào hỏi và bắt chuyện với người ngồi ngay cạnh mình.
Mình yếu đuối nên luôn muốn tìm kiếm ít nhất một người để bấu víu, nương tựa và để hỏi những gì mình chưa biết. Làm lâu dần thì mình sẽ dễ dàng để tìm ra người cũng tần sóng để phát chuyện mỗi ngày.
Mình nghĩ là, ở môi trường nào cũng vậy, đi học – đi làm – đi chơi, tụi mình nên dành một chút thời gian để tìm hiểu về môi trường đó, hiểu sơ sơ về những người tụi mình sẽ hoạt động cùng.
Hòa hợp với tất cả mọi người là một điều không dễ nhưng hãy kết thân với 1, 2, 3 người để chúng mình có đồng minh trong mọi hành trình. Và nếu được thì tụi mình hãy giấu bớt cái tôi trong con người để hòa nhập. Hãy nghĩ đơn giản là tụi mình hòa nhập chứ không hòa tan mà sợ bị biến chất, sợ bị mất cá tính.
Các bác có nghĩ như mình không?
* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/phuong-hunter_phuong-activity-7257929180338630656-nSpo?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bình luận 0

Phát triển bản thân
10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn
M
Ocap
Lượt xem
85
Thích 0
2024.10.02

Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?
M
Ocap
Lượt xem
113
Thích 0
2024.10.02

"Làm việc ở Hàn Quốc, có phải là mơ ước? Thực tế là thế này!"
M
관리자
Lượt xem
110
Thích 0
2024.09.30

Gen Z và xu hướng nghỉ phép ngắn: Tái tạo năng lượng cho hiệu suất làm việc tối ưu, nhưng là bài toán khó cho doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân sự
M
Ocap
Lượt xem
97
Thích 0
2024.09.17

Nghệ thuật marketing đang định hình lại thị trường ẩm thực Việt Nam
M
Ocap
Lượt xem
119
Thích 0
2024.09.02

Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?
M
Ocap
Lượt xem
129
Thích 0
2024.08.20

Thấy mình không bằng ai? Cách tích lũy “vốn” để nâng cao giá trị
M
Ocap
Lượt xem
146
Thích 0
2024.08.18

Cover Letter là gì ? Cách viết...
+1
M
Ocap
Lượt xem
145
Thích 1
2024.08.13

Tại sao “quyết định dựa trên thói quen” là nguyên nhân thất bại của nhiều chiến dịch tái định vị?
M
Ocap
Lượt xem
87
Thích 0
2024.08.08

Cải thiện bản thân trong 1 tháng: Hành trình đi đến phiên bản tốt nhất
M
Ocap
Lượt xem
127
Thích 0
2024.08.05

Lịch làm việc là gì? Cách làm lịch làm việc cực nhanh chóng, hiệu quả!
+2
M
Ocap
Lượt xem
126
Thích 2
2024.07.24

Nâng cao năng lực với 5 thói quen bồi đắp tư duy
M
Ocap
Lượt xem
113
Thích 0
2024.07.24

Hiểu rõ về CEO, CFO và COO - ai làm gì trong công ty?
M
Ocap
Lượt xem
87
Thích 0
2024.07.24

Sự kiện kết nối khởi nghiệp: Thành công của BTS (Born to Steve Jobs)
1
open
Lượt xem
111
Thích 0
2024.07.17

Intern là gì? Internship là gì? Tất tần tật thông tin về intern, công việc, quyền lợi và cơ hội thăng tiến
+1
M
Ocap
Lượt xem
118
Thích 0
2024.07.09
