HỘI THẢO QUỐC TẾ “2024 LEARNING TREND: FROM GLOBAL TO LOCAL (FOR A BUSINESS TO WIN)”

Đào tạo chỉ tồn tại khi phục vụ cho lợi ích phát triển của con người. Đào tạo trong Doanh nghiệp luôn cần gắn chặt với nhu cầu phát triển kinh doanh và phát triển con người của tổ chức.
Trong bối cảnh kinh tế suy thoái và vô vàn khó khăn trên toàn cầu và cả ở Việt Nam trong 2023 và dự đoán cả 2024, các doanh nghiệp chắc chắn sẽ cắt giảm ngân sách đào tạo nhân sự. Tuy nhiên, nhu cầu đạt mục tiêu kinh doanh sẽ luôn đòi hỏi các Doanh nghiệp không ngừng phát triển đội ngũ. Vậy:
Đâu là những xu thế đào tạo trong doanh nghiệp năm 2024, từ Thế giới đến Việt Nam?
Các Doanh nghiệp cần tập trung đào tạo những năng lực gì để tác động hiệu quả đến kết quả kinh doanh?
Nhiều vấn đề sát sườn và thực tiễn khác sẽ được giải đáp trong hội thảo trực tuyến quốc tế do GEM Global phối hợp cùng Tổ chức Đào tạo Quốc tế Simitri hiện có mặt tại gần 50 quốc gia trên TG, chủ đề “2024 Learning Trend: From Global to Local (for a Business to Win) diễn ra vào tối ngày thứ Sáu, 22/9/2023, song ngữ Anh – Việt.
5 VẤN ĐỀ SẼ ĐƯỢC GIẢI ĐÁP TẠI BUỔI TỌA ĐÀM:
- Xu hướng học tập và đào tạo trên Thế giới & Việt Nam 2024
- Trong bối cảnh kinh tế suy thoái, các doanh nghiệp cần tập trung đào tạo gì cho hiệu quả và gắn liền mục tiêu kinh doanh?
- Khó khăn và thách thức khi ứng dụng các xu hướng học tập và đào tạo tại Việt Nam
- Các năng lực cần thiết theo xu thế đào tạo trên Thế giới và Việt Nam 2024
- Một số chương trình đào tạo phát triển năng lực thực tiễn và mang tính ứng dụng cao
THÔNG TIN TỌA ĐÀM
. Thời gian: 19:30 – 21:30, Thứ Sáu Ngày 22/09/2023
. Hình thức tham dự: Trực tuyến qua Zoom
. Ngôn ngữ: Song ngữ Anh – Việt
. Phí tham dự: GEM Global và Simitri Group tài trợ
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)
