HỘI THẢO MIỄN PHÍ WEBINAR VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Webinar: "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader"

Thực tế, HR & leader thường đối mặt với những tình huống căng thẳng & bất an của nhân viên. Khi đó, dù không phải là chuyên gia tâm lý nhưng HR cần là người hỗ trợ bán chuyên (para-helper) nắm vai trò rất quan trọng như nguồn lực hỗ trợ tâm lý ban đầu để nhân viên trấn tĩnh, giảm căng thẳng, có thái độ tích cực và hợp tác trong công việc. Khi thực hiện tốt vai trò này, HR không chỉ hỗ trợ tốt cho nhân viên mà còn giảm thiểu căng thẳng và các vấn đề phát sinh trong công việc cho bản thân.
Vậy làm thế nào để HR & leader trang bị được các kiến thức & kỹ năng này? Cùng tìm lời giải trong những nội dung sau, được trình bày tại webinar "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader":
- Các yếu tố kích hoạt căng thẳng & khủng hoảng tâm lý trong công việc
- Các dấu hiệu tâm lý bình ổn và bất ổn của nhân viên
- Quy trình, mô hình và các thực hành hỗ trợ ổn định tâm lý trong vai trò HR & leader
✅ THÔNG TIN TỔNG QUAN
- Thời gian: 19:30 - 21:30
- Ngày: Thứ Năm, 25.01.2024
- Địa điểm: Zoom
- Chi phí: Được tài trở bởi CareFor EAP và đối tác
✅ DIỄN GIẢ & KHÁCH MỜI
1. Diễn giả: NCS Tiến sĩ Phan Trịnh Hoàng Dạ Thi
- Nhà Tâm lý lâm sàng, Giám đốc điều hành CareFor EAP
- Nguyên Giám đốc điều hành khu vực Bắc ASEAN, Human Dynamic Group
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Well-being, chiến lược L&D và phát triển đội ngũ cho các MNCs
- Chuyên gia đào tạo về Well-being, Emotional Intelligence, Emotional Resilience, Motivation & Goal Achievement, Leadership,… cho hơn 100 MNCs trong đa dạng các lĩnh vực
2. Khách mời: Th.S Trần Ngọc Thảo
- Chuyên gia với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Giám đốc cấp cao tại AWC
- Nhà sáng lập cộng đồng HR Talks với hơn 70 ngàn thành viên
- Linkedin Top Community Voice
- Nguyên Giám đốc Tuyển dụng tại VinFast
- Diễn giả của các sự kiện của Navigos, Vietcetera, JobHopin
* Đăng ký : https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=hrHyeihBNUST01JuuGxTBprq2CoK05pGhOJk2tINvy1UODJBUkUwR0FQNTlTTEw4UjlBWEE4T0s1Ny4u
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)
