HỘI THẢO MIỄN PHÍ WEBINAR VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Webinar: "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader"

Thực tế, HR & leader thường đối mặt với những tình huống căng thẳng & bất an của nhân viên. Khi đó, dù không phải là chuyên gia tâm lý nhưng HR cần là người hỗ trợ bán chuyên (para-helper) nắm vai trò rất quan trọng như nguồn lực hỗ trợ tâm lý ban đầu để nhân viên trấn tĩnh, giảm căng thẳng, có thái độ tích cực và hợp tác trong công việc. Khi thực hiện tốt vai trò này, HR không chỉ hỗ trợ tốt cho nhân viên mà còn giảm thiểu căng thẳng và các vấn đề phát sinh trong công việc cho bản thân.
Vậy làm thế nào để HR & leader trang bị được các kiến thức & kỹ năng này? Cùng tìm lời giải trong những nội dung sau, được trình bày tại webinar "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader":
- Các yếu tố kích hoạt căng thẳng & khủng hoảng tâm lý trong công việc
- Các dấu hiệu tâm lý bình ổn và bất ổn của nhân viên
- Quy trình, mô hình và các thực hành hỗ trợ ổn định tâm lý trong vai trò HR & leader
✅ THÔNG TIN TỔNG QUAN
- Thời gian: 19:30 - 21:30
- Ngày: Thứ Năm, 25.01.2024
- Địa điểm: Zoom
- Chi phí: Được tài trở bởi CareFor EAP và đối tác
✅ DIỄN GIẢ & KHÁCH MỜI
1. Diễn giả: NCS Tiến sĩ Phan Trịnh Hoàng Dạ Thi
- Nhà Tâm lý lâm sàng, Giám đốc điều hành CareFor EAP
- Nguyên Giám đốc điều hành khu vực Bắc ASEAN, Human Dynamic Group
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Well-being, chiến lược L&D và phát triển đội ngũ cho các MNCs
- Chuyên gia đào tạo về Well-being, Emotional Intelligence, Emotional Resilience, Motivation & Goal Achievement, Leadership,… cho hơn 100 MNCs trong đa dạng các lĩnh vực
2. Khách mời: Th.S Trần Ngọc Thảo
- Chuyên gia với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Giám đốc cấp cao tại AWC
- Nhà sáng lập cộng đồng HR Talks với hơn 70 ngàn thành viên
- Linkedin Top Community Voice
- Nguyên Giám đốc Tuyển dụng tại VinFast
- Diễn giả của các sự kiện của Navigos, Vietcetera, JobHopin
* Đăng ký : https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=hrHyeihBNUST01JuuGxTBprq2CoK05pGhOJk2tINvy1UODJBUkUwR0FQNTlTTEw4UjlBWEE4T0s1Ny4u
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Cảm giác "sướng rơn" khi nghỉ việc: Chỉ ai từng trải mới hiểu!

Lời khuyên cho Startups : Đừng Vội Trao Ghế Hội Đồng Quản Trị – Đặc Biệt Ở Giai Đoạn Seed

Năm 2025 - Năm để tự vấn, kết thúc và phát triển tâm linh.

Năm điểm mạnh của người nghĩ nhiều!
Kẻ giết chết những ước mơ thầm lặng: Hội chứng kẻ mạo danh. (Phần 1)

Cách dễ nhất để nhận ra sự phát triển của bản thân là gì?
Sức mạnh của ngôn ngữ

Những kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất tại Hàn Quốc vào năm 2025

Mẹo Tìm Việc Làm Năm 2025
Khi Cuộc Sống Đang Thử Thách, Bạn Cần Làm Gì?

Đối Diện Với Quá Khứ - Cách Bạn Biến Thất Bại Thành Sức Mạnh

Tại Sao Nên Chuyển Sang Sử Dụng Google Chat Trong Công Việc?

Làm Sao Để Đạt Được Điều Bạn Muốn Trong Sự Nghiệp?

Làm sao thì làm, miễn có kết quả là được... Thật không ???

5 Bước để làm mới bản thân cho năm 2025
