Kim chi nha

HỘI THẢO MIỄN PHÍ WEBINAR VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

M
Ocap
2024.01.12 Thích 0 Lượt xem 355 Bình luận 0

 

 Webinar: "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader"

 

 


 

 Thực tế, HR & leader thường đối mặt với những tình huống căng thẳng & bất an của nhân viên. Khi đó, dù không phải là chuyên gia tâm lý nhưng HR cần là người hỗ trợ bán chuyên (para-helper) nắm vai trò rất quan trọng như nguồn lực hỗ trợ tâm lý ban đầu để nhân viên trấn tĩnh, giảm căng thẳng, có thái độ tích cực và hợp tác trong công việc. Khi thực hiện tốt vai trò này, HR không chỉ hỗ trợ tốt cho nhân viên mà còn giảm thiểu căng thẳng và các vấn đề phát sinh trong công việc cho bản thân.
 

 Vậy làm thế nào để HR & leader trang bị được các kiến thức & kỹ năng này? Cùng tìm lời giải trong những nội dung sau, được trình bày tại webinar "Manager as para-helper: Practices for HR & Leader":
 

- Các yếu tố kích hoạt căng thẳng & khủng hoảng tâm lý trong công việc
 

- Các dấu hiệu tâm lý bình ổn và bất ổn của nhân viên
 

- Quy trình, mô hình và các thực hành hỗ trợ ổn định tâm lý trong vai trò HR & leader

 

THÔNG TIN TỔNG QUAN
- Thời gian: 19:30 - 21:30
- Ngày: Thứ Năm, 25.01.2024
- Địa điểm: Zoom
- Chi phí: Được tài trở bởi CareFor EAP và đối tác

 

DIỄN GIẢ & KHÁCH MỜI
 

1. Diễn giả: NCS Tiến sĩ Phan Trịnh Hoàng Dạ Thi
- Nhà Tâm lý lâm sàng, Giám đốc điều hành CareFor EAP
- Nguyên Giám đốc điều hành khu vực Bắc ASEAN, Human Dynamic Group
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Well-being, chiến lược L&D và phát triển đội ngũ cho các MNCs
- Chuyên gia đào tạo về Well-being, Emotional Intelligence, Emotional Resilience, Motivation & Goal Achievement, Leadership,… cho hơn 100 MNCs trong đa dạng các lĩnh vực

 

2. Khách mời: Th.S Trần Ngọc Thảo 
- Chuyên gia với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Giám đốc cấp cao tại AWC
- Nhà sáng lập cộng đồng HR Talks với hơn 70 ngàn thành viên
- Linkedin Top Community Voice
- Nguyên Giám đốc Tuyển dụng tại VinFast
- Diễn giả của các sự kiện của Navigos, Vietcetera, JobHopin

 

 

* Đăng ký : https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=hrHyeihBNUST01JuuGxTBprq2CoK05pGhOJk2tINvy1UODJBUkUwR0FQNTlTTEw4UjlBWEE4T0s1Ny4u

 

 

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

⚖️Chương trình đào tạo tiếng Hàn cao cấp cho Thông dịch tư pháp của Công ty luật Law Win – Miễn phí⚖️

1
aimeeya
Lượt xem 519
Thích 0
2023.08.03
⚖️Chương trình đào tạo tiếng Hàn cao cấp cho Thông dịch tư pháp của Công ty luật Law Win – Miễn phí⚖️

KẾ HOẠCH KINH DOANH BẰNG TIẾNG ANH

1
goyang
Lượt xem 285
Thích 0
2023.07.30
KẾ HOẠCH KINH DOANH BẰNG TIẾNG ANH

NGÀY HỘI VIỆC LÀM SINH VIÊN NƯỚC NGOÀI / 외국인유학생채용박람회

1
goyang
Lượt xem 602
Thích 0
2023.07.23
NGÀY HỘI VIỆC LÀM SINH VIÊN NƯỚC NGOÀI / 외국인유학생채용박람회

Notion trở thành ứng dụng ghi chép hàng đầu hậu đại dịch, thu hút 30 triệu người dùng trong 7 năm

1
haengsin
Lượt xem 441
Thích 1
2023.07.21
Notion trở thành ứng dụng ghi chép hàng đầu hậu đại dịch, thu hút 30 triệu người dùng trong 7 năm

Các bước để tạo nên chiếc CV tiếng Hàn hoàn chỉnh để ứng tuyển vào công ty

1
aimeeya
Lượt xem 676
Thích 1
2023.07.20
Các bước để tạo nên chiếc CV tiếng Hàn hoàn chỉnh để ứng tuyển vào công ty

CHIA SẺ CÁCH ĐĂNG KÍ HỌC CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP XÃ HỘI

1
aimeeya
Lượt xem 892
Thích 1
2023.07.18
CHIA SẺ CÁCH ĐĂNG KÍ HỌC CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP XÃ HỘI

KHÓA HỌC TẠO NỘI DUNG YOUTUBE CỦA TỈNH CHUNGCHEONG NAM

1
goyang
Lượt xem 368
Thích 0
2023.07.17

Marketing dựa trên yếu tố văn hoá - xã hội và những bài học cho chiến lược truyền thông của các thương hiệu

1
haengsin
Lượt xem 313
Thích 1
2023.07.17
Marketing dựa trên yếu tố văn hoá - xã hội và những bài học cho chiến lược truyền thông của các thương hiệu

KHÓA HỌC MIỄN PHÍ : Fundamentals of digital marketing

+1
1
goyang
Lượt xem 548
Thích 1
2023.07.17
KHÓA HỌC MIỄN PHÍ : Fundamentals of digital marketing

80% NGƯỜI TIÊU DÙNG DỰA TRÊN MÀU SẮC CHỦ ĐẠO ĐỂ ĐƯA RA ĐÁNH GIÁ VỀ THƯƠNG HIỆU

1
haengsin
Lượt xem 385
Thích 1
2023.07.11
80% NGƯỜI TIÊU DÙNG DỰA TRÊN MÀU SẮC CHỦ ĐẠO ĐỂ ĐƯA RA ĐÁNH GIÁ VỀ THƯƠNG HIỆU
8 9 10 11 12