Kim chi nha

CÁC KHÓA HỌC MIỄN PHÍ VỀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ Y TẾ TRÊN NỀN TẢNG OPENWHO CỦA TỔ CHỨC Y TẾ THẾ GIỚI (WHO)

M
Ocap
2023.12.26 Thích 0 Lượt xem 372 Bình luận 0

 

  WHO (World Health Organization) vốn được biết đến là tổ chức y tế thế giới giới chuyên trách các vấn đề về sức khỏe và y tế. Ngoài ra, không nhiều người biết là WHO còn có một nền tảng giáo dục hoàn toàn miễn phí là OpenWho, một nền tảng học tập trực tuyến hoàn toàn miễn phí.
 

 OpenWho là nền tảng được phát triển và vận hành bởi WHO với rất nhiều chủ đề giáo dục, đào tạo hữu ích.
 

 Mục đích của nền tảng giáo dục trực tuyến này là nhằm giúp cho tất cả mọi người được tiếp cận các khóa học với nhiều đề tài liên quan đến các vấn đề cần thiết và khẩn cấp của sức khỏe.

 

* Cách sử dụng trang OpenWho

 

1. Truy cập vào trang web của Open Who theo địa chỉ :
https://openwho.org/ 

 

 

2. Trong trường hợp vạn chưa là thành viên, có thể tạo tài khoản theo các bước sau :
 

. Chọn Log in


. Chọn Create new account
 

 

. Nhập các thông tin cần thiết để tạo tài khoản (Tên, Email, Mật khẩu…)
 

 

 

. Bạn sẽ nhận được email xác nhận đăng ký tài khoản ngay sau đó
 

 

. Sau khi bạn xác nhận đăng ký bằng cách click tại email nhận từ Open Who, bạn có thể đăng nhập vào tài khoản của mình tại OpenWho
 

 

. Bạn sẽ được dẫn tới trang My Profile, để nhập một số thông tin cá nhân
 

. Sau bước này, bạn có thể thoải mái tìm hiểu về OpenWho và các khóa học của họ theo nhu cầu và sở thích của bạn

 

 


3. Cách tìm khóa học :
. Bạn chọn “Course” ở phần trên cùng

 

. Sau đó sẽ hiển ra các khóa học hiện có trên nền tảng OpenWho, để dễ dàng tìm khóa học thích ho75o với bạn, có 4 bộ lọc như sau :
 

 

 

* Channel : Các lĩnh vực và đề tài
 Ở đây sẽ hiển thị các lĩnh vực chính để bạn có thể hình dung là mình sẽ chọn những khóa học thuộc lĩnh vực nào, ví dụ như :
- All : tất cả chủ đề
- Healthier populations : Những khóa học về cải thiện và nâng cao chăm sóc và quản lý sức khỏe
- Digital health and Innovation : Sức khỏe số và sự sáng tạo


 

* Language : Chọn khóa học theo ngôn ngữ 
 Đây có lẽ là bộ lọc thiết thực và dễ áp dụng nhất
 Trong bộ lọc này bạn có thể chọn các khóa học theo ngôn ngữ phù hợp với bạn.
 Có các khóa học theo rất nhiều ngôn ngữ : tiêu biểu là tiếng Anh, Việt, Hàn…
 Ví dụ như khi bạn chọn tiếng Việt, sẽ hiện ra 1 loạt khóa học như:
- Chuẩn đoán và xử lý phản vệ
- Bảo vệ bản thân khỏi viêm đường hô hấp

 

 Nhưng nếu bạn muốn vừa phát triển bản thân, thu thập kiến thức và nâng cao khả năng tiếng Anh thì nên chọn các khóa học bằng tiếng Anh, sẽ giúp bạn thực hiện được nhiều mục đích cùng một lúc

 


* Proficiency level : Trình độ
 Đây là bộ lọc giúp bạn chọn khóa học theo trình độ bàn thân, bao gồm :
- Advanced : Cao cấp
- Basic : Căn bản
- Intermediate : Trung cấp

 

* Keyword : từ khóa
 Đây là bộ lọc giúp bạn tìm khóa học theo từ khóa mà bạn quan tâm


 

 

 

 Ví dụ mình chọn khóa học “Ethics and Governance of Artificial Intelligence for Health” ( tạm dịch : Vấn đề quản lý và đạo đức liên quan đến Trí tuệ nhân tạo cho lĩnh vực sức khỏe”


 

 Các bạn sẽ thấy các thông tin chính như sau :
. Tóm tắt nội dung khóa học 
. Ngôn ngữ khóa học
. Thời gian học
. Những gì bạn sẽ học được qua khóa học
. Mục lục khóa học

 

 Nếu bạn đồng ý học, có thể nhấn chọn vào “ Enroll me now”

 

 Sau khi nhấn tham gia, bạn sẽ được chuyển đến trang nội dung khóa học

 

 Để học bạn chỉ cần nhấn “Enter course”
 

 Bên trái màn hình sẽ có mục lục nội dung khóa học
 

 Ví dụ mình chọn Module 1 : Introduction để học thì sẽ tự động chuyển đến trang học trực tuyến, bạn nhấn vào nút có biểu tượng hình camera để bắt đầu khóa học

 

 

 Chúc các bạn thành công và may mắn!
 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Gửi quá trời hồ sơ xin việc 이력서 mà chẳng thấy hồi âm? Đừng lo, mình đã từng như bạn!

M
Ocap
Lượt xem 316
Thích 0
2025.01.10
Gửi quá trời hồ sơ xin việc 이력서 mà chẳng thấy hồi âm? Đừng lo, mình đã từng như bạn!

2025 rồi, muốn tự do bạn phải biết bán hàng

M
Ocap
Lượt xem 305
Thích 0
2025.01.07
2025 rồi, muốn tự do bạn phải biết bán hàng

Trình độ và thái độ quyết định thế nào ?

M
Ocap
Lượt xem 297
Thích 0
2025.01.07
Trình độ và thái độ quyết định thế nào ?

Đừng cố gắng tốt hơn mỗi ngày: Vì sao đôi khi chúng ta cần dừng lại?"

M
Ocap
Lượt xem 228
Thích 0
2025.01.07
Đừng cố gắng tốt hơn mỗi ngày: Vì sao đôi khi chúng ta cần dừng lại?"

7 Cách Để Trông Chuyên Nghiệp Hơn Ngay Lập Tức

M
Ocap
Lượt xem 237
Thích 0
2024.12.26
7 Cách Để Trông Chuyên Nghiệp Hơn Ngay Lập Tức

5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc

M
Ocap
Lượt xem 211
Thích 0
2024.12.26
5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc

Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình

M
Ocap
Lượt xem 282
Thích 0
2024.12.26
Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình

Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát

M
Ocap
Lượt xem 252
Thích 0
2024.12.26
Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát

Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024

M
Ocap
Lượt xem 277
Thích 0
2024.12.23
Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024

Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

M
Ocap
Lượt xem 262
Thích 0
2024.12.16
Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm

M
Ocap
Lượt xem 257
Thích 0
2024.12.16
5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm

Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả

M
Ocap
Lượt xem 296
Thích 0
2024.12.16
Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả

NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?

M
Ocap
Lượt xem 236
Thích 0
2024.12.16
NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?

"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

M
Ocap
Lượt xem 269
Thích 0
2024.12.11
"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

Định hướng nghề nghiệp...

M
Ocap
Lượt xem 291
Thích 0
2024.12.10
Định hướng nghề nghiệp...
3 4 5 6 7