Kim chi nha

ĐI PHỎNG VẤN ĐỪNG QUÊN HỎI NHỮNG ĐIỀU NÀY

1
lnhh29
2025.05.27 Thích 0 Lượt xem 563 Bình luận 0

Đố mọi người biết vị trí nào đang tuyển dụng người nước ngoài nhiều nhất hiện nay? Đó chính là 해외영업/마케팅 (Overseas Sales/Marketing) – những công việc gắn liền với áp lực KPI cực lớn. 

Mình vừa tốt nghiệp tháng 2 năm nay, nhưng thực tế đây đã là năm thứ 3 kể từ khi mình bắt đầu đi làm công ty. Trong suốt thời gian đó, công việc của mình chủ yếu xoay quanh hai mảng chính: 해외영업 và 마케팅. Vậy nên mình muốn chia sẻ đôi chút kinh nghiệm, mong rằng sẽ hữu ích cho các bạn. 

 

Khi đi phỏng vấn, các bạn nên lưu ý những điều sau:

 1. Hỏi thật kỹ về công việc cụ thể mà bạn sắp làm 

  • Họ muốn bạn sales/marketing cho sản phẩm gì? 
  • Sản phẩm đó có ưu – nhược điểm gì? 
  • Giá cả của sản phẩm so với thị trường đang ở mức nào?

 

 Đây là những câu hỏi rất quan trọng mà bạn nên tìm hiểu kỹ. Trước đây, khi còn ngồi trên ghế nhà trường, mình thường tập trung thể hiện bản thân trong phỏng vấn: tỏ ra nhiệt huyết, sẵn sàng làm mọi việc được giao. Nhưng sau một vài năm đi làm, mình nhận ra có những công ty chỉ cần nghe qua buổi phỏng vấn là biết ngay họ đang muốn tuyển người vào làm những nhiệm vụ cực kỳ khó nhằn, thậm chí là bất khả thi, nếu nhìn vào những thông tin họ cung cấp. 

 

Vậy nên, nếu bạn có quyền lựa chọn, hãy “chạy ngay đi” khi thấy công ty đưa ra những yêu cầu phi thực tế, đặc biệt là kiểu áp KPI vô lý. 

 

2. Hỏi rõ về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty Phần lớn các công ty tuyển người nước ngoài vào vị trí 해외영업/마케팅 đều muốn các bạn phụ trách thị trường Việt Nam. Vậy thì trong buổi phỏng vấn, hãy hỏi kỹ về tình hình kinh doanh ở các thị trường khác mà công ty đang tham gia. 

 

Ví dụ: Một công ty mỹ phẩm muốn tấn công thị trường quốc tế, nhưng vừa thất bại ở Trung Quốc, ở Nhật Bản cũng không có độ nhận diện, thậm chí ngay ở thị trường nội địa cũng chưa vững… Những dấu hiệu này cho thấy hoặc là sản phẩm, hoặc là bộ máy quản lý của công ty đang có vấn đề lớn. 

 

Mình hiểu rằng không phải ai cũng có quyền lựa chọn công ty, đặc biệt là các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Bài viết này chỉ là những chia sẻ dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ giúp ích được phần nào cho các bạn trong hành trình tìm việc sắp tới!

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Phỏng vấn với sếp lớn có gì khác? 4 Tư duy cần có để ghi điểm

M
Ocap
Lượt xem 927
Thích 0
2024.03.26
Phỏng vấn với sếp lớn có gì khác? 4 Tư duy cần có để ghi điểm

Khám phá cơ hội mới Influencer Marketing trên Linkedin

M
Ocap
Lượt xem 869
Thích 0
2024.03.25
 Khám phá cơ hội mới Influencer Marketing trên Linkedin

Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

M
Ocap
Lượt xem 1104
Thích 0
2024.03.25
Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

M
Ocap
Lượt xem 1002
Thích 0
2024.03.21
Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

M
Ocap
Lượt xem 1185
Thích 0
2024.03.20
New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

M
Ocap
Lượt xem 1447
Thích 0
2024.03.07
Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

M
Ocap
Lượt xem 864
Thích 0
2024.03.06
Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

M
Ocap
Lượt xem 1081
Thích 0
2024.02.27
Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

M
Ocap
Lượt xem 982
Thích 0
2024.02.26
Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

M
Ocap
Lượt xem 1124
Thích 0
2024.02.26
Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

M
Ocap
Lượt xem 1098
Thích 0
2024.02.19
Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

M
Ocap
Lượt xem 1145
Thích 0
2024.02.12
Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

M
Ocap
Lượt xem 830
Thích 0
2024.02.12
Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

M
Ocap
Lượt xem 927
Thích 0
2024.01.29
Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

Sport Marketing là gì?

M
Ocap
Lượt xem 1038
Thích 0
2024.01.29
Sport Marketing là gì?
9 10 11 12 13