ĐI PHỎNG VẤN ĐỪNG QUÊN HỎI NHỮNG ĐIỀU NÀY
Đố mọi người biết vị trí nào đang tuyển dụng người nước ngoài nhiều nhất hiện nay? Đó chính là 해외영업/마케팅 (Overseas Sales/Marketing) – những công việc gắn liền với áp lực KPI cực lớn.

Mình vừa tốt nghiệp tháng 2 năm nay, nhưng thực tế đây đã là năm thứ 3 kể từ khi mình bắt đầu đi làm công ty. Trong suốt thời gian đó, công việc của mình chủ yếu xoay quanh hai mảng chính: 해외영업 và 마케팅. Vậy nên mình muốn chia sẻ đôi chút kinh nghiệm, mong rằng sẽ hữu ích cho các bạn.
Khi đi phỏng vấn, các bạn nên lưu ý những điều sau:
1. Hỏi thật kỹ về công việc cụ thể mà bạn sắp làm
- Họ muốn bạn sales/marketing cho sản phẩm gì?
- Sản phẩm đó có ưu – nhược điểm gì?
- Giá cả của sản phẩm so với thị trường đang ở mức nào?
Đây là những câu hỏi rất quan trọng mà bạn nên tìm hiểu kỹ. Trước đây, khi còn ngồi trên ghế nhà trường, mình thường tập trung thể hiện bản thân trong phỏng vấn: tỏ ra nhiệt huyết, sẵn sàng làm mọi việc được giao. Nhưng sau một vài năm đi làm, mình nhận ra có những công ty chỉ cần nghe qua buổi phỏng vấn là biết ngay họ đang muốn tuyển người vào làm những nhiệm vụ cực kỳ khó nhằn, thậm chí là bất khả thi, nếu nhìn vào những thông tin họ cung cấp.
Vậy nên, nếu bạn có quyền lựa chọn, hãy “chạy ngay đi” khi thấy công ty đưa ra những yêu cầu phi thực tế, đặc biệt là kiểu áp KPI vô lý.
2. Hỏi rõ về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty Phần lớn các công ty tuyển người nước ngoài vào vị trí 해외영업/마케팅 đều muốn các bạn phụ trách thị trường Việt Nam. Vậy thì trong buổi phỏng vấn, hãy hỏi kỹ về tình hình kinh doanh ở các thị trường khác mà công ty đang tham gia.
Ví dụ: Một công ty mỹ phẩm muốn tấn công thị trường quốc tế, nhưng vừa thất bại ở Trung Quốc, ở Nhật Bản cũng không có độ nhận diện, thậm chí ngay ở thị trường nội địa cũng chưa vững… Những dấu hiệu này cho thấy hoặc là sản phẩm, hoặc là bộ máy quản lý của công ty đang có vấn đề lớn.
Mình hiểu rằng không phải ai cũng có quyền lựa chọn công ty, đặc biệt là các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Bài viết này chỉ là những chia sẻ dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ giúp ích được phần nào cho các bạn trong hành trình tìm việc sắp tới!
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Tín chỉ carbon là gì? Cơ hội vàng cho Việt Nam trong cuộc đua giảm phát thải

Cảm giác "sướng rơn" khi nghỉ việc: Chỉ ai từng trải mới hiểu!

Lời khuyên cho Startups : Đừng Vội Trao Ghế Hội Đồng Quản Trị – Đặc Biệt Ở Giai Đoạn Seed

Năm 2025 - Năm để tự vấn, kết thúc và phát triển tâm linh.

Năm điểm mạnh của người nghĩ nhiều!
Kẻ giết chết những ước mơ thầm lặng: Hội chứng kẻ mạo danh. (Phần 1)

Cách dễ nhất để nhận ra sự phát triển của bản thân là gì?
Sức mạnh của ngôn ngữ

Những kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất tại Hàn Quốc vào năm 2025

Mẹo Tìm Việc Làm Năm 2025
Khi Cuộc Sống Đang Thử Thách, Bạn Cần Làm Gì?

Đối Diện Với Quá Khứ - Cách Bạn Biến Thất Bại Thành Sức Mạnh

Tại Sao Nên Chuyển Sang Sử Dụng Google Chat Trong Công Việc?

Làm Sao Để Đạt Được Điều Bạn Muốn Trong Sự Nghiệp?

Làm sao thì làm, miễn có kết quả là được... Thật không ???
