Thiếu bệnh viện chỉ định và thông dịch viên chuyên môn khiến lao động nhập cư không được điều trị kịp thời

Bệnh viện được chỉ định tập trung ở vùng thủ đô, thiếu thông dịch viên chuyên ngành - Nhiều lao động di cư không được chữa trị kịp thời.

A, 27 tuổi, là lao động người Bangladesh làm việc tại một nhà máy ở thành phố Jeonju, tỉnh Jeollabuk. Vào tháng 2 vừa qua, anh bị gãy ngón tay nhưng không thể được điều trị kịp thời. Anh không hề biết bệnh viện nào được chỉ định khám cho người nước ngoài, nên chỉ uống thuốc giảm đau để cầm cự. Đến khi đến bệnh viện thì đã quá muộn, buộc phải phẫu thuật vì thời điểm điều trị tối ưu đã qua.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Di cư Seik Al Mamun cho biết: “Phần lớn các bệnh viện được chỉ định cho bệnh nhân nước ngoài hiện nay chủ yếu phục vụ mục đích du lịch y tế, nên rất khó để lao động cư trú dài hạn như chúng tôi được tiếp cận. Nhiều người phải quay về quê nhà để điều trị.”

Theo kết quả tổng hợp phỏng vấn ngày 10/10 của Newsis, khả năng tiếp cận y tế của lao động di cư sống ở các địa phương ngoài thủ đô kém hơn rất nhiều so với khu vực Seoul và vùng phụ cận.

Hơn 60% bệnh viện tiếp nhận bệnh nhân nước ngoài tập trung tại Seoul

Theo Viện Phát triển Công nghiệp Y tế Hàn Quốc, trong tổng số 3.736 cơ sở y tế được phép tiếp nhận bệnh nhân nước ngoài, có đến 2.351 cơ sở (62,9%) tập trung tại Seoul. Tuy nhiên, phần lớn trong số này chủ yếu phục vụ du khách y tế nước ngoài, không phải cho những lao động di cư đang cư trú và làm việc tại Hàn Quốc.

Tình hình ở các tỉnh thành địa phương còn tệ hơn. Không chỉ thiếu cơ sở y tế, mà hạ tầng hỗ trợ, đặc biệt là đội ngũ thông dịch viên y khoa gần như không tồn tại. Nhiều trường hợp dù đã tìm được bệnh viện, nhưng lao động di cư lại không thể hiểu rõ lời bác sĩ, khiến việc điều trị bị trì hoãn hoặc sai sót. Nguyên nhân là do thiếu nhân viên thông dịch có chuyên môn về y khoa, hoặc nếu có thì khả năng truyền đạt các thuật ngữ, chỉ định chuyên sâu còn hạn chế.

Hệ thống y tế tư nhân và hạ tầng yếu khiến khoảng trống y tế thêm nghiêm trọng

Các chuyên gia nhận định: chính cơ chế y tế lấy tư nhân làm trung tâm và hạ tầng y tế yếu kém ở địa phương đang khiến khoảng trống y tế của lao động di cư trở nên trầm trọng hơn.

Giáo sư Jeong Hyeong-seon (Khoa Quản lý Y tế, Đại học Yonsei) cho biết: “Cơ sở hạ tầng y tế ở địa phương vốn đã yếu hơn so với vùng thủ đô,ngay cả người dân Hàn Quốc cũng cảm nhận được điều đó. Nhưng với lao động di cư có thu nhập thấp, bệnh viện lại càng thiếu động lực cung cấp dịch vụ, dẫn đến sự chênh lệch trong khả năng tiếp cận y tế trở nên nghiêm trọng hơn.”

Chính sách nhập cư hạn chế khiến lao động di cư rơi vào “vùng tối y tế”

Các chuyên gia cho rằng, thực tế nhiều người di cư sống ngoài hệ thống pháp luật, chẳng hạn như người lao động không có giấy tờ hợp pháp cùng với chính sách nhập cư còn quá thụ động của Hàn Quốc, đã làm gia tăng tình trạng “mù y tế”.

Trong đó, những người không có visa lao động hợp pháp không thể tham gia bảo hiểm y tế quốc gia, dẫn đến việc gần như không thể sử dụng dịch vụ y tế công. Giáo sư Lee Ju-yeol (Khoa Quản lý Y tế, Đại học Nam Seoul) cho biết:
“Rất nhiều lao động di cư không có visa hợp pháp, nên không có thẻ bảo hiểm y tế. Họ gần như bị bỏ mặc trong vùng tối của hệ thống y tế. Những nơi duy nhất họ có thể tìm đến là các buổi khám chữa bệnh miễn phí do nhà thờ hoặc tổ chức phi lợi nhuận địa phương tổ chức.”

Giáo sư Song Ki-min (Khoa Y tế Công cộng, Đại học Hanyang) cũng cho rằng: “Người nhập cư bất hợp pháp hoặc lao động không có giấy phép làm việc sẽ bị hạn chế khi sử dụng dịch vụ y tế trong hệ thống chính thống. Hàn Quốc vẫn đang duy trì chính sách nhập cư mang tính phòng thủ, không mở rộng đủ kênh hợp pháp cho người lao động nước ngoài, điều này có liên hệ trực tiếp đến vấn đề tiếp cận dịch vụ y tế.”

Ông cũng nhấn mạnh thêm:
“Không chỉ người nước ngoài, mà ngay cả người dân trong nước cũng có thể rơi vào vùng tối y tế. Tuy nhiên, tối thiểu thì việc bảo vệ sinh mạng của lao động nước ngoài phải được đảm bảo, đó là vấn đề nhân đạo và thể hiện phẩm giá quốc gia. Hiến pháp Hàn Quốc lấy tinh thần tôn trọng sự sống của mọi con người, không phân biệt quốc tịch, làm nền tảng.”

Giải pháp: tăng nhân lực y tế và mở rộng mạng lưới thông dịch ở địa phương

Các chuyên gia đều thống nhất rằng, giải pháp lâu dài là bổ sung đầy đủ nhân lực y tế, mở rộng mạng lưới thông dịch viên chuyên ngành, và xây dựng hệ thống y tế bền vững tại địa phương.

Giáo sư Jeong cho biết: “Với số lượng bác sĩ hiện tại, rất khó để mở rộng dịch vụ đến các khu vực ngoài thủ đô. Cần tăng số lượng bác sĩ một cách hợp lý để hệ thống y tế thiết yếu có thể thật sự bám rễ tại địa phương.”

Theo ông, việc này không chỉ giúp người dân Hàn Quốc mà còn giảm bớt khoảng trống y tế mà lao động di cư đang phải gánh chịu.

Giáo sư Lee bổ sung: “Chính quyền địa phương hoặc cơ quan công nên điều hành ‘hệ thống thông dịch viên linh động’, sẵn sàng hỗ trợ bất cứ khi nào cần. Trong dài hạn, công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) có thể được tận dụng để bổ sung cho công tác thông dịch y khoa.”

Tình trạng thiếu bệnh viện được chỉ định ngoài vùng thủ đô, thiếu thông dịch viên chuyên ngành, cùng chính sách nhập cư còn khép kín, đang khiến hàng nghìn lao động di cư ở Hàn Quốc không thể tiếp cận dịch vụ y tế cơ bản.
Các chuyên gia cảnh báo: nếu không có biện pháp cung cấp nhân lực y tế và thông dịch đủ mạnh cho các địa phương, những “vùng trắng y tế” sẽ tiếp tục nuốt chửng sinh mạng của những người yếu thế nhất.

Theo Newsis