TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC

Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0

Tin tức
Cho Hae (Giám đốc Amway) : “Chúng tôi sẽ mở ra kỷ nguyên AI quản lý sức khỏe và sắc đẹp”

Nỗ lực ứng phó biến đổi khí hậu của Daewoo E&C tỏa sáng, đạt xếp hạng cao nhất 'Leadership A' trong đánh giá CDP.

Giải pháp của cơ quan chức năng đối với vấn đề đánh thuế hai lần cổ tức của quỹ đầu tư nước ngoài ISA… Áp dụng thống nhất mức khấu trừ và công nhận thuế nước ngoài đã nộp là "14%" theo từng quỹ

Cuộc thi ba môn phối hợp MY PACE Hangang 2025 - Mùa thứ hai

Hai người Việt tại Hàn Quốc lĩnh án tù vì dùng hung khí cướp tiền

Nhóm lãnh đạo ở Chungnam du lịch "mua vui" tại Việt Nam gây chấn động dư luận

Việt Nam tiếp tục là điểm đến hàng đầu cho du lịch gia đình của Hàn Quốc vào tháng 1

Những lý do chính giúp Webtoon bùng nổ trên toàn cầu!

Ngành công nghiệp thực phẩm của Hàn Quốc đạt lợi nhuận nước ngoài

Người Hàn Quốc thay đổi xu hướng ăn uống với nhiều thịt, mì và bánh mì hơn

Nhu cầu toàn cầu về Tteokbokki thúc đẩy sự bùng nổ bánh gạo Hàn Quốc
Hãy lắng nghe cẩn thận: Thể loại âm nhạc bạn nghe thường xuyên sẽ ảnh hưởng đến tính cách và hành vi của bạn đối với người khác

Sinh viên quốc tế tìm việc làm thêm, việc làm bất hợp pháp để đáp ứng nhu cầu tài trợ

GIÁ NGŨ CỐC TĂNG KHI NGUỒN CUNG GIẢM

HÀN QUỐC CÓ THỂ HỌC ĐƯỢC GÌ TỪ CÚ SỐC DEEPSEEK
