TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC

Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0

Tin tức
Nỗi Lo Âu về Tình Trạng Người Trung Quốc Đến Đảo Jeju: Cần Cảnh Giác với Các Hành Vi Phi Pháp và Ảnh Hưởng đến Xã Hội

Diễn Đàn Hòa Bình Thế Giới Lần Thứ 5 Tại Busan – Cùng Chung Tay Vì Một Thế Giới Không Có Chiến Tranh

Tập Đoàn Luật Sư Bae, Kim & Lee (태평양) Ký Kết MOU Thúc Đẩy Đầu Tư và Thương Mại Tại Hà Nội

Ký Kết Hợp Tác Hữu Nghị Giữa Tỉnh Gyeonggi và Thành Phố Hà Nội – Một Bước Tiến Quan Trọng

Công nhân thiệt mạng vì tai nạn lao động, Giám đốc vẫn tranh thủ Selfie với ca sĩ

SNL Korea gây tranh cãi vì chế giễu Hanni (NewJeans)

Sự tăng trưởng vượt bậc của Instagram tại Hàn Quốc, trong khi Naver và KakaoTalk đang suy giảm

Han So-hee, bình luận ác ý về Hyeri? Bí ẩn và xinh đẹp, nhưng câu chuyện về sự sụp đổ hình ảnh của Han So-hee

Cuộc thi sáng tạo video về Trung tâm kết nối việc làm thanh niên Seoul 2024

Cuộc thi sáng tạo nội dung về nâng cao nhận thức lao động di cư tỉnh Gyeonggi

Hanni của NewJeans xuất hiện tại Quốc hội, một khoảnh khắc hoàn toàn khác lạ của ngôi sao K-pop!

Lao Động Nước Ngoài Lấp Chỗ Trống Lao Động Nội Địa Tại Các Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Ở Chungbuk

Người Việt mất tích tại trại nuôi trồng thủy sản ở Tongyeong được tìm thấy

Hot nhất showbiz Hàn Quốc! 67 tỷ cho nhà tân hôn và ly hôn, câu chuyện bí mật của Jiyeon (T-ara) và Hwang Jae Kyun

Chấn động giới thể thao Hàn Quốc : Bộ Văn hóa, Thể thao Hàn Quốc xác nhận sai phạm trong quá trình tuyển chọn Huấn luyện viên đội tuyển bóng đá quốc gia Hàn Quốc
