Tăng mạnh lao động thời vụ ở Hàn Quốc, lo ngại xu hướng cư trú bất hợp pháp

Số lao động thời vụ nước ngoài tại Hàn Quốc tăng kỷ lục, riêng Jeonnam hơn 20.000 người. Nhiều người bỏ trốn, chuyển sang cư trú bất hợp pháp, gây lo ngại xã hội.

Tình trạng chuyển sang lưu trú bất hợp pháp của lao động thời vụ – Nghị sĩ Lee Seong Yoon kêu gọi “giải pháp thực tế”

Theo số liệu mới nhất của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, trong năm nay có hơn 90.000 lao động thời vụ nước ngoài được phân bổ trên toàn quốc, trong đó tỉnh Jeolla Nam (Jeonnam) nhận số lượng lớn nhất với 20.718 người, chiếm tỷ lệ cao nhất cả nước.

Ngày 14/10, Bộ Tư pháp công bố thống kê về số lượng lao động thời vụ được phân bổ theo khu vực trong 5 năm gần đây, cho thấy Jeonnam là địa phương tiếp nhận nhiều nhất năm 2025.

Số lượng lao động thời vụ tăng nhanh qua từng năm

Cụ thể, năm 2021 chỉ có 633 lao động thời vụ nước ngoài, đến 2022 tăng lên 3.639 người, 2023 là 7.681 người, và 2024 tăng vọt lên 13.984 người.

Riêng năm 2025, tổng số lao động thời vụ trên toàn Hàn Quốc đạt 95.444 người, trong đó:

• Gyeongsang Bắc (Gyeongbuk): 14.886 người
• Chungcheong Nam (Chungnam): 14.781 người
• Gyeongsang Nam (Gyeongnam): 12.309 người
• Jeolla Bắc (Jeonbuk): 10.758 người

Về quốc tịch, Việt Nam chiếm hơn 1/3 tổng số với 33.938 lao động, tiếp tục là nhóm lớn nhất trong chương trình này.

Mặt trái đáng lo ngại: Nhiều người chuyển sang lưu trú bất hợp pháp

Tuy chương trình lao động thời vụ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại các vùng nông thôn, nhưng vấn đề lao động bỏ trốn và chuyển sang lưu trú bất hợp pháp đang trở nên ngày càng nghiêm trọng.

Theo Bộ Tư pháp, số lao động thời vụ trở thành người cư trú bất hợp pháp tăng mạnh từ 278 người năm 2021 lên 1.295 người năm 2024, tức gấp 4,6 lần chỉ trong 3 năm. Tính đến tháng 8/2025, đã có thêm 671 người rơi vào tình trạng này.

Lộ diện các vụ môi giới bất hợp pháp và bóc lột lao động

Trong hai năm gần đây, tại Hải Nam (Haenam, Jeonnam) và Geochang (tỉnh Gyeongnam), nhiều vụ môi giới trái phép bị phát hiện: Các cò mồi ép lao động ký vay tiền hoặc chiếm đoạt một phần tiền lương. Ở một số địa phương, có cả sự cấu kết giữa công chức và môi giới để trục lợi.

Những vụ việc này cho thấy hệ thống giám sát lao động nước ngoài còn nhiều lỗ hổng, tạo điều kiện cho các đường dây môi giới hoạt động ngầm.

Ông Lee Seong Yoon, nghị sĩ đảng Dân chủ đồng hành (Deobureo Minjoo), khu vực Jeonju-eul, nhận định: “Xét đến tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng ở các vùng nông thôn, chương trình lao động thời vụ là chính sách cần thiết và quan trọng. Tuy nhiên, nếu chỉ tập trung mở rộng số lượng mà thiếu kiểm soát, thì vấn nạn cư trú bất hợp pháp, môi giới trái phép và xâm phạm nhân quyền sẽ ngày càng trầm trọng.”

Ông cho biết thêm: “Tại kỳ điều trần quốc hội sắp tới, tôi sẽ yêu cầu kiểm tra kỹ công tác chuẩn bị của chính phủ liên quan đến Luật quản lý xuất nhập cảnh và Luật hỗ trợ nhân lực trong lĩnh vực nông - ngư nghiệp, đồng thời thúc giục ban hành các biện pháp thật sự hiệu quả và có tính khả thi.”

Việc gia tăng nhanh số lượng lao động thời vụ nước ngoài đang giúp các vùng nông thôn Hàn Quốc giải quyết phần nào tình trạng thiếu nhân công, nhưng đồng thời kéo theo nhiều hệ lụy xã hội như lưu trú bất hợp pháp, bóc lột, và môi giới ngầm.
Các chuyên gia cho rằng chính phủ cần khẩn trương đưa ra biện pháp giám sát thực tế, cải thiện điều kiện làm việc và tăng cường hợp tác quốc tế để chương trình lao động thời vụ thực sự phát huy hiệu quả mà không gây ra hệ quả tiêu cực.

Theo mdilbo.com