Người Việt vi phạm pháp luật tại Hàn Quốc: Báo động từ những con số và hệ lụy

Trong năm 2024–2025, tình trạng công dân Việt Nam vi phạm pháp luật tại Hàn Quốc tiếp tục là một vấn đề nhức nhối, đặt ra thách thức không nhỏ cho cả hai chính phủ trong việc quản lý lao động và di trú. 

Theo các nguồn tin từ truyền thông Hàn Quốc và Việt Nam, nhiều vụ việc nghiêm trọng có liên quan đến người Việt đã được ghi nhận, từ cư trú bất hợp pháp đến tham gia vào các đường dây tội phạm có tổ chức. Đáng chú ý, cuối năm 2024, cảnh sát Hàn Quốc đã triệt phá hàng loạt quán bar, vũ trường tại Busan do người Việt điều hành, bắt giữ nhiều đối tượng liên quan đến việc sử dụng và buôn bán ma túy. Những người này sau đó bị trục xuất và cấm nhập cảnh trong thời gian dài. 

Sang đầu năm 2025, một người đàn ông tên Lê Bá Nghị đã tự ra đầu thú sau khi bị điều tra vì tổ chức cho người thân nhập cảnh và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, một vụ án từng bị đình chỉ nhưng đã được phục hồi sau khi hai nước hoàn tất thủ tục tương trợ tư pháp. Trong khi đó, tỷ lệ người Việt cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vẫn ở mức cao, nhiều lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc hoặc tiếp tục ở lại sau khi visa hết hạn. Điều này không chỉ gây ảnh hưởng đến trật tự an ninh sở tại mà còn khiến nhiều địa phương tại Việt Nam như Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình bị hạn chế hoặc cấm tạm thời việc cử người sang Hàn Quốc làm việc. 

Trước tình hình trên, từ tháng 9 đến hết tháng 11 năm 2024, chính phủ Hàn Quốc đã triển khai chính sách ân xá cho những lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước, miễn phạt và không cấm nhập cảnh trong tương lai. Tuy nhiên, chính sách này không áp dụng với những người vi phạm hình sự hoặc cư trú bất hợp pháp sau mốc 30/9/2024. Từ tháng 6/2025, theo quy định mới, người nước ngoài có lệnh trục xuất sẽ chỉ được phép lưu trú tối đa 36 tháng, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý, xử lý và hồi hương. 

Những hành vi vi phạm pháp luật không chỉ ảnh hưởng đến chính bản thân người vi phạm mà còn gây tổn hại đến hình ảnh cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc, đồng thời làm giảm cơ hội cho những công dân khác có nguyện vọng sang học tập, lao động hợp pháp. 

Trong bối cảnh đó, việc nâng cao ý thức pháp luật, minh bạch hóa quy trình tuyển chọn lao động và tăng cường phối hợp giữa hai chính phủ là điều cấp thiết để ngăn chặn và giảm thiểu các hành vi vi phạm, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài.